صفحة 83 من 231 الأولىالأولى ... 3373818283848593133183 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1231 إلى 1245 من 3454

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 26,721
    1/12/2016 11:30
  1. خمس مراحل لرحلة ريادة الأعمال

    تتحدث معظم الوسائل الإعلامية المختلفة عن أسباب نجاح المشروع أو الشركة الناشئة والتسويق لها وكيفية إجراء العمليات داخل الشركة أو المشروع ولكن أريد من هذا المقال...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 2/5/2014 21:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 619
    2/5/2014 21:30
  2. 4 أسباب رئيسية تدفع المبدعين و الموهوبين للرحيل من شركتك

    شركتك أو مؤسستك التي تديرها بحاجة إلى الكثير من المبدعين و الموهوبين ، نعم إنها في أمس حاجة إلى فرق تطوير المنتجات لا يمل من الإبداع و إلى فريق تسويق لديه الحس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 2/5/2014 12:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 569
    2/5/2014 12:10
  3. important book for new managers

    it good book will be addition to new managers

    كتبت بواسطة mohamed toson hussien, 30/4/2014 09:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 590
    30/4/2014 09:48
  4. 35 قاعدة لتصبح مدير عام ناجح

    كيف تصبح مديراً عاماً بأسرع وأنجح الطرق قدم الكاتب جيفري فوكس كتابا رائعا بعنوان (كيف تصبح مديرا عاما- قواعد الوصول إلى أعلى مركز في أي منظمة أو شركة) وسرعان...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 27/4/2014 20:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,600
    27/4/2014 20:13
  5. طرق إختيار وتوظيف المديرين

    إن عملية اختيار المديرين تعتمد أساسا على احتياجات المنظمة، ولكن بالإضافة إلى ذلك فإنه يتوجب مراعاة التقيد بالمتطلبات القانونية عند وجود أي نصوص في القانون...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 23/4/2014 10:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 648
    23/4/2014 10:15
  6. مشاكل ومعوقات الاختيار للمديرين

    مشاكل ومعوقات الاختيار للمديرين : - القيود القانونية والتشريعية والاجتماعية في عملية التعيين للمديرين . - المعايير السائدة كالمحاباة والمحسوبية وما...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 23/4/2014 10:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 498
    23/4/2014 10:14
  7. أهمية عملية الاختيار للمديرين

    1- تعد مفتاح دخول العنصر البشري إلى المنظمة. 2- تحدد كفاءة الاختيار كفاءة الإدارة على تصميم باقي السياسات الأخرى الخاصة بالأفراد. 3- ترتبط مدى كفاءة...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 23/4/2014 10:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 455
    23/4/2014 10:10
  8. كيف تصبح جدير بوظيفة ما ؟

    الأمور المتعلقة بالمدير: • تحديد التأثير الخاص بالقوانين المتعلقة بالعمل والعاملين على المنظمة وعلى العمل والعاملين . • التأكد من أن المنظمة لديها...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 23/4/2014 09:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 505
    23/4/2014 09:59
  9. سياسة استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في مواقع العمل

    مواقع التواصل الاجتماعي على الإنترنت مثل «الفيس بوك» و«لينكد إن»...إلخ، أصبحت هاجسًا مزعجًا في مواقع العمل مما حتم على العديد من الشركات والمؤسسات وضع...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,166
    22/4/2014 21:37
  10. تحديد الاحتياجات على مستوى الوظيفة / العمل

    يعتبر تحليل الوظيفة من الأمور الصعبة ظاهريًا، فمثلا الوظائف التشغيلية التي تعتمد على مهارات حركية عقلية يمكن مشاهدتها، وتحليل المهام والمعارف والمهارات...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 441
    22/4/2014 21:34
  11. هل تفكر في نقل مؤسستك إلى مكان جديد؟

    الشركات والمؤسسات الصغيرة هي الأكثر انتقالًا من موقع إلى آخر، وهذا الانتقال يجب ألا يكون عشوائيًا، فهناك أمور لابد من دراستها قبل أن تنقل عملك إلى موقع...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 454
    22/4/2014 21:25
  12. ثقة الموظف بنفسه هى الخط الفاصل بين النجاح والفشل

    مستوى ثقة الموظف بنفسه قد يشكل الخط الفاصل بين النجاح والفشل، لكن زيادة ثقة الموظف بنفسه لن تتحقق بمجرد أن نربت على كتف الموظف أو العامل ونقول له بضع كلمات...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 558
    22/4/2014 21:20
  13. مجالات التنمية والتطوير الإداري

    - إن المجتمع يتطوربحاجاته والبيئة تتطور وتتبدل وهذا يحتم على الجهات والمؤسسات أن تتطور أيضاً بحيث تتبنى سلوكية تسمح لها بمواكبة التغير والتأقلم مع ما يحدث. ...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 510
    22/4/2014 21:08
  14. علاقة التنمية الإدارية بالتنمية الشاملة

    - التنمية الإدارية جزء أساسي من خطط التنمية ومحور فعّال وبعد رئيسي في استراتيجية التنمية الشاملة لبلد من البلدان. فإستراتيجية التنمية الإدارية التي لا بد...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 400
    22/4/2014 21:06
  15. لماذا التنمية الإدارية ؟

    لقد أثبتت التجارب أنه إذا لم يحدث التطوير الإداري لمواكبة التغيرات الداخلية والخارجية للجهات ذات العلاقة فوق تظهر على أعمالها علامات مرضية وسمات تراجعية...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 331
    22/4/2014 21:04