صفحة 1 من 82 1231151 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 25 من 2047

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. ارشادات تصميم المواد التدريبية ونماذج التقييم

    التصميم والمواد التعليمية نموذج التقييم ملاحظة: سيتم استخدام هذا النموذج مع "المبادئ التوجيهية للتصميم التعليمي والتقييم". البلد

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 95
    6/7/2020 00:35
  2. إرشادات إعداد مذكرات التدريب -ملازم التدريب

    إعداد مذكرات تدريبية سهلة لاستخدامها أثناء تقديم التدريب: اكتب أسطر منفصلة - كما ترى هنا - بدلاً من كتابة الفقرات. اكتب عبارات وكلمات رئيسية بدلًا من...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 66
    6/7/2020 00:33
  3. التجهيزات اللازمة لفتح مركز تدريب

    تجهيز مركز التدريب تفترض هذه القائمة أن المركز يضم موظفين متفرغين بدوام كامل، أحدهما منسق للتدريب، والثاني مساعد، ولكن ليس لديهم مدربون داخليون. كما يفترض أن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 60
    6/7/2020 00:32
  4. ٣ طرق يمكن لفيروس كورونا بهم إعادة تشكيل التعليم

    غيّر وباء كورونا الطريقة التي يتعلم بها الملايين حول العالم. يمكن للحلول الجديدة للتعليم أن تجلب الابتكار المطلوب. بالنظر إلى الفجوة الرقمية، يمكن أن تؤدي...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 60
    6/7/2020 00:31
  5. دور وباء كورونا في تحويل التعلم العملي الى التعلم عن بُعد

    عندما أجبر وباء فيروس كورونا المُتفشي مسئولي الحرم الجامعي على وقف جميع المحاضرات ومعظم الفصول التفاعلية اعتبارًا من ١٠ مارس، كان معظم أساتذة الكليات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 53
    6/7/2020 00:30
  6. هل سيؤدي فيروس كورونا المستجد الى انتشار التعليم الالكتروني؟

    استلزم الإغلاق المفاجئ للحرم الجامعي في أنحاء الصين وأماكن أخرى تقديم أعداد هائلة من الدورات بشكل افتراضي، وبينما كانت هناك مشاكل حتمية لا مفر منها، يتساءل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 49
    6/7/2020 00:28
  7. طرق تصميم نتائج التعلم

    تصميم نتائج التعلم هناك العديد من الطرق لإكمال عملية تحديد نتائج التعلم بشكل واضح. ما يلي هو الدليل وليس المسار النهائي لكيفية البدء. ما هو بيان...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 69
    6/7/2020 00:22
  8. استقصاء لتحديد الموضوعات التدريبية الأكثر اهمية للموظفين

    أولويات مناهج التدريب: (النموذج مصمم لاستقصاء اراء متدربين في المجال الطبي ويمكن تعديله بما يناسب طبيعة عمل شركتك) يرجى تحديد أولويات مواضيع المناهج...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 191
    21/6/2020 01:44
  9. اهم الافعال المستخدمة في صياغة الأهداف التدريبية

    المفاهيم الأساسية للتدريب:الأفعال من أجل أهداف التعلم إن بدء هدف التعلم باستخدام فعل قوي يمكن أن يساعد في توجيه تطور التدريب لأنه يركز الانتباه على ما يفترض...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:39
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 88
    21/6/2020 01:40
  10. القائمة المرجعية لدليل التدريب

    القائمة المرجعية لدليل التدريب تتضمن القائمة على اهم البنود التي يجب مراعاتها عند تصميم دليل التدريب وحصر لما تم انجاز من هذه البنود القائمة في المرفقات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 167
    21/6/2020 01:33
  11. نموذج لمراقبة التدريب وتسجيل الملاحظات

    أداة مراقبة التدريب التاريخ: ........................ موضوع التدريب: ................................ الفئة المستهدفة: .............................. ...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 119
    21/6/2020 01:31
  12. قائمة مرجعية بكفاءات تصميم التدريب عربي انجليزي

    Training Design Competencies Checklist Have training designers: ...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 91
    21/6/2020 01:28
  13. مخطط إنشاء برنامج تدريبي باستخدام نموذج ADDIE

    يشرح المخطط المرفق عملية إنشاء برنامج تدريبي باستخدام نموذج ADDIE بداية من تصميم التدريب وتطوير التدريب وتعليم الكبار وتقييم الاحتياجات التدريبية وتنفيذ...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/6/2020 14:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 257
    15/6/2020 14:42
  14. ورقة عمل تصميم المناهج التدريبية

    قم بإكمال ورقة العمل التدريبية هذه لمساعدتك على بدء تصميم التدريب. الفكرة الرئيسية أو الموضوع: بشكل عام، ما هي مجالات المعرفة والمهارات التي ستكون محور...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/6/2020 14:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 120
    15/6/2020 14:38
  15. نصائح هامة حول تصميم المنهج التدريبي

    تصميم المنهج توفير تجارب تعليمية ممتازة: نهج عملي من أولئك الذين يعرفون ما هي الدورات التي يمكنك تقديمها لتلبية الاحتياجات التعليمية للأطباء...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/6/2020 14:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 122
    15/6/2020 14:37
  16. نموذج التقييم اليومي للمتدربين

    اسم التدريب:...................... التاريخ: ................................. ما أكثر شيء استمتعت به اليوم؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/6/2020 14:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 133
    15/6/2020 14:36
  17. وضع أهداف التعلم

    المفاهيم الأساسية للتدريب: وضع أهداف التعلم حدد نتيجة التعلم لحدث التدريب الذي تقوم أو ستقوم بتطويره: ما هو الشيء الوحيد الذي تريد أن يتعلمه...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 167
    4/6/2020 00:32
  18. عملية تصميم الدورة

    يشير تصميم الدورة إلى تخطيط وهيكلة الدورة لتحقيق أهداف تعليمية محددة. تتضمن عملية تصميم الدورة الأنشطة التالية: · تحديد الأهداف المناسبة · اختيار...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 120
    4/6/2020 00:30
  19. كيف يحدد أداء الموظف نجاح برنامج التدريب الخاص بك

    How Employee Performance determines the Success of Your Training Program تعد إستعراضات أداء الموظفين من أفضل الطرق التي تمكن صاحب العمل من إظهار تقديره...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 125
    4/6/2020 00:27
  20. تحليل فجوة المهارة للموظفين - ماذا وكيف ولماذا

    Skill Gap Analysis for Employees – The What, How and Why أنت بصدد طرح إطلاق منتج جديد، ولكن هل يمتلك فريقك الحالي المهارات اللازمة لإنجازه؟ أو هل تحتاج إلى...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 141
    4/6/2020 00:26
  21. 5 طرق لكيفية تحديد فجوات المهارة في العمل

    سيكون هناك دائمًا ما نسميه "فجوات المهارات" - في أي مكان، في أي صناعة. ومع ذلك، فبالنسبة للشركات القائمة على النتائج - حيث تتسم الاستفادة من أداء الموظفين...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/5/2020 14:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 328
    17/5/2020 14:55
  22. 7 خطوات لإجراء تحليل فجوة المهارات الفعّال

    إن عالم الأعمال يتغير. ويقوم الناس الآن بأعمال لم تكن موجودة قبل بضع سنوات فقط. يرغب معظم الأطفال أن يصبحوا مدوني فيديوهات أو مستخدمي يوتيوب (يوتيوبرز) بدلًا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/5/2020 14:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 562
    17/5/2020 14:46
  23. خطوات تحليل فجوة المهارات skills gap analysis

    تحليل فجوة المهارات skills gap analysis التعريف (Definition) الفجوة في المهارات هي الفرق بين المهارات المقدمة في القوى العاملة والمهارات التي يحتاجها صاحب...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/5/2020 14:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 193
    17/5/2020 14:44
  24. كيفية إجراء تحليل فجوة المهارات skills gap analysis خطوة خطوة

    فجوة المهارات هي الفرق بين المهارات التي يريدها أصحاب العمل أو يحتاجون إليها، والمهارات التي تقدمها القوى العاملة لديهم، حيث يساعدك إجراء تحليل فجوة المهارات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/5/2020 15:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 924
    9/5/2020 15:36
  25. حقيبة تدريبية : برنامج أمناء ومأموري المستودعات

    ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية لكورس أمناء ومأموري المستودعات تحتوى الموضوعات التالية : دليل البرنامج ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/7/2015 18:10
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,913
    12/3/2020 09:52

تحميل المزيد من الموضوعات
صفحة 1 من 82 1231151 ... الأخيرةالأخيرة