صفحة 55 من 129 الأولىالأولى ... 545535455565765105 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 811 إلى 825 من 1934

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. دورة تحقيق الريادة والتميز الاداري للمدراء للوصول الى ذروة النجاح

    يشرفنا نحن المركز الإقليمي المصري - الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات،...

    كتبت بواسطة الاقليمي المصري, 20/3/2013 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 653
    20/3/2013 14:33
  2. دورة القيادة عالية الانجاز ومهارات إدارة الأرتقاء والبراعة في الأداء

    يشرفنا نحن المركز الإقليمي المصري - الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات،...

    كتبت بواسطة الاقليمي المصري, 20/3/2013 14:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 579
    20/3/2013 14:26
  3. دليل المدرب

    يهدف هذا الجزء من البرنامج إلى تنمية مهارات الاتصال لدى مديري المناطق ومديري المدارس التعليمية . 1. يبدأ هذا التدريب بتعريف المتدربين بموضوع...

    كتبت بواسطة HR Management, 19/3/2013 11:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 532
    19/3/2013 11:14
  4. موقع يضم جميع المراكز والدورات التدريبية في العالم العربي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مثل ما انتم عارفين أهمية الدورات التدريبية في حياة كل إنسان واغلب الناس حابه تستغل أوقات الفراغ في حضور دورات تدريبية ممكن...

    كتبت بواسطة ريم, 10/7/2009 21:52
    • مشاركات: 15
    • المشاهدات: 10,395
    16/3/2013 22:17
  5. اسرار التسويق العقاري والتى لم يبدها خبراء الانترنت

    دعونا اخوانى واخواتى نتعرض فى البداية للمفهوم الصحيح لمصطلح التسويق علم التسويق : علم يحاول فهم ما الذى يجعل فرد ما يوافق على شراء سلعة معينة بيتر...

    كتبت بواسطة userseff, 9/9/2011 13:45
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 14,992
    15/3/2013 22:40
  6. لهذه الأسباب يجب أن تحصل على الماجستير فى إدارة الأعمال !

    شهادة الماجستير فى ادارة الأعمال ( MBA ) ، تُمكّن حامليها من التطور عبر العديد من نواحي حياتهم .. فعلى المستوى الوظيفي – وهو الجانب الاهم - ، غالباً ما يحقق...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/3/2013 11:56
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,263
    12/3/2013 14:09
  7. أنــــــــواع التدريب TYPES OF TRAINING

    يتضمن التدريب داخل أي مؤسسة إتصالات ثلاثة أنواع رئيسية من النشاط هي : .1 التدريب TRAINING وبه يتم نقل المهارات الأساسية في المجالات المختلفة...

    كتبت بواسطة HR Management, 12/3/2013 09:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 703
    12/3/2013 09:43
  8. اقوى الدورات التدريبية من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)

    بسم الله الرحمن الرحيم مركز الخبره الحديثة للتدريب والاستشارات Modern expert for training &consultation يتقدم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات...

    كتبت بواسطة ولاء عبد الناصر, 6/3/2013 13:58
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 861
    9/3/2013 23:59
  9. اقوى تدريب عملى للمحاسبين وحديثى التخرج يؤهلك للعمل بكفاءة

    تتشرف المجموعة الاستشارية للمحاسبة والمراجعة مكتب أ / ياسر عبد المجيد قطاع التدريب والتوظيف أن تقدم دورات محاسبة للمحاسبين حديثي التخرج...

    كتبت بواسطة cgaa80, 22/4/2012 16:53
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,342
    6/3/2013 13:04
  10. أثر الأم فى تنمية المجتمع

    ملتقى عن أثر الأم في تنمية المجتمع لا شك ان الام هي صرح كل اسرة ولها دور رئيسي في تنمية المجتمع من خلال تربيتها وثقافتها واخلاقها وما تقدمه في حياتها لبناء...

    كتبت بواسطة أكاديمية التميز, 4/3/2013 13:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,781
    4/3/2013 13:07
  11. الخصائص المميزة للنشاط التدريبي الناجح

    وإن كنا قد تعرفنا على أنواع التدريب، فما علينا الآن إلا أن نتعرف على كيف يكون هذا التدريب ناجحًا، حيث ينبغي أن تتوافر خصائص معينة في النشاط التدريبي لكي...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/2/2013 12:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,709
    27/2/2013 07:03
  12. مسؤولية التدريب

    يعتبر التدريب مسئولية مشتركة بين كل الأطراف المشاركة فيه، أي إدارة الموارد البشرية، والمديرين التنفيذيين في مواقع أعمالهم، والأفراد المتدربين الذين يتلقون...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/2/2013 11:57
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,295
    27/2/2013 07:00
  13. المدرب الناجح والمتميز والفعال

    عنــاصر الدورة 1- دور المدرب. 2- مهارات مطلوبة من المدرب. 3- نصائح تقدم للمدرب. تحديد أهداف البرنامج التدريبي : اسأل نفسك: ”ما هي أهداف البرنامج...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:36
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 6,583
    26/2/2013 18:51
  14. دور التدريب في تحقيق ميزة تنافسية للمنظمةدور التدريب في تحقيق ميزة تنافسية للمنظمة

    يقول الدكتور جمال الدين محمد المرسي: (إن التدريب يلعب دورًا مؤثرًا في تحقيق ميزة تنافسية للمنظمة، ويذهب بعض الباحثين إلى القول بأن نقص الاستثمار في التدريب...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/2/2013 12:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,873
    26/2/2013 12:04
  15. كيف تحدد أجور موظفيك؟

    محمد أحمد العطار يقول د. زكي محمود هاشم: " يعتبر تقييم الوظائف مدخلًا أساسيًا لتطبيق سياسة موضوعية وعادلة للأجور حيث يتم منح الوظيفة الأجر الذي يتعادل مع...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/2/2013 11:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 758
    26/2/2013 11:56

صفحة 55 من 129 الأولىالأولى ... 545535455565765105 ... الأخيرةالأخيرة