صفحة 1 من 82 1231151 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 25 من 2031

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. وضع أهداف التعلم

    المفاهيم الأساسية للتدريب: وضع أهداف التعلم حدد نتيجة التعلم لحدث التدريب الذي تقوم أو ستقوم بتطويره: ما هو الشيء الوحيد الذي تريد أن يتعلمه...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 43
    4/6/2020 00:32
  2. عملية تصميم الدورة

    يشير تصميم الدورة إلى تخطيط وهيكلة الدورة لتحقيق أهداف تعليمية محددة. تتضمن عملية تصميم الدورة الأنشطة التالية: · تحديد الأهداف المناسبة · اختيار...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 35
    4/6/2020 00:30
  3. كيف يحدد أداء الموظف نجاح برنامج التدريب الخاص بك

    How Employee Performance determines the Success of Your Training Program تعد إستعراضات أداء الموظفين من أفضل الطرق التي تمكن صاحب العمل من إظهار تقديره...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 38
    4/6/2020 00:27
  4. تحليل فجوة المهارة للموظفين - ماذا وكيف ولماذا

    Skill Gap Analysis for Employees – The What, How and Why أنت بصدد طرح إطلاق منتج جديد، ولكن هل يمتلك فريقك الحالي المهارات اللازمة لإنجازه؟ أو هل تحتاج إلى...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 41
    4/6/2020 00:26
  5. 5 طرق لكيفية تحديد فجوات المهارة في العمل

    سيكون هناك دائمًا ما نسميه "فجوات المهارات" - في أي مكان، في أي صناعة. ومع ذلك، فبالنسبة للشركات القائمة على النتائج - حيث تتسم الاستفادة من أداء الموظفين...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/5/2020 14:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 167
    17/5/2020 14:55
  6. 7 خطوات لإجراء تحليل فجوة المهارات الفعّال

    إن عالم الأعمال يتغير. ويقوم الناس الآن بأعمال لم تكن موجودة قبل بضع سنوات فقط. يرغب معظم الأطفال أن يصبحوا مدوني فيديوهات أو مستخدمي يوتيوب (يوتيوبرز) بدلًا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/5/2020 14:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 316
    17/5/2020 14:46
  7. خطوات تحليل فجوة المهارات skills gap analysis

    تحليل فجوة المهارات skills gap analysis التعريف (Definition) الفجوة في المهارات هي الفرق بين المهارات المقدمة في القوى العاملة والمهارات التي يحتاجها صاحب...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/5/2020 14:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 95
    17/5/2020 14:44
  8. كيفية إجراء تحليل فجوة المهارات skills gap analysis خطوة خطوة

    فجوة المهارات هي الفرق بين المهارات التي يريدها أصحاب العمل أو يحتاجون إليها، والمهارات التي تقدمها القوى العاملة لديهم، حيث يساعدك إجراء تحليل فجوة المهارات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/5/2020 15:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 633
    9/5/2020 15:36
  9. حقيبة تدريبية : برنامج أمناء ومأموري المستودعات

    ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية لكورس أمناء ومأموري المستودعات تحتوى الموضوعات التالية : دليل البرنامج ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/7/2015 18:10
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,691
    12/3/2020 09:52
  10. ملزمة ندريبية مصورة لشرح برنامج بوربوينت 2013

    برنامج ميكروسوفت باوربوينت اداة هامة لا غني عنها في الكثير من المواقف اذ تستخدم في عمل العروض التدريبية والعروض والشروح الخاصة بالاجتماعيات والمجموعات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/2/2020 16:56
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 798
    24/2/2020 07:15
  11. ملزمة شرح برنامج الوورد 2013 بالصور

    في المرفقات مادة تدريبية مصورة لشرح استخدام برنامج الوورد 2013 Word تحتوى على شرح سهل ومبسط لبرنامج word من مايكروسوفت

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/2/2020 17:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 642
    24/2/2020 07:07
  12. دليل تطوير المناهج التدريبية

    دليل متكامل لتطوير المناهج التدريبية مصمم وفقا لمراحل عملية التدريب ومقسم الى 9 مراحل والدليل احترافي ومصمم بطريقة مهنية رائعة ومزود بالمخططات التوضيحية ويحتوى...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/2/2020 17:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,763
    19/2/2020 22:29
  13. الفرق بين التدريب والتلمذة الصناعية (التدريب المهني)

    يمنحك كل من التدريب الداخلي والتدريب المهني التدريب العملي، ولكن هنا تنتهي أوجه التشابه. في حين أن إكمال التدريب الداخلي أمر متوقع تقريبًا لأي خريج جامعي يبحث...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/2/2020 13:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 538
    10/2/2020 13:51
  14. الاختلافات الرئيسيى بين التدريب Training و التدريب الداخلي Internship

    التدريب مقابل التدريب الداخلي Training vs. Internship يختلف العالم المهني تمامًا عن الحياة الجامعية. و عليك أن تمر بمراحل عديدة لتكون ناجحًا في مهنتك. لذا،...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/2/2020 13:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 509
    10/2/2020 13:25
  15. ما الفرق بين التدريب و التدريب الداخلي

    التدريب هو برنامج يحصل فيه المتدرب على فرصة لتطبيق معرفته النظرية في الحياة العملية. و إذا تحدثنا عن التدريب الداخلي، فهو نوع من أنواع التدريب الذي تدخل فيه...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/2/2020 13:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 851
    10/2/2020 13:22
  16. شرح مصور للاكسل 2013

    برنامج الاكسل واحد من البرامج الهامة التي يحتاجها الموظفون باستمرار وبالاخص موظفي الموارد البشرية اذ يعتمدون في اعداد المرتبات على الاكسل وكذلك المحاسبين الذين...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/2/2020 17:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 574
    9/2/2020 17:00
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    9/2/2020 14:20
  17. TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) Form

    في المرفقات نموذج تحليل الاحتياجات التدريبية من خلال : Bibliographic and Literature Review Skills Presentation Skills IT Skills Personal Skills

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/2/2020 16:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 528
    6/2/2020 16:59
  18. مادة تدريبية : دورة تدريب المدربين TOT ..حملها فوراً

    دورة تدريبية فيتدريب مدربينTraining of Trainers (TOT) أهداف الدورة التدريبية النتائج المتوقعة تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/12/2014 22:42
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 16,093
    31/1/2020 18:08
  19. ما هو التقييم القائم على الجدارة؟

    كيف تعرف مدى جودة المهارات التجارية للشخص حقًا؟ كان هذا هو السؤال الذي طرحه البرنامج التلفزيوني The Prentice. وبالنسبة لمن لا يعرف هذا البرنامج، هو عبارة عن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/1/2020 15:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 473
    31/1/2020 15:57
  20. طرق التقييم المستخدمة في تقييم الجدارات

    يستخدم كل من مراكز التقييم والتطوير عددًا من أساليب المُحاكاة لتقييم الجدارات، غير أن أي محاولة آخرى لتقييم الجدارة يُمكن أن تستخدم أيضًا نفس الأساليب أو تبحث...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/1/2020 15:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 457
    31/1/2020 15:55
  21. كيفية تقييم الجدارات

    من أجل الوصول إلى الجدارات بفعالية وكفاءة، من الضروري أولاً وقبل كل شيء تشكيل نماذج جدارات قابلة للقياس. و وفقًا لخبراء التدريب Rothwell and Graber، فإن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/1/2020 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 501
    31/1/2020 15:52
  22. بحث عن : نظرية التعلم بالملاحظة والتقليد لباندورا

    نظرية التعلم بالملاحظة والتقليد لباندورا : نظرية باندورا من النظريات المهمة في التعلم الاجتماعي و تعرف بنظرية التعلم الملاحظة والتقليد أو نظرية التعلم...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2020 17:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 564
    22/1/2020 17:06
  23. ما الفرق بين التعليم والتعلم والتدريس

    الفرق بين التعلم التعليم التدريس أولا التعلم أنه : تغيير وتعديل في السلوك الثابت نسبياً وناتج عن التدريب . "حيث يتعرض المتعلم في التعلم إلى معلومات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2020 16:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 780
    22/1/2020 16:40
  24. حقيبة المدرب : دورة مهارات تعديل السلوك

    هذه الحقيبة التدريبية هى محاولة لتدريب المربين على الاساليب التربوية والنفسية في التعامل مع المشكلات السلوكية كما أنها تقتصر على المشكلات المعتادة في المدارس...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/1/2020 17:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 716
    10/1/2020 17:38

صفحة 1 من 82 1231151 ... الأخيرةالأخيرة