الموضوع: اعادة النظر في الاجراءات الادارية
اعادة النظر في الاجراءات الادارية
لا يمكن للاجراءات بمقضى طبيعتها ان تكون جزئياً غير متشمية مع الوقت ، وبدلا من ظهور هذا الوضع يجب على الانسان ان يعيد النظر دائماً في جميع الاجراءات ، ولن يؤدي المراجعة الدورية غرضها لانها سوف تسمح بتدخل عناصر اللاتطابقية الي تقضي على تنفيذ الوسائل القياسية .
سوف تسمح بتدخل عناصر الاتطابقية التي تقضي على تنفيذ الوسائل القياسية ،ومن ثم فإن اداة رقابة سليمة تكون بتسهيل الامر لشخص مهتم بطلب المراجعة ان يكون لديه موظفون اخصائيون في الاجراءات ومنظمون بطريقة تجعل تحليل الطلبات بحيث يتم دون تأخير كما توفر ضماناً مباشراً للتعديلات التي يتم الموافقة عليها ، وبهذه الوسيلة فقط يمكن لتجاهل الاجراءات واهمالها ان يكتشفا وان يستأصلا .
وهناك وجه هام من جوه الرقابة هو تركيز السلطة فيما يختص بالتوصية على تعديل الاجراءات والامر بالنماذج الجديدة ، وما لم يحدث هذا فإن الإدارة التي تتوقع تغييراً قد تستمر في طلب النماذج لتكتشف بعد ذلك انها غير ملائمة للحاجات المعترف بها بالنسبة لجميع المعيين .
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " مهارات التنسيق ومتابعة تنفيذ الاجراءات الادارية وأدارة الوقت "
خلال الفترة من 18 – 22 مايو 2014
والمزمع إنعقاده في إسطنبول - تركيا .
... (مشاركات: 0)
دليل الاجراءات الادارية
يهتم هذا الدليل المبسط بعرض العمليات الادارية مختصرة في صورة خطوات واجراءات عملية متسلسلة. والبعد عن التفاصيل النظرية وذلك بهدف توضيح الصورة العامة لاجراءات العمليات... (مشاركات: 195)
تتضمن هذه الدورة التدريبية :
Øالتعرف على اهم الاجراءات التي تقوم بها ادارات شئون الموظفين في منشآت القطاع الخاص.
Øالتعرف على الادلة الاجرائية المستخدمة في ادارات شئون الموظفين.
Øاستخدام نماذج... (مشاركات: 4)
ماجرى في مصر يتطلب اعادة النظر في الخصــخصــة
التي بدأت في سورية ؟؟
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية
مقدمة:
يمكن إرجاع فكرة الخصخصة الى مئات من... (مشاركات: 8)
– آفاق تطوير مستقبلية لمنظومة الجهاز الحكومي ( تعزيز فرص وعوامل النجاح ) :
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية
إن التطور يقتضي حتماً إعادة هيكلة... (مشاركات: 4)
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر