الموضوع: وزير العمل السعودي يؤكد أهمية دعم "العمل من المنزل" لزيادة دخل الأسر المنتجة
وزير العمل السعودي يؤكد أهمية دعم "العمل من المنزل" لزيادة دخل الأسر المنتجة
الرياض (عاجل)
أكد معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه، أهمية دعم العمل من المنزل؛ نظرًا إلى ما يوفره من فرص عمل جيدة للنساء تتناسب مع ظروفهن من جهة، وتحقق دخولاً مادية مناسبة من جهة أخرى، معتبرًا أن إقامة معرض "منتجون" للمستثمرات من المنزل في دورته الثانية، من شأنه تحفيز وتشجيع هذا النوع من الأنشطة، والتسويق لها، بما يضمن التوسع في منتجاتها وتطوير أدواتها.
وأبدى الوزير خلال جولة أجراها مساء أمس الثلاثاء (8 ربيع الأول 1436هـ)، في آخر أيام المعرض الذي استمرت فعالياته على مدى الأيام الستة الماضية؛ شكره للغرفة التجارية الصناعية بالرياض على حرصها على إقامة هذا المعرض الذي أصبح موعدًا سنويًّا لانطلاق مزيد من المشاريع الاستثمارية النسائية، معتبرًا ذلك ترجمة حقيقية لتوجيهات القيادة الحكيمة والقرارات الملكية التي نصت على دعم وتشجيع الأسر المنتجة.
وأضاف "فقيه" أن العمل سيجري خلال الأيام القليلة المقبلة على إعداد وثيقة لتفعيل العمل من المنزل (الأسر المنتجة) وصياغتها كمخرج نهائي للبرنامج بحيث تتضمن هذه الوثيقة المبادرات والمشاريع المقترحة لتفعيل العمل من المنزل، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة صاحبة الاختصاص، خصوصًا أنه يوجد فريق عمل من مختلف الجهات الحكومية مُكلف لوضع آليات لتنظيم عمل الأسر المنتجة وتُشارك وزارة العمل ضمن هذا الفريق.
وكان الوزير قد تجول في المعرض الذي يضم منتجات ومشاريع أكثر من 550 مستثمرة ورائدة أعمال في العديد من المجالات؛ حيث اطلع على أجنحة المعرض بمختلف مجالاتها كالأزياء، والديكور، والإكسسوارات، والمأكولات، والتجميل، والضيافة، والحفلات، والكوشيه، والحِرف اليدوية، والعطور، والتصوير، والمطبوعات والشعبيات، فيما شهد المعرض شهد إقبالاً كبيرًا من الزوار، وهو ما أسهم إيجابًا في رفع نسب مبيعات منتجات الأسر المنتجة.
المدينة المنورة: عبدالعزيز الحجوري 2013-09-03 11:44 PM أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه في افتتاح المؤتمر الدولي الرابع حول التعليم والتوظيف بالمدينة المنورة أمس، أن أولوية الوزارة هي تحفيز توظيف... (مشاركات: 0)
وزير العمل: 270 ألف عملية "تصحيح" لأجانب عسير
الأمير فيصل بن خالد: تكثيف الجهود لاستقطاب الكوادر الوطنية "ضرورة"
... (مشاركات: 0)
(MENAFN - Al Watan) نفى وزير العمل المهندس عادل فقيه في تصريحات إلى "الوطن" أمس أن تكون وزارته بصدد إصدار لائحة سوداء تضم عدم المتجاوبين مع الفرص الوظيفية من مستفيدي "حافز"، قائلا "لا أفضل استخدام... (مشاركات: 0)
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه خلال نقاش ساخن على طاولة مجلس الشورى، بشأن الجهود المبذولة لتوطين وتوليد فرص العمل الجديدة في القطاع الخاص السعودي، إن حزمة من القرارات الصارمة تنتظر الموافقة عليها... (مشاركات: 0)
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه إن الوزارة لا تملك "حلاً أوعصا سحرية" لمشكلة البطالة، مؤكداً في لقاء مع عدد من رجال الأعمال في الرياض أنه لن يتم تجفيف تأشيرات العمل للعمالة الوافدة بعد تطبيق برنامج... (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .