تعبيرات أصبحت موضة قديمة : كيف تفسد مقابلة العمل ؟
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أنت مدعو لاستخدام هذة التعبيرات فقط إن كنت تريد إفساد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] .
لن نتحدث عن كلمات جافة أو وقحة ، وإنما عن بعض الأجوبة البديهية التى أصبحت موضة قديمة فى مقابلات العمل الحديثة.
" أنا أعمل بكد "
حقاً هل أنت مكداً فى عملك ؟ ! بالطبع لن تقول " أنا فاشل" أو " أنا كسول" أو أنه بمجرد إسناد المهام إليك تشعر بالنعاس.
تحتاج هنا إلى أن توضح بأمثلة إلى أى مدى تعمل بكد . وللأمانة الوظائف اليوم تفضل الشخص الذى يعمل بطريقة اذكى وليس بطريقة أقسى.
" أحياناً ما يكونا العمل الشاق والعمل الذكى أمران مختلفان " [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
" أشعر براحة كبيرة فى العمل ضمن فريق"
إجابة نمطية رائعة ، ولكنها لا توضح إلى أى مدى لديك القدرة على التواصل . أى أحد سيوجه له سؤال " هل تفضل العمل وحدك أم ضمن فريق ؟" كان ليجب بنفس الإجابة. مقابلة العمل هى فرصتك فلا تفوتها . اجعل إجابتك فريدة . تحدث عن قدرتك على التواصل مع نوعيات مختلفة من البشر وكيف أنك تعمل بكفاءة على المستوى الفردى أو مستوى الفريق.
كلماتك هنا تفتح الفرص أمامك فلا تضيع هذة الفرص.
" فرصتك الكبيرة ربما تكون حالأً حيث أنت الأن "[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
" أدين لك بالولاء "
إلى أى شئ بالضبط تدين بالولاء ؟ حتى و إن تم تعيينك ، فأنت الوافد الجديد . هم لا يعرفونك وأنت لا تعرفهم . بدلاً عن ذلك ، تحدث عن ولائك لجهة عملك الحالية و أنك شخصية موثوقة بالنسبة لهم. وأنك تدين بالولاء تجاة قيمك التى تعتقد أنها تناسب حاجات الشركة الجديدة.
" رئيسى فى العمل يحبنى "
مسؤول المقابلة لا يعرفك ولا يعرف رئيسك فى العمل . لذلك الكلمات هنا تعتبر بلا معنى .
تحتاج هنا إلى إبراز نقاط قوتك التى تجعل رئيسك يشعر بالرضا عن عملك. هذا بالإضافة أن استخدام أفعال عاطفية مثل " يحب" تعتبر غير احترافية.
المسؤولون عن مقابلات العمل الأن يقبلون مبدأ واحد عندما يتعلق الأمر بالمتقدمين للوظائف ألا وهو :-
لا تثق فى كلماتهم ولكن فى أفعالهم ، حيث أن الفعل يتحدث بصوت أعلى.
" أنا الخيار الأمثل لهذة الوظيفة "
فى حقيقة الأمر ، أنت هنا غير مخول للحكم . فتقييم مسؤول المقابلة لك هو ما سيصنفك ويحدد ما إن كنت الخيار الأنسب للوظيفة أم لا . ولكن هنا لديك الحق فى التحدث عن الأسباب التى تجعل منك فرصة لا ينبغى على الشركة أن تضيعها.
تحدث بدون أن تلعب دور مسؤول المقابلة .
أوضح مدى ثقتك بنفسك وإلى أى مدى تؤمن بنفسك ، ولكن بدون مبالغة.
" المبالغة حقيقة فقدت مقوماتها " [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الخلاصة : فى بعض الأحيان يمكن للأجوبة النمطية أن تكلفك أكثر مما تتخيل.
يمكنك قراءة المقال باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحميل ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فيه اعلان بنت واقفة بتسرح شعرها و بتغني في حمامها اللي شباكه قدام شباك الجيران.. و الاب و الابن المفعوص
المفروض بيتفرجوا عليها و سامعينها بتغني فا بيكملوا كلام الاغنية..و هما باصين عليها من... (مشاركات: 0)
فى هذة الأحوال الإقتصادية المتقلبة تصبح فرصة الحصول على وظيفة من الأمور الشاقة .فلا تزيد المشقة على نفسك وتفسد مقابلة العمل المتاحة أمامك بال12 نقطة التالية :
1. أن تقول بأنك تكره عملك... (مشاركات: 1)
<font class="style16" face="Simplified Arabic">رفقاً بإخواننا الوافدين - YouTube
انتقد الأمين العام لرابطة علماء المسلمين, فضيلة الشيخ ناصر بن سليمان العمر, حملة ترحيل آلاف الوافدين... (مشاركات: 1)
السلام عليكم جميعاً،
هذه أول مشتركة لي بالمنتدى كتابةً، بالرغم من أني أطالع المقالات والأراء المنشورة دوماً. السؤال الذي أبغى أن أطرحه هنا هو: ما هو رأيكم في التدريب البين-ثقافي وكيف تستفيد منه... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.