الموضوع: نقط التفتيش والرقابة
نقط التفتيش والرقابة
فهمنا مما سبق ان التفتيش يتم على رصيف التسليم بينما تكون السلع في التشغيل ، وعند مرحلة السلع النهائية ، وينبغي ان يحدث التفتيش دائما في نقطة استراتيجية عند التسليم والمعالجة واتمام تطورات المواد اثناء تدفقها من خلال الآلات.
ويعتبر التسليم مسألة استراتيجية لاسباب عدة ، فهو هام لكي نحسب ونقارن "نوعية" البضاعة مع امر الشراء ، بحيث يمكن التقدم بالدعاوي من اجل الملاءمة بسرعة، ويمكن تجنب التكاليف الثقالية – وخاصة في التصنيع – اذا كان التفتيش على التسليم شاملا .
فالمواد والمنتجات نصف الممنوعة تميل الى فقدان اعتباراها حين تختلط مع ما أنجز تبعا للاوامر السابقة في عنابر التخزين ومن خلال تفتيش الاستلام سوف تجتث المواد المعيبة.
ويعتبر التفتيش ضروريا كذلك عند نقط متعددة في دورة الانتاج ، وذلك وبالرغم من ان مكان هذه النقاط لا يكون ظاهرا دائماً ، حقيقة ان النقطة الاستراتيجية هى تماما العمليات في جزء ما قبل ان تندمج مع الاجزاء الاخرى نصف المصنوعة.
ولكن سواء كان من اللازم اجراء التفتيش عند نهاية كل عملية ام لا فإن ذلك يعتبر مشكلة اقتصادية ، فحيثما تكون تكلفة التفتيش اكبرمن الوفورات المتضمنة في تجنب الاجزاء المعيبة ، او في الحد من اعادة العمل في السلع النهائية ، وهى مسألة مكلفة جداً ، فإنه ليس ثمة من نقطة استراتيجية ظاهرة.
وهناك نقطة استراتيجية نهائية نظرا لان التفتيش يحدث قبل ان ترسل المنتجات الى مخزن السلع النهائية او إلى غرفة الشحن .
والتفتيش عند هذه النقطة يتضمن اختبار الاداء والحكم في الامور بحسب مظهر البند ، وغالبا ما يستدعي افراد قسم الهندسة لاجراء هذا الاختبار اذا كانت معايير الاداء متزمتة ووتطلب مهارة فنية من اجل تطبيق نواحي الملاءمة ، او تقرير ما اذا كان الامر يقتضي الكسر او الاصلاح .
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير gulfstd ان يقدم لسيادتكم دورة في التفتيش والرقابة الصناعية
ونحيطكم علما أن مركزنا يقوم بتنفيذ الدورات في جميع أنحاء... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير gulfstd ان يقدم لسيادتكم دورة في التفتيش والرقابة الصناعية
ونحيطكم علما أن مركزنا يقوم بتنفيذ الدورات في جميع أنحاء... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين (مشاركات: 0)
السادة / المحترمين
الموضوع:دورة التفتيش
والرقابة الصناعية
تحية طيبة وبعد,,,
بمزيد من المحبة والود والتميز يهديكم مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية صادق شكره وتقديره ويتمنى لكم... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور البرنامج الفني : التفتيش والرقابة الصناعية (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها