الموضوع: هدف دعم توظيف 193 ألف مواطن خلال 2014 في السعودية
هدف دعم توظيف 193 ألف مواطن خلال 2014 في السعودية
أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” ابراهيم المعيقل، أن الصندوق قارب ملامسة المليار ريال، بعد أن دعم توظيف 193 ألف مواطن ومواطنة في 2014.
ونقل موقع “العربية نت” عن المعيقل قوله: “بلغ عدد المنشآت التي استلمت مكافآت الهيئة 17.5 ألف منشأة”، مشيراً لتزايد عدد السعوديين الذين وظفوا في القطاع الخاص، ومؤكداً أن هناك طلبات برواتب تتجاوز 15 ألف ريال، ولا تتطلب خبرة عالية.
يذكر، أن مشروع “هدف” اتخذ خطوات تطويرية عدة مؤخراً، كما أطلق باقة من البرامج الجديدة، بهدف دعم برامج التدريب والتوظيف للشباب السعودي، وإتاحة الفرص لهم لشغل الوظائف المتاحة والمساهمة في رفع قدراتهم وكفاءتهم الوظيفية.
كشفت وزارة العمل عن نتائج الحملة التصحيحية للعمالة الوافدة التي أطلقتها بالتعاون مع وزارة الداخلية منتصف العام الفائت، وقالت الوزارة في تقرير اطلعت عليه «المدينة»: إن الحملة ساهمت في زيادة عدد... (مشاركات: 0)
وزير العمل: توظيف 250 ألف مواطن خلال المهلة التصحيحية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19115.imgcache عادل بن محمد فقيه
... (مشاركات: 0)
أوضحت وزارة العمل السعودية قرار الوزير عادل بن محمد فقيه الذي يلزم بتعيين سعودي في المنشآت الصغيرة حتى يتمكن صاحب المنشأة من الاستقدام، وقالت إن ذلك يعني أن يكون السعودي المحتسب في نسبة التوطين هو... (مشاركات: 1)
تنظم لجنة التدريب والتأهيل والسعودة في الغرفة التجارية الصناعية في مكة المكرمة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية خلال الفترة من التاسع حتى الثاني عشر من شهر ربيع الآخر المقبل، ملتقى التوظيف... (مشاركات: 2)
كشفت مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات في هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» نورة البدور، أن هناك مؤسسات حكومية محلية واتحادية ترفض توظيف المواطنين بدعوى عدم استيفائهم للشروط... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال