الموضوع: مصر تخفض العلاوة الاجتماعية للموظفين الحكوميين إلى 5% بعد إعادة هيكلة الأجور
مصر تخفض العلاوة الاجتماعية للموظفين الحكوميين إلى 5% بعد إعادة هيكلة الأجور
القاهرة
قال محمد عبد الفتاح، رئيس قطاع الموازنة بوزارة المالية المصرية إن حكومة بلاده تعتزم خفض نسبة العلاوة الاجتماعية للموظفين (دورية تصرف سنويا) من 10% إلى 5% من الأجر الأساسي في العام المالي المقبل، بسبب تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد الذى سيدخل حيز النفاذ في يوليو / تموز المقبل، والذى سيترتب عليه ارتفاع قيمة الأجر الأساسي.
وأصدر الرئيس المصري، عبد الفتاح السيسي في 12 مارس الجاري، قانون الخدمة المدنية الجديد.
وأضاف عبد الفتاح في تصريحات صحفية على هامش مؤتمر عقدته وزارة المالية المصرية اليوم الخميس، أن تطبيق قانون الخدمة المدنية والذى عدل نسبة الأجر الأساسي من 18% من الأجر الشامل، إلى 80% مع خفض نسبة الأجر المتغير، سيساهم في زيادة قيمة العلاوة المصروفة لموظفى الحكومة.
وقدر مسؤول بوزارة المالية المصرية، في تصريحات لصحف محلية الثلاثاء الماضي، أن تطبيق قانون الخدمة المدنية سيؤدي إلي زيادة الأجور بنحو 20 مليار جنيه ( 2.65 مليار دولار) عما كان مقررا قبل تطبيقه.
وتقر العلاوة الاجتماعية للعاملين في الجهاز الإداري التابع للدولة، في مايو/ آيار من كل عام، وتطبق مع بداية العام المالي في يوليو/ حزيران، بزيادة الأجر بين 7.5% إلى 15%، وأقرت بشكل استثنائي في 2008 بزيادة الأجر بنسبة 30%، وتحتسب كنسبة من الأجر الأساسي.
وأوضح رئيس قطاع الموازنة بوزارة المالية المصرية، إن القانون الجديد لن يظلم أي موظف وعلى العكس سيتم زيادة المزايا التي سيحصل عليها الموظف.
وارتفعت مخصصات الأجور في موازنة العام المالي 2014 / 2015، إلي 209 مليار جنيه بزيادة 13%، مقارنة بـ 184 مليار جنيه بالربط المعدل للعام المالي الماضي.
وأضاف المسؤول المصري:" إصلاح الاجور سيكون مكلف وتقوم الحكومة بتدارك آثاره حاليا، مشيرا إلى أنه سيتم تعديل قوانين التأمينات، والضريبة على المرتبات، لتتواكب مع ما أقره القانون الجديد.
ويضم الجهاز الإداري للدولة في مصر 6.5 مليون موظف وفقا لتصريحات وزراء مصريين بنهاية العام الماضي.
الدولار = 7.53 جنيه مصرى
رد: مصر تخفض العلاوة الاجتماعية للموظفين الحكوميين إلى 5% بعد إعادة هيكلة الأجور
أعتقد أن باكورة النكد تمثلت في العلاوة الخاصة 2104 كالآتي :
- خضعت للضريبة .
- لم و لن تخضع للتأمينات .
- لن تضاف إلي الأجرالأساسي بعد 5 سنوات .
- وللسنوات التالية أيضا ً .
( أول الغيث ..... ) .
أقرت وزارة القوى العاملة والهجرة العلاوة الخاصة للعاملين بالقطاع
الخاص بنسبة 15 % اعتبارا من أول يوليو الحالى دون حد أقصى أو أدنى.
عقدت الوزارة اجتماعا مع ممثلى أصحاب الأعمال والعمال وتم
... (مشاركات: 1)
الأستفسار عن الاجور السنوية ومعرفة حالتها عن طريق التأمينات اون لاين
وصف الإجراء:
من خلال هذه الشاشة يستطيع صاحب العمل أومشرف المنشأة الاستفسار عن حالة الاجور السنوية لمشتركي... (مشاركات: 1)
شدد اقتصاديون على ضرورة إعادة هيكلة قطاع محطات الوقود ووضعه تحت رقابة صارمة في ظل سيطرة العمالة غير السعودية على 95% من الوظائف المتاحة فيه وطالبوا بدمج تلك المحطات في شركات كبرى خصوصا في ظل تدني... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من الجميع المساعدة بمعلوماتهم قدر المستطاع.
اريد نظرة عامة لمهام الموراد البشرية وكيف يتم تقسيمها على موظفين القسم بطريقة منظمة.
ولكم جزيل... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات