الموضوع: استفسار او طلب المساعدة. تقييم الاداء الوظيفي .
استفسار او طلب المساعدة. تقييم الاداء الوظيفي .
بسم الله الرحمان الرحيم ، و الصلاة و السلام على سيدنا محمد المرسول رحمة للعالمين .
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته .
اشكر جزيل الشكر الاستاذ الفاضل ** محمد أحمد اسماعيل ** على قبول دعوتي و كذلك على ارشادي للمشاركة و التسجيل في هدا المنتدى ، كما لا يفوتني أن اشكر جميع الفاعلين و الساهرين على على انجاحه .
صراحة و كما ناقشت سابقا مع الاستاذ * محمد * فقد إهتديت الى منتداكم العزيز اثناء تصفحي و بحثي في شبكة الانترنت على بعض المواضيع ذات الارتياط بموضوع تقييم الاداء . لأن هذا الاخير إخترت منه أن يكون موضوعا و مشروعا لرسالة نهاية الدراسات المعمقة تحت عنوان : ** تقييم الاداء الوظيفي بالادارة الترابية ، دراسة حالة عمالة إقليم طرفاية ** . فكما ترون فإن الموضوع منقسم الى شقين :
- الاول نظري : تقييم الاداء + تقييم الاداء بالادارة الترابية .
- الثاني تطبيقي : دراسة حالة ( التي تعتمد على النزول الى ارض الميدان ) .
لا اخفي عليكم إخوتي الكرام انني لا زلت في طور البحث و جمع المراجع ، من اجل وضع تصميم مناسب ليكون خارطة طريق الرسالة .
لهذا اتمنى أن اجد ضالتي في منتداكم الكريم ، كما أطلب من الاستاذ القدير ** محمد أحمد اسماعيل ** بشكل خاص ، و من خلاله اطلب من مختلف فعاليات و منخرطي المنتدى مساعدتي في بهذا الخصوص . و ذلك من خلال تمكيني ببعض الاقتراحات و التوصيات و المراجع او المؤلفات التي تصب في نفس الاطار .
اشكركم إخوتي الكرام جزيل الشكر ، أقدر مجهوداتكم الحثيثة من أجل توفير المعلومة الأمينة في هذا المنتدى، اتمني إن شاء الله تعالى أن يلاقى طلبي هذا بشكل ايجابي و أن اتلقى مساعداتكم انشاء الله .
و شكــــــــــرا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14158.imgcache
1- معايير الانتاج وتتمثل في كمية وجودة انتاج الشركة.
2- معايير سلوك الاداء وتتمثل في سلوك العاملين بالمنظمة من خلال ما يلي:
- الاتنظام... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمته الله وبركاته
اخواني الاعزاء
ارغب بالحصول على انظمة او سياسات او لوائح تنظمية في تقييم الاداء الوظيفي والكفاءات
ويكون مطبق لدى جهات حكومية او شبه حكومي او خاص
في احدى الدول... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
انا اريد استبيان غن تقييم الاداء الوظيفي ياليت احد يساعدني فيه (مشاركات: 7)
الاتجاهات الحديثة في تقييم الاداء وتخطيط المسار الوظيفي من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
ارجو المساعدة العاجلة بشأن تقييم الاداء للباحثين النفطيين
وايجاد صيغة لتقييم اداء الباحثين في مختبرات وزارة النفط (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي