بسمه تعالى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ما هو التقييم ؟ ولماذا نقوم بعملية التقييم ؟ ومن المستفيد من التقييم ؟ وما هو الفرق بين التقييم والتقويم ؟ وهل يختلف التقييم من ناحية الى اخرى كأن تكون ( مالية او ادارية او فنية او اقتصادية ... ؟ )
بسمه تعالى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ما هو التقييم ؟ ولماذا نقوم بعملية التقييم ؟ ومن المستفيد من التقييم ؟ وما هو الفرق بين التقييم والتقويم ؟ وهل يختلف التقييم من ناحية الى اخرى كأن تكون ( مالية او ادارية او فنية او اقتصادية ... ؟ )
اود أن احيط علم سيادتكم بأن هناك فرق كبير بين التقييم والتقويم وقبل البدء فى سرد الفروق يجب أولا السؤال
هل يقصد السائق بالتقييم للموارد البشرية وكذلك التقويم للموارد البشرية أم انه يريد التقييم للشركات والمؤسسات الاستثمارية
وحتى توضيح ذلك نقدم
الشكر والتقدير على المجهود المبذول من قبل المنتدى
محاسب قانونى فوزى عبد الشافى
Thanks and appreciation for the effort expended
FAWZY A.SHAFY A.AZIZ
Charterd Accountant – Tax Expert
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات
برنامج تدريبي يشرح كيفية حماية الأنظمة الصناعية وأنظمة التحكم من الهجمات السيبرانية وبكيفية تحقيق الالتزام بالمعايير الخاصة بحماية البيانات في البيئات الصناعية واعداد خطة الطوارئ للتعامل مع التهديديات السيبرانية.
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.