الموضوع: كم راتبك في المنتدى ؟
كم راتبك في المنتدى ؟
السلام عليكم
كم راتبك الذي تتقاضاهـ في المنتدى ؟؟؟؟
تساءلت بيني وبين نفسي ,, ترى كم راتبي من المنتدى؟؟
وما الذي يجعلني أتمسك بالمنتدى بالرغم من كل الضغوط ومشاغل الحياة التي تؤرقني؟؟
وهل لو كانت هنالك رواتب للمنتديات كنا سنقدم ربع ما نقدمه الآن من دون مقابل مادي؟؟؟
أقول لكم نعم هنالك راتب من المنتدى !!! وهو راتب حسي ومعنوي أكثر مما يكون مادياً,
إن العضو عندما يقدم موضوعاً فإنه يجتهد في أختياره حتى لو كان منقولاً ,,
وعندما يجتهد العضو في البحث والتنقيب ,,فهو بدوره يستفيد من هذا البحث ,,
فاجتهاده يكسبه فائدة
ومشاركته لها فائدة
ولقراءته لمواضيع غيره لها فائدة
ومتابعته لردوده وردود غيره لها فائدة
لكن عندما يكون العضو ملزماً بعمل ما .. وبمقابل .. فإنه يقدمه بلا روح طيبة .. بدون نفس
زكية.. بغير ذلك النشاط .. وذلك البحث المستشري عن الأجمل والأفضل ..
سيقدم مادة بلا ذوق .. بلا طعم و بلا نفس
لكن عندما يضع شيئا في المنتدى .. ويرتبه . ويهندمه . يضعه ونفسه طيبة .
و يضعه لنفسه ثم لنفسه ثم لنفسه
فغيري هو أنا وأنا هو غيري . لأنني المستفيد الأول والأخير من هذا المنتدى .
راتبي هو أني أخاطِب طبقة المثقفين من الناس ..
أناس طالما حلمت بلقاءهم ,, أو حتى تحيتهم ..
راتبي هو إطلاعهم على ما أضع ..
راتبي هو توجيههم لي ..
راتبي هو شكرهم ..
راتبي هو تقبل نصيحتهم القيمة ..
راتبي هوإهدائهم نصائحي المتواضعة ..
راتبي أن أكتشف ذاتي من خلال غيري ..
راتبي معرفة معادن الناس ..
راتبي أن أجعل في كل أرض لي أخاً و صديقاً ..
وفى كل مكان رفيقاً .. راتبي أنني اكتسبت أخوة أعزاء ..
راتبي أنني أضفت لرصيدي الكثير من الحسنات ..
بتوعية غيري وشغل نفسي بما ينفعني وينفع غيري ..
راتبي أنني ازددت معرفة وعلماً من هؤلاء الأحباء ..
راتبي أنهم سعوا لمساعدتي . لأنهل من ينبوع المعرفة ..
راتبي أنني سعيت لكي أساعد غيري ..
بلا مقابل غير كلمة شكر تسعدني ..
....................
.......
رد: كم راتبك في المنتدى ؟
شكرا أخي الكريم على هذه الكلمة.
جزاك الله خيرا.
رد: كم راتبك في المنتدى ؟
دائما متميز بمواضيعك اخي الفاضل...
جزاك الله خير.. ونفع بك..
رد: كم راتبك في المنتدى ؟
شكرا إخوتي على مروركم تقبلوا تحيتي
رد: كم راتبك في المنتدى ؟
مبدع وراقى خاطبت فينا الوجدان وهل هناك اجمل من هذا
رد: كم راتبك في المنتدى ؟
شكرا علي الكلام
بس ما قلت
اخيرا تاخذ راتب ام لا؟
كم راتبك؟
ههههههه
رد: كم راتبك في المنتدى ؟
ياسلام عليك ياأخ عبد القادر
راجع معي كلماتك
راتبي أن أجعل في كل أرض لي أخاً و صديقاً ..
وفى كل مكان رفيقاً .. راتبي أنني اكتسبت أخوة أعزاء ..
راتبي أنني أضفت لرصيدي الكثير من الحسنات ..
بتوعية غيري وشغل نفسي بما ينفعني وينفع غيري ..
راتبي أنني ازددت معرفة وعلماً من هؤلاء الأحباء ..
نعم والذي تفضلت به مازال أبلغ ومازال اجمل
ولكن هذه الكلمات شدت مرادي وقصدي بأن الحياة بدون فعل الصالحات كالسواد الليل الحالك في الظلمة لاترى شيئا ولايستطيع غيرك ان يرى فعلك الصالح لأنه بلا نور .
شكرا لك اخي عبد القادر وهدا أول انطباعي عليك وأول مشاركة لك اقرءوها .
بالتوفيق إن شالله
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 7/2/2010 الساعة 18:23
بعد مرور عامين من السعي الحثيث والاجتهاد والتفاني في العمل لاحظ أحد الموظفين انه لم يحصل على أي نوع من المكافآت ,, مادية كانت أو عينية, فلا ترقية و لا تزكية أو زيادة في الأجر أو حتى كلمة شكر! فراح... (مشاركات: 4)
7 نصائح فعالة لزيادة راتبك والتغلب على مخاوفك
نصائح فعالة لزيادة راتبك والتغلب على مخاوفك
اليوم فى عالم المال والاعمال يرتكب العديد من العاملين اخطاء شنيعة عند البدء فى مناقشة كيفية زيادة راتبهم... (مشاركات: 8)
اذا كنت لاتقراء الا ما يعجبك فقط. فانك اذا لن تتعلم ابدا............... (مشاركات: 7)
كم عدد الدول الأعضاء في منظمة المؤتمر الإسلامي
45 - 57 - 70 ؟؟؟؟؟؟
هذا هو سؤال الأسبوع في المعرض الدائم لمنتجات الدول الإسلامية.
https://isprodex.com/Competition.aspx
تنتهي فترة الإجابة عنه هذا... (مشاركات: 2)
كم عدد الدول الأعضاء في منظمة المؤتمر الإسلامي
45 - 57 - 70 ؟؟؟؟؟؟
هذا هو سؤال الأسبوع في المعرض الدائم لمنتجات الدول الإسلامية.
https://isprodex.com/Competition.aspx
تنتهي فترة الإجابة عنه هذا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح البنية القانونية لنظام PDPL والمبادئ الأساسية لحماية البيانات الشخصية وحقوق أصحاب البيانات والمسؤوليات القانونية والتنظيمية للمؤسسات كـ "مسؤول معالجة" أو "مُعَالِج" ويدرب المشاركين على صياغة سياسات خصوصية متوافقة مع PDPL وقابلة للتطبيق ويمكنهم من تصميم نماذج حوكمة البيانات الداخلية (Data Governance Frameworks) وتحقيق التكامل بين القسم القانوني والفريق التقني في تنفيذ متطلبات PDPL. وإجراء تقييم ذاتي لمستوى الامتثال وتحديد فجوات التنفيذ.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
برنامج تدريبي يؤهل الأخصائيين النفسيين للتعامل مع الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتشخيص المشكلات السلوكية والنفسية الشائعة لدى الأطفال والمراهقين واكسابهم مهارة تصميم وتنفيذ خطط تعديل السلوك باستخدام استراتيجيات سلوكية وإرشادية عملية وتمكينهم من تصميم برامج إرشادية للأسر للتعامل مع التحديات اليومية واكسابهم مهارات APA في التوثيق، وكتابة الملاحظات والتقارير العلاجية وتنمية مهارات التدخل مع سلوكيات محددة مثل: الغضب – العناد – الانسحاب الاجتماعي – فرط التعلق – التحكم في الدوافع الجنسية – تقلبات المزاج – إيذاء الذات – أخذ الأغراض دون استئذان.