صفحة 101 من 232 الأولىالأولى ... 519199100101102103111151201 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1501 إلى 1515 من 3478

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 27,276
    1/12/2016 11:30
  1. أنماط القيادة

    أنماط القيادة: 1- باعتبار مصدرها:• قيادةرسمية.• قيادةغير رسمية . 2- باعتبار السلوك القيادي: 1- حسب نظريةالاهتمام بالعمل والعاملين: 5...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 16:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,270
    12/2/2014 16:02
  2. نظريات القيادة

    نظريات القيادة : 1) نظرية القيادةالوظيفية:• دراسةمهام ووظائف القيادة والمعايير المتصلة بها .• تهتمبتوزيع المسؤوليات والمهام القيادية....

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 819
    12/2/2014 15:52
  3. متطلبات القيادة وعناصرها

    متطلبات القيادة وعناصرها : • متطلباتالقيادة هي :أ#) التأثير:القدرة على إحداث تغيير ما أو إيجاد قناعة ما .ب#) النفوذ:القدرة على إحداث أمر أو...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 15:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 548
    12/2/2014 15:50
  4. أهمية القائد في العملية الإدارية

    أهمية القيادة : لابد للمجتمعات البشرية من قيادة تنظم شؤونها وتقيمالعدل بينها حتى لقد أمر النبي صلى الله عليه وسلم بتعيين القائد في أقل التجمعاتالبشرية حين...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 15:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 592
    12/2/2014 15:48
  5. مفهوم القيادة والقائد

    تعريف القيادة والقائد :" القود " في اللغة نقيض " السوق" يقال : يقود الدابة من أمامها ويسوقها من خلفها وعليه فمكان القائد فيالمقدمة كالدليل والقدوة والمرشد...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 15:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,959
    12/2/2014 15:47
  6. التخطيط من منظور آخر

    التخطيط : رؤية أخرى ! أحمد بن عبد المحسن العساف التخطيط هو أول العمليات الإدارية الأربعة المشهورة وأهمها؛ وعليه ينبني ما بعده من تنظيم وتوجيه ورقابة. ويقع...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 15:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 447
    12/2/2014 15:43
  7. التنظيم الإداري

    التنظيم الادارى :- تختلف مفاهيمنا عن التنظيم والتخطيط حيث أنه يحدث خلط بين التنظيم والتخطيط فيستخدم البعض كلمة " تنظيم " بمعنى تخطيط فيقولون مثلاً "...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 461
    11/2/2014 19:25
  8. خصائص التخطيط الناجح

    خصائص التخطيط الناجح : يجب توفر أركان وشروط هامة في التخطيط لكي يكون ناجحاً وفعالاً لتحقيق الأهداف المرجوة منها ، ويمكن إجمال هذه الأركان والشروط فيما...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,763
    11/2/2014 19:23
  9. مقومات عملية التخطيط

    مقومات التخطيط : تقوم عملية التخطيط الإداري على أربعة عناصر أو ( مقومات ) أساسية هي على النحـو التالي : 1- تحديد الأهداف :

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 782
    11/2/2014 19:22
  10. أنواع التخطيط الإداري

    أنواع التخطيط : هناك عدة أسس يمكن تصنيف أنواع التخطيط على ضوئها ، وهي الأساس الزمني ، والأساس الوظيفي والأساس الإقطاعي والأساس الإقليمي وذلك على النحو...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,239
    11/2/2014 19:21
  11. التخطيط الإداري

    التخطيط الإداري تعريف التخطيط : التخطيط هو الخطوة الأولى في العملية الإدارية حيث تحدد فيه الإدارة ما تريد أن تعمل وماذا يجب عمله ، وأين ، وكيف ،...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 470
    11/2/2014 19:19
  12. أسوأ عادات يقوم بها الموظفين

    أسوهناك عادات سيئة كثيرة قد يرتكبها الإنسان ، وهناك عادات يختص بها الموظف من أجل ذلك سنبدأ في موقع تأملات طرح سلسلة حول هذه العادات. 1- القدوم متأخراً بشكل...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 702
    11/2/2014 19:15
  13. الإبداع والإرهاق لا يلتقيان في العمل

    لا يختلف اثنان على أن العمل الجاد عنصر مهم في عناصر النجاح، ويدرك الجميع أيضاً أن تقدم الزمن ووصولنا إلى عصر التكنولوجيا جعل الإبداع مفتاحاً مهماً للنجاح...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 403
    11/2/2014 19:13
  14. لماذا معظم الموظفين غير راضيين عن وظيفتهم ؟

    من غير المستغرب أن تسمع من حولك يشتكون من وظائفهم لمختلف الأسباب سواء أكانت مادية أم معنوية، وقد أصبح أمراً شائعاً أن تراهم غير راضين عما يعملونه. بل أصبح من...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 495
    11/2/2014 19:12
  15. المدير الشرير مطلوب لنجاح الشركة !

    هل فكرت يوماً أن للمدير الشرير السيء فوائد في عملك؟ قد تفكر وتتمنى بأن تخسره .. لكن تمهل! فالحقائق تقول أن لهذا المدير فوائد مهمة على رأسها توحيد...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 437
    11/2/2014 19:08