هل هذا هو الوقت المناسب لتغيير حياتك المهنية؟ ربما تظل تفكر فى تغيير حياتك المهنية ولا تدرى ما إن كان ذلك هو القرار المناسب لمصلحتك.
حياتك المهنية الحالية لا تلبى حاجاتك ولديك جميع المخاوف فيما يتعلق باتخاذ الخطوة .
الأسئلة التالية ستساعدك على تحديد ما إن كنت على استعداد للقيام بهذا التغيير الكبير.
حاول أن تقرأ الأسئلة عدة مرات قبل أن تجب عليها ثم دون أجوبتك فى صفحة فارغة كى تقيمها .
1- ما الخطب فى وظيفتى الحالية؟
2- ما هو المسار المهنى الذى أريد مزاولته ؟
3- لماذا يلبى المسار المهنى الجديد حاجاتى ورغباتى؟
4- ما هى المزايا التى سأجنيها من المسار المهنى الجديد ؟
5- ما هى المهارات والموارد الإضافية التى احتاجها لدخول المهنة الجديدة؟
6- هل لدى علاقات فى هذا المجال المهنى ؟
7- ما هى العقبات المتوقعة التى يجب على أن أواجها ؟
8- ما هى الخبرات المطلوبة؟
9- ما هو الوقت المتوقع الذى سيتطلبه الانتقال لمسار مهنى جديد؟
10- كيف ستساعدنى خبراتى الحالية؟
أتمنى لك الوصول إلى القرار السليم ...حظاً سعيداً !
لقراءة النص باللغة الإنجليزية اضغط على الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعلن مركز Geant للتدريب والاستشارات بالتعاون مع الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية بدراسة درجة الماجيستر المهنى ( MBA ) فى مركز Geant بالاسكندرية .... (مشاركات: 2)
السيد الأستاذ الفاضل/ محمد إسماعيل،
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،،،
تبادر إلى ذهنى أثناء تصفح موقعكم فكرة جديدة، و هى أن نضيف للمنتدى قسماً يوضح التدرج الوظيفى للمهن و القطاعات المختلفة،... (مشاركات: 7)
4257
4258يعلن مركز ابدكو للتدريب المهنى المعتمد( الشركة المصرية المصريه للتدريب وتطوير الاعمال) عن بدء
1/دبلومة في الموارد البشريه لاعداد مديري موارد البشريه
محتويات البرنامج (مشاركات: 0)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية