صاحب العمل لا يتصف دائماً بأنه المغامر صاحب الشغف و الأفكار النيرة ... وليحدث ذلك يجب أن تتعرف على نقاط قوتك وأن تعرف كيف تستغلها جيداً.
الإختبار التالى و فى نقاط بسيطة يعتمد الاختبارات الشخصية الكلاسيكية و سيعطيك نبذة عن إلى أى مدى أنت مناسب للعمل الذى تمتهنه الأن. اختر الرقم الذى يعبر عنك أكثر و يعبر أن هذة الصفة هى الأقرب إليك . ضع علامة على الرقم الأقرب إليك و الأقرب من كل صفة و إن كنت ترى أن كلتا الصفتين متعادلتين بداخلك فضع دائرة على النقطة الأوسط التى يعبر عنها الرقم 3 :-
بداية الاختبار
متحمس
5
4
3
2
1
هادئ
1
تفضل أن تكون وسط الناس
5
4
3
2
1
تفضل أن تبقى لوحدك
2
شخصية حالمة
5
4
3
2
1
منطقى
3
شخصية مهذبة و رصينة
5
4
3
2
1
شخصية غير متوقعة و متسرعة
4
مهندم
5
4
3
2
1
فوضوى
5
حذر
5
4
3
2
1
واثق
6
متفائل
5
4
3
2
1
متشائم
7
نظرى
5
4
3
2
1
عملى
8
كريم
5
4
3
2
1
أنانى
9
قاطع و حاسم
5
4
3
2
1
متفتح
10
محبط
5
4
3
2
1
إيجابي
11
استعراضى
5
4
3
2
1
تحب الخصوصية
12
تتبع الخيال
5
4
3
2
1
تتبع القواعد
13
دافئ
5
4
3
2
1
بارد
14
تركيزك عميق
5
4
3
2
1
ذهنك مشتت
15
تخجل و تشعر بالإحراج بسهولة
5
4
3
2
1
لا تغضب بسهولة
16
منعزل
5
4
3
2
1
لطيف
17
تسعى إلى التحديث
5
4
3
2
1
تحب الأمور الروتينية
18
جزء من فريق
5
4
3
2
1
مستقل
19
تحب النظام
5
4
3
2
1
ترتاح فى الأوضاع الفوضوضية
20
مزعج
5
4
3
2
1
هادئ ومرتب
21
متحدث
5
4
3
2
1
مفكر
22
ترتاح حتى و إن كانت هناك امور مشوقة و لا تعرف لها نهاية
الناصح ... المعدل المتوسط إلى المرتفع يعنى أنك تعالج المشكلات و الأزمات بطريقة هادئة و آمنة و تشعر براحتك فى بيئة العمل التى تتطلب حسم فى اتخاذ القرار تجنباً للفوضى ، ولكن احذر التعرض للإجهاد أو أن تنقاد إلى الجنون.
رجل المبيعات ... لا تشعر بأنك حي حقاً إلا فى وسط الزحام ، رياضتك التنافسية هى أن تجرى نقاشاً و تستطيع تحويل علاقتك إلى كنز من الذهب ...لهذا الشخصيات الشكاكة ليس لها مكان هنا.
المبدع ... أنت عبقري فى الاجتماعات ...فأنت من يبحث عن التنوع و يحيد عن الاستراتيجيات الموضوعة . ربما لا تستطيع تأليف كتاب ولكنك حقاً تستطيع تغيير العالم بفكرة جيدة واحدة منك.
الدبلوماسي... أنت شخصية متسامحة ترضى و تقبل . متأمل بطبعك ، ويمكنك حتى التفاوض على الأمور المستحيلة . سياسي بارع و لا معنى للبيروقراطيه عندك.
الفاعل ... المعدل المرتفع هنا يعنى أنك شخصية منظمة تعتمد على نفسك ويمكن للأخر الأعتماد عليك ، بمهاراتك التنظيمية يمكنك إدارة عملك الخاص .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
25 علامة تعرف بها أنك ستصبح من أصحاب الأعمال
أصحاب الأعمال هم مجموعة فريدة من الناس ، يمتازوا بطريقة تفكير مختلفة ، ويتصرفوا بطريقة مختلفة ، لديهم سمات شخصية مختلفة ، حتى عاداتهم ،... (مشاركات: 2)
إن الإدارة المالية تعني استخدام المال المتوافر لدى الأعمال بكفاءة، كما أنها تعني القدرة على اتخاذ قرارات عملية بناء على المال المتوافر، هذا بالإضافة إلى السماح بامتلاك الأصول المناسبة، و الأشياء التي... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المتدربين المشاركين للالمام بموضوع الامن السيبراني Cybersecurity من البداية حيث يشرح مفاهيم الامن السيبراني وأهم ممارسات الحماية وادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويشرح الادوات والتقنيات المستخدمة في حماية الشبكات والخوادم ويشرح أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية، ثم ينتقل الى موضوعات اكثر عمقاً في الامن السيبراني Cybersecurity بهدف تزويد المتدربين بالمهارات التقنية الضرورية للعمل في مجال الأمن السيبراني، مثل اختبار الاختراق وتحليل الضعف وإدارة الأمان ودراسة أمثلة عملية للهجمات السيبرانية المشهورة وتقنيات الاختراق المستخدمة. ويتم التدريب على التعامل مع سيناريوهات واقعية للهجمات السيبرانية، وتطبيق الاستراتيجيات اللازمة للتصدي لهذه التهديدات وكيفية تطبيق الإجراءات الأمنية اللازمة لحماية البيانات والأنظمة السيبرانية. وتقنيات التشفير والتوقيع الرقمي والمصادقة والتحكم في الوصول وغيرها من الأدوات والتقنيات المستخدمة في الحماية وكيفية اكتشاف الاختراقات المحتملة وتحليلها والاستجابة لها بطريقة فعالة وسريعة. يشمل ذلك تقنيات التحليل الرقمي والتحقق من الحوادث واستعادة الأنظمة وتقييم الأضرار.ويشرح كذلك القوانين والتشريعات السيبرانية واللوائح المتعلقة بالأمن السيبراني والخصوصية وأخلاقيات القرصنة الإلكترونية والاحتيال الإلكتروني.اضافة الى ذلك يعتبر هذا البرنامج التدريبي خطوة هامة للتحضير للشهادات المعترف بها في مجال الامن السيبراني.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
رد مع اقتباس