صفحة 123 من 231 الأولىالأولى ... 2373113121122123124125133173223 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1831 إلى 1845 من 3454

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 26,706
    1/12/2016 11:30
  1. خطوات العملية الرقابية

    1- وضع المعايير الرقابية : و تعتبر الخطوة الأولي في العملية الرقابية و التي تم تحديدها مسبقا في عملية التخطيط المعايير توضح مجموعة المقاييس...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 10:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 706
    14/3/2013 10:01
  2. زيادة فعالية الاتصال

    من المعروف أن الاتصالات التي تجري يوميا كثيرة ومتعددة، ولكن ليس كل هذه الاتصالات فعالة، واهم طرق زيادة فعالية الاتصال ما يلي: 1- وضوح الرسالة المراد...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,063
    14/3/2013 09:57
  3. معوقات الاتصال

    1- اللغة وطريقة استخدامها والمصطلحات المستخدمة في المجالات المختلفة للعمل. 2- قنوات الاتصال وطولها والحلقات التي تمر بها والتعقيدات التي...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,412
    14/3/2013 09:55
  4. وسائل الإتصال

    1- وسائـل مقروءة: ومنها الصحف والمجلات والنشرات والملصقات. 2- وسائل مسموعة: وهي الوسائل التي يمكن سماعها دون الحاجة إلى قراءة، ومنها الراديو...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 465
    14/3/2013 09:53
  5. أنواع الاتصال

    الاتصال الرسمي: يكون ضمن الإطار الرسمي و تحكمه اللوائح و القوانين ايضا هو الاتصال الذي يتبع خطوط السلطة وهو على أنواع : وتنقسم الاتصالات الرسمية إلى...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 476
    14/3/2013 09:52
  6. أهداف الاتصال

    الهدف الأساسي : إحداث التفاعل و التنسيق بين أعضاء المنظمة - تعريف أعضاء المؤسسة بما بقوم به بعض منهم من أعمال لكي يقتدوا بها أو يمتنعوا عنها....

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,984
    14/3/2013 09:51
  7. عملية الاتصال Communication process

    عملية الاتصال طريق ذو اتجاهين Two way process أي أن كل فرد فـي عملية الاتصال هو مرسل ومستقبل للمعلومات التي تتضمنها هذه العملية. وعملية الاتصال تتكون من...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 812
    14/3/2013 09:49
  8. أنماط أو أساليب القيادة

    أنماط أو أساليب القيادة: هناك عدة نماذج قيادية تحدد وفقاً لفلسفة القائد وشخصيته وخبرته ونوع التابعين، وأهم هذه الأنماط: (أ) القيادة الدكتاتورية...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 712
    14/3/2013 09:48
  9. نظريات القيادة

    ومن أهم نظريات القيادة: (أ) نظرية سمات القائد (ب) نظرية سلوك القائد (ج) النظرية الموقفية في...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,100
    14/3/2013 09:47
  10. كيف تصبح قائد ناجح ؟

    ولعل القائد الناجح يجب أن يركز على ما يلي : 1- التخطيط بالمشورة والمشاركة مع مرءوسيه. 2- الزمن هو استثمار المستقبل. 3- أهداف...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 779
    14/3/2013 09:46
  11. أهمية التنظيم

    1- يهتم التنظيم بتقسيم العمل بين أعضائه . 2- يوضح الإجراءات التي يجب إتباعها داخل كل قسم مما يؤدي إلي سهولة و انسياب العمل . 3- يهيئ...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 568
    14/3/2013 09:39
  12. مفهوم و تعريف التنظيم

    مفهوم التنظيم : يعتبر التنظيم الوظيفة الثانية من الوظائف الإدارية و التي يعتمد عليها في الجمع و توحيد أعمال المرؤوسين كي يتمكن من تحقيق الأهداف ...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,249
    14/3/2013 09:38
  13. المدرسة الكلاسيكية الحديثة و نظرياتها الإدارية Neoclassic - School\

    أو المدرسة السلوكية or behavioral - School وتشمل هذه المدرسة عدة نظريات من أهمها: (أ) حركة العلاقات الإنسانية human relationship Movement وتمثل هذه...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,220
    14/3/2013 09:36
  14. الانتقادات الموجهة لنظرية المبادئ الإدارية

    الانتقادات الموجهة لنظرية المبادئ الإدارية: 1. بعض هذه المبادئ الإدارية لا يمكن وضعها موضع التنفيذ إذ لا يوجد لها محددات دقيقة مثل التخصص ووحدة...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,979
    14/3/2013 09:34
  15. نظرية المبادئ الإدارية Administrative Theory

    وتُعرف بأنها الإدارة التي ترتكز على إدارة المنشأة ككل، وحيث عجزت نظرية الإدارة العلمية في الوصول إلى نظرية متكاملة سواء في التنظيم أو الإدارة، فجاءت هذه...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,271
    14/3/2013 09:30