الموضوع: ما الفرق بين الإلقاء والخطب
ما الفرق بين الإلقاء والخطب
ما الفرق بين الإلقاء والخطب *
ثمة خط دقيق جداً يفصل ما بين الخطب, والإلقاءات, فالخطب إجمالاً, يكون القصد منها إقناع الناس, أو الترفيه عنهم, أو نقل المعلومات إليهم, كالخطب السياسية, وخطب ما بعد الغداء, وهي غير مألوفة نسبياً في جلسات الأعمال. أما الإلقاء فله غرض أوسع من ذلك, فبالإضافة إلى سعي الإلقاء لإقناع الحضور, فهو يسعى أيضاً إلى شرح الأفكار, ومشاطرة المعرفة, والتجارب, وإلى مساعدة الحضور على اتخاذ قرارات مبلغة إليهم, واستنباط ردودهم على ذلك.
يأتي الإلقاء بعدة أشكال نذكر منها المؤتمرات, والمنتديات المتخصصة, والحلقات الدراسية التي تعقد في المعارض, والإلقاءات الخاصة بالفرق, والأقسام, وطرح المنتجات في الأسواق, والاجتماعات السنوية العامة, والمؤتمرات الصحفية.
وجميع المعنيين بهذه الإلقاءات يسعون من خلالها إلى تحقيق شيء ما, وهؤلاء هم: الجهة المنظمة للإلقاء (كصاحب العمل, أو شركة المؤتمرات), ومقدم الإلقاء, والحضور (وخاصة إذا كانوا قد دفعوا مبلغاً ما مقابل حضور الإلقاء).
ويعرف الإلقاء الناجح بأنه ذلك الإلقاء الذي يحقق هذه الأهداف عن طريق تصميم الإلقاء لا عن طريق الفرضيات. فالإلقاء المرجح له تحقيق تلك الأهداف هو الإلقاء الذي يتم تقديمه بثقة تامة من قبل أناس خططوا للإلقاء واستعدوا له استعداداً كبيراً.
* كيف تنمي قدرتك على الإلقاء, ميخائيل ستيفنز, سامي تيسير سلمان, بيت الأفكار الدولية للنشر والتوزيع, ص 11-12, 1996 .
أنواع وسائل الإلقاء *
لا مانع من استخدام أي شيء تريده في مساندة الإلقاء إذا كان ذلك الشيء يخدم غرضك المنشود، وإذا استطعت التفكير بطريقة لنقل فكرة ما للحضور تُحدث من خلالها رد الفعل الذي تريده... (مشاركات: 0)
دورة فن الإلقاء والعرض والتحدث الفعال
المدرب : عادل راشـد الزعابي
من خلال الدورة ستتعلم أن أي محاضرة تتكون من:
الإفتتاحية
الرسالة (مشاركات: 8)
الآن ولأول مرة بالرياض ،،،
مع
مركز المبدأ الأول للتدريب
First concept center
- الدورة الأولى : (مشاركات: 0)
خطوتك لاحتراف التدريب مع خبير التدريب العالمي ليني لاسكوسكي
لأول مرة في الشرق الأوسط
ميديكس انترناشيونال تقدم لكم خبير التدريب الدولي
الذي درب الآلاف في أكثر من 171 دولة
وأكثر من 750 مؤسسة عالمية... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية