صفحة 1 من 134 1231151101 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 15 من 1998

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. نقل التعلم وأثره على نجاح عملية التعليم والتدريب

    تعتبر عمليات التعلم و نقل التعلم عنصرين أساسيين في فهم كيف يطور الأفراد كفاءاتهم. التعلم مهم لأنه لا يولد أي شخص لديه القدرة على العمل بكفاءة كشخص بالغ في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 12:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 538
    25/6/2019 12:25
  2. كيفية تحسين نقل التعلم و الاحتفاظ بالموظفين

    هل التدريب الخاص بك صعب بما فيه الكفاية؟ الهدف النهائي من التدريب هو تحقيق نقل التعلم - تحويل المفهوم إلى تطبيق. هذا هو ما يحسن أداء الموظف و يحقق نتائج أعمال...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 12:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 133
    25/6/2019 12:02
  3. 4 نصائح لتحسين نقل التعلم في البرامج التدريبية

    ينجح البرنامج التدريبي إذا كان يقدم المعلومات الصحيحة إلى المتعلم المناسب في الوقت المناسب. يكون معدل نقل التعلم أعلى عندما يتلقى الموظفون فقط المعرفة التي...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 11:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 221
    25/6/2019 11:43
  4. منحة الـ ITI المقدمة من وزارة الاتصالات المصرية بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات

    انهاردا هنتكلم عن الـ ITI بالتفصيل زي مناس كتير طلبت???? * ايه هيا ITI؟! دي منحة دراسية مدتها 9 شهور، مقدمة من وزارة الاتصالات بالتعاون مع معهد تكنولوجيا...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 19/5/2019 23:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 761
    19/5/2019 23:27
  5. حقيبة تدريبية : التفكير الايجابي

    دورة التفكير الإيجابي التفكير الإيجابي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2014 13:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 17,243
    28/4/2019 07:16
  6. هل نعلم اللغة الإنجليزية للأطفال قبل سن السادسة

    هل نعلم اللغة الإنجليزية للأطفال قبل سن السادسة أ.د. ريما سعد الجرف كلية اللغات والترجمة، جامعة الملك سعود ص.ب. 69827 الرياض 11557

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/6/2009 18:28
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 44,972
    27/4/2019 08:33
  7. نظام تدريب الموظفين

    هدف النظام : يهدف نظام تدريب الموظفين إلى تحقيق فعالية الأداء المؤسسي لأي شركة أو منظمة، وذلك بما يتوافق مع قيمها الجوهرية واستراتيجياتها حيث يتم توجيه...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 11/3/2010 11:56
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 18,103
    11/4/2019 15:54
  8. كيف اختار نظام LMS المناسب لتدريب الموظفين

    كما ترون ، هناك حل لكل مشكلة التدريب و التطوير. و معظم الحلول يمكن تنفيذها من خلال نظام LMS الرائع. بالنسبة لنا ، يتبع نظام إدارة التعلم الرائع ثلاثة قواعد....

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 17:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 345
    6/4/2019 17:03
  9. مشكلة ارتفاع تكلفة التدريب وحلولها

    إن التسهيلات و المعدات واستئجار الأماكن و وقت الموظفين (تضاف تلك الساعات!) كلها تجعل التدريب عملية مكلفة. تميل ميزانيات التدريب إلى أن تكون صغيرة ، في حين أن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 17:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 221
    6/4/2019 17:01
  10. مشكلة اختيار البرامج التدريبية غير المناسبة وحلولها

    العديد من البرامج التدريبية عامة جدًا ، وغير مخصصة بدرجة كافية لأدوار أو مهارات محددة. لسوء الحظ ، يمكن أن يؤدي التدريب العام إلى تضييع وقت و صبر المتعلمين من...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 17:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 184
    6/4/2019 17:00
  11. مشكلة تدريب موظفين غير مشاركين اثناء التدريب وحلولها

    4. قلة المشاركة المشاركة مهمة على ثلاثة مستويات: المعرفية و العاطفية و السلوكية. فبدون وجود الثلاثة ، تؤدى ضعف المعرفة و التعلم السلبي و عدم الالتزام في ...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 184
    6/4/2019 16:59
  12. تدريب موظفين يختلفون في عادات التدريب والخلفيات الثقافية المشكلة والحلول

    عادات التعلم المختلفة Different learning habits سواء كنت تدرب 20 أو 2000 من المتعلمين ، من المهم أن تفكر في تفضيلات وعادات المتعلم من أجل كبح المزيد من...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 195
    6/4/2019 16:58
  13. تدريب الموظفين الموزعين في مناطق جغرافية متنوعة المشكلة والحلول

    أدى الارتفاع المطرد في العمل عن بعد و القوى العاملة اللامركزية إلى تحديات جديدة في التدريب و التطوير.مع وجود قوى عاملة متفرقة جغرافيا ، يمكن أن يكون التدريب...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 167
    6/4/2019 16:56
  14. صعوبة تنفيذ التدريب بسبب انشغال الموظفين المشكلة والحلول

    عندما يؤدي العمل و الحياة الأسرية وعدد كبير من المطالب الأخرى إلى استنزاف طاقة الموظفين ، فهناك خطر أن يزيد التدريب من إجهادهم. والأسوأ من ذلك ، أن اقتحام وقت...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 189
    6/4/2019 16:54
  15. تحسين جودة خدمات التدريب

    جودة الخدمات jشغل المنظمات المختلفة وخصوصا الخدمية منها ، حيث زاد الاهتمام بهذا الموضوع في ظل التطورات المتسارعة في المجالات المختلفة بما فيها احتدام...

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:51
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,329
    5/4/2019 20:27

صفحة 1 من 134 1231151101 ... الأخيرةالأخيرة