الموضوع: كم راتبك في المنتدى ؟
كم راتبك في المنتدى ؟
السلام عليكم
كم راتبك الذي تتقاضاهـ في المنتدى ؟؟؟؟
تساءلت بيني وبين نفسي ,, ترى كم راتبي من المنتدى؟؟
وما الذي يجعلني أتمسك بالمنتدى بالرغم من كل الضغوط ومشاغل الحياة التي تؤرقني؟؟
وهل لو كانت هنالك رواتب للمنتديات كنا سنقدم ربع ما نقدمه الآن من دون مقابل مادي؟؟؟
أقول لكم نعم هنالك راتب من المنتدى !!! وهو راتب حسي ومعنوي أكثر مما يكون مادياً,
إن العضو عندما يقدم موضوعاً فإنه يجتهد في أختياره حتى لو كان منقولاً ,,
وعندما يجتهد العضو في البحث والتنقيب ,,فهو بدوره يستفيد من هذا البحث ,,
فاجتهاده يكسبه فائدة
ومشاركته لها فائدة
ولقراءته لمواضيع غيره لها فائدة
ومتابعته لردوده وردود غيره لها فائدة
لكن عندما يكون العضو ملزماً بعمل ما .. وبمقابل .. فإنه يقدمه بلا روح طيبة .. بدون نفس
زكية.. بغير ذلك النشاط .. وذلك البحث المستشري عن الأجمل والأفضل ..
سيقدم مادة بلا ذوق .. بلا طعم و بلا نفس
لكن عندما يضع شيئا في المنتدى .. ويرتبه . ويهندمه . يضعه ونفسه طيبة .
و يضعه لنفسه ثم لنفسه ثم لنفسه
فغيري هو أنا وأنا هو غيري . لأنني المستفيد الأول والأخير من هذا المنتدى .
راتبي هو أني أخاطِب طبقة المثقفين من الناس ..
أناس طالما حلمت بلقاءهم ,, أو حتى تحيتهم ..
راتبي هو إطلاعهم على ما أضع ..
راتبي هو توجيههم لي ..
راتبي هو شكرهم ..
راتبي هو تقبل نصيحتهم القيمة ..
راتبي هوإهدائهم نصائحي المتواضعة ..
راتبي أن أكتشف ذاتي من خلال غيري ..
راتبي معرفة معادن الناس ..
راتبي أن أجعل في كل أرض لي أخاً و صديقاً ..
وفى كل مكان رفيقاً .. راتبي أنني اكتسبت أخوة أعزاء ..
راتبي أنني أضفت لرصيدي الكثير من الحسنات ..
بتوعية غيري وشغل نفسي بما ينفعني وينفع غيري ..
راتبي أنني ازددت معرفة وعلماً من هؤلاء الأحباء ..
راتبي أنهم سعوا لمساعدتي . لأنهل من ينبوع المعرفة ..
راتبي أنني سعيت لكي أساعد غيري ..
بلا مقابل غير كلمة شكر تسعدني ..
....................
.......
بعد مرور عامين من السعي الحثيث والاجتهاد والتفاني في العمل لاحظ أحد الموظفين انه لم يحصل على أي نوع من المكافآت ,, مادية كانت أو عينية, فلا ترقية و لا تزكية أو زيادة في الأجر أو حتى كلمة شكر! فراح... (مشاركات: 4)
7 نصائح فعالة لزيادة راتبك والتغلب على مخاوفك
نصائح فعالة لزيادة راتبك والتغلب على مخاوفك
اليوم فى عالم المال والاعمال يرتكب العديد من العاملين اخطاء شنيعة عند البدء فى مناقشة كيفية زيادة راتبهم... (مشاركات: 8)
اذا كنت لاتقراء الا ما يعجبك فقط. فانك اذا لن تتعلم ابدا............... (مشاركات: 7)
كم عدد الدول الأعضاء في منظمة المؤتمر الإسلامي
45 - 57 - 70 ؟؟؟؟؟؟
هذا هو سؤال الأسبوع في المعرض الدائم لمنتجات الدول الإسلامية.
https://isprodex.com/Competition.aspx
تنتهي فترة الإجابة عنه هذا... (مشاركات: 2)
كم عدد الدول الأعضاء في منظمة المؤتمر الإسلامي
45 - 57 - 70 ؟؟؟؟؟؟
هذا هو سؤال الأسبوع في المعرض الدائم لمنتجات الدول الإسلامية.
https://isprodex.com/Competition.aspx
تنتهي فترة الإجابة عنه هذا... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات