صفحة 112 من 231 الأولىالأولى ... 1262102110111112113114122162212 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1666 إلى 1680 من 3454

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 26,650
    1/12/2016 11:30
  1. الإستطلاع إستطلاع: مهارات البيع

    سلسلة مهارات البيع والمفاهيم الخاطئة لمندوب المبيعات

    كتبت بواسطة ebraheem, 7/3/2009 21:21
    • مشاركات: 20
    • المشاهدات: 20,759
    22/4/2013 23:54
  2. جماعات العـمل - أحمد السيد كردي

    ينبغي على المدراء في المنظمات الإهتمام بموضوع الجماعات لما لها من مقدرة على التأثير في سلوك الأفراد والمنظمات, ومحاولة تحليل سلوك الجماعة وخلق التعاون بين...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/4/2013 17:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,973
    22/4/2013 17:55
  3. روائع الإدارة في الحضارة الإسلامية

    إن من أكثر ما يدلُّ على رُقِيِّ الأُمَّة وتحضُّرِهَا تلك النظم والمؤسسات التي يتعايش بنوها من خلالها، فتَحْكُمهم وتنظِّم أمورهم ومعايشهم؛ لتمنحهم في النهاية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 20/4/2013 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 987
    20/4/2013 11:12
  4. دوافع عملية ترشيد الإنفاق الحكومي

    هناك العديد من العوامل والدوافع التي تجعل الحكومة تفكر في ترشيد إنفاقها وتتخذ في سبيل ذلك الإجراءات اللازمة ومن أهم هذه الدوافع ما يلي: 1. التقليل من...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 1/9/2010 21:41
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 6,046
    20/4/2013 08:28
  5. كتاب :إدارة الموارد البشرية-الاكاديمية العربية بالدنمارك3MRO (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

    عيش بالإيمان عيش بالحب عيش بالنجاح عيش بالكفاح عيش بالأمل وقدر قيمة الحياة Best Regards Amro Khaled Human Resources Manager

    كتبت بواسطة عمرو خالد, 15/4/2013 19:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 832
    15/4/2013 19:20
  6. كيف تتعامل مع رسائلك الإلكترونية ؟

    بقلم: دوايت مور ترجمة: هبة الله الغلاييني ليس هناك وقت كاف أبداً لفعل كل ما يحلو لنا. فنحن فعلياً منهمكون بالعمل وبالمسؤوليات الشخصية،...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 10:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 808
    14/4/2013 10:37
  7. تحذير قوي للمدراء (8) : ضغط العمل " مواضيع في الإدارة"

    تحذير قوي للمدراء (8) : ضغط العمل " مواضيع في الإدارة" عزيزي المدير ............... أحذر !!! . عفواَ عزيزي المدير ........ !! إن عدم...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 11/4/2013 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,209
    11/4/2013 11:12
  8. تحذير قوي للمدراء : (7)إشارات وعلامات الفشل " مواضيع في الإدارة"

    تحذير قوي للمدراء : (7)إشارات وعلامات الفشل " مواضيع في الإدارة" عزيزي المدير ............... أحذر !!! . عزيزي المدير ........ !!

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 11/4/2013 11:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,159
    11/4/2013 11:04
  9. تحذير قوي للمدراء ( 8) : ضغط العمل " مواضيع في الإدارة "

    تحذير قوي للمدراء (8) : ضغط العمل " مواضيع في الإدارة" عزيزي المدير ............... أحذر !!! . عفواَ عزيزي المدير ........ !! إن عدم...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 11/4/2013 10:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 792
    11/4/2013 10:54
  10. الآثار الناتجة عن ضغوط العمل

    كشفت دراسة أميركية حديثة عن أنسب عشرة طرق للتخلص من آثار التوتر والاجهاد الناتج عن ضغوط العمل والحياة اليومية والمشاكل التى يواجهها الانسان مثل البطالة...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,339
    11/4/2013 09:56
  11. أساليب حل المشاكل

    يحتاج المديرون وقادة الأعمال إلى معرفة وفهم اختلاف الأفراد في طريقة حل المشاكل واتخاذ القرارات. ومن تلك الطرق لفهم أساليب حل المشاكل والتي نمت من خلال...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 858
    11/4/2013 09:54
  12. إدارة الضغوط

    بقلم: د. عبدالرحيم المالكي منظمات الأعمال تشجع على التعلّم أو العكس. والخصائص التنظيمية أيضًا تتفاعل باختلاف الأفراد للتأثير على السلوكيات، وفي كل منشأة...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 812
    11/4/2013 09:52
  13. إدارة المخاطر

    إدارة المخاطر هي عملية قياس وتقييم للمخاطر وتطوير إستراتيجيات لإدارتها. تتضمن هذه الإستراتيجيات نقل المخاطر إلى جهة أخرى وتجنبها وتقليل آثارها السلبية...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 999
    11/4/2013 09:51
  14. الاجتماعات.. كيف تدار؟

    ذات يوم سألني أستاذ جامعي له خبرة كبيرة في مجال التعليم الجامعي أن أعطيه عرض الباوربوينت الخاص بورشة عمل سبق وأن قدمتها، وليس هذا بالشيء العجيب وإنما...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 561
    11/4/2013 09:44
  15. قوة العمل غير التقلدية

    بالإضافة للموظفين التقليديين أصبحت كثير من الشركات في الغرب تعتمد على العمال المؤقتين والمتعاقدين المستقلين والمستشارين, وهؤلاء العاملون قد: - يرتبطون...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 472
    11/4/2013 09:36