الموضوع: حملة تنظيف المنتدى
حملة تنظيف المنتدى
كثيرا مانسمع عن حملات النظافة والترتيب .!!
ومستحضرات النظافة..!!
لكن هذه المره لانحتاج للصابون والشامبو..!!
بل عقول مفكرة وقلوب نقيه..
اليوم نتكلم عن حمله نظافه من نوع آخر..
فلننظف المنتدى من الاعضاء النائمين ..!!
فلننظف المنتدى من المواضيع المكرره والدعيات..!!
فلننظف المنتدى من الردود الاستفزازية ..!!
فلننظف المنتدى من سياسه "رد على موضوعي ارد على موضوعك"..!!
فلننظف أرضية المنتدى وسقفه وجدرانه ..!!
فإنه بيتك الثاني ..
شـــــارك اخـــوانـــــك فــــي المنــــــتدى ,,والـــــردعـلـــــى مواضيعهـــــم وابـــدئ
رأيـــــك بصراحـــــــــة دون تجريـــــــح
اكســـــــب الاصدقـــــاء فـــــي المنتـــــدى بالـــــحب والاحتـــــــرام
خليـــــك دائمــــــا انــــــت القـــــــدوة الحسنـــــــة فــــي المنتـــــدى
احتــــــرم كـــــل حــــــرف كتــــــب مـــــن قبـــــل الاعضــــــــاء
حــــــاول أن تكســــــب ثقـــــــة واحتـــــــرام الأعضــــــاء
هكــــــذا تـــــزيـــــد مـــــن رصــــــيدك 1000% فـــــي المنــــــتدى بالـــــحب
والاحتــــــرام,, وحـــــب الآخـــــــرين لـــــك
فمن منكم يريد المشاركه بهذه الحمله ؟؟
رد: حملة تنظيف المنتدى
شكرا اخى عبدالقدير
فعلا ان المنتدى يحتاج الى المزيد من الجهد فى سبيل تصحيح مسار الموضوعات والردود المطروحة
رد: حملة تنظيف المنتدى
اخواني الكرام
ادارة المنتدى تسعد بتلقي اي ابلاغ عن موضوع او مشاركة غير مناسبة
وإن كنت لا اتفق مع أخي "عبد القادر" في استخدام كلمة تنظيف المنتدى
رد: حملة تنظيف المنتدى
جزاااك الله خييييييييييييييييييييير
رد: حملة تنظيف المنتدى
سيدي الفاضل نشكركم على هذه الحملة البناءة ونزيد ونقول بان كل راع مسئول عن رعيتة فاتمنى من اصحاب المنتدي ان يشاركو في مثل هذه الحملة لحذف اي من مثل هذه الردود الغير لائقة مثلا وغيرها حيث ان الناس معادن وسياسة التغيير السلوكي تحتاج الى سنوات من التعليم والاقناع.
شاكرين لكم جهودكم في الحفاظ على مستوى راق من التعامل السلوكي حيث قال رسولنا الكريم الدين المعاملة، فصدق الله ورسولة.
رد: حملة تنظيف المنتدى
كثيراً مانرى مواضيع لاتمت للمنتدى بصلة ومنها إعلانات خاصة فأرجو من القيمين على المنتدى وضع قسم خاص بالإعلانات لمن يريد التوجيه لها مع ترك علامة خاصة لرؤيتها أو إمكانية حذفها لمن لايريد ظهور الإعلان أو قراءته عند فتحه الآني للصفحة .
هل تنظف أسنانك دائما؟؟
جرب أن تنظف عيونك !!!؟؟؟
عندما ننظف أسنانا وتفوح منهااا رائحة (النعناع) المنعشة ..!
شعوررائع؟...أليس كذلك؟
نظافة .. راحة .. انتعاش .... وأيضاً تستطيع التكلم بثقة أكبر... (مشاركات: 7)
إلى أخواني الذين ابتلوا بالتدخين و يريدون أن يتخلصوا منه إلى إخواني الذين لم يبدوا بالتدخين ولم يتعودوا هذه العادة الخبيثة و يخشى عليهم في المستقبل أن يغويهم شياطين الأنس و الجن فيكونوا من المدخنين... (مشاركات: 15)
إنطلاق حملة فاتبعوني | للنشر
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3534.imgcache
قال الله تعالى: (قل إن كنتم تحبون الله فاتبعوني يحببكم الله ويغفر لكم ذنوبكم والله غفور رحيم) سورة آل عمران... (مشاركات: 1)
نحن نقوم بحملة تحت عنوان (شباب بيحب بلده ) بدأنا بحملة لمرضى السكر بالاشتراك مع جمعية الشرقية للغدد الصماء وكلية الطب جامعة الزقازيق تحت رعاية الاستاذ الدكتور محمد رشاد القصير وجمعية النور الخيرية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)