صفحة 136 من 231 الأولىالأولى ... 3686126134135136137138146186 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 2026 إلى 2040 من 3454

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 26,675
    1/12/2016 11:30
  1. مفهوم المركزية وعيوبها و مزاياها

    مفهوم المركزية :تعني المركزية ( أسلوب إداري يؤدي إلى تجميع السلطات بيد عدد محدود من الأفراد في المنظمة ) . هذا معنى المركزية في المنظمة ، أما معناها على ...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/11/2012 11:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,721
    27/11/2012 11:09
  2. مفهوم اللامركزية الإدارية

    مفهوم اللامركزية الإدارية : بشكل عام يقصد باللامركزية الإدارية ( توزيع السلطات على أكبر عدد ممكن من الأفراد داخل التنظيم ) . أما المقصود بها في مجال الإدارة...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/11/2012 11:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,748
    27/11/2012 11:08
  3. عنوان نجاح الشركات

    الثقة عنوان نجاح للتعامل في أي فريق عمل يريد النجاح والتميز، وكذلك فهو مقوم من أهم مقومات القيادة الفعالة، ومن أهم ركائز التعامل المتميز بين المدير وموظفيه....

    كتبت بواسطة HR Management, 26/11/2012 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 529
    26/11/2012 14:33
  4. الادارة الاستراتيجية وخطواتها

    الادارة الاستراتيجية هى رحلة شقية وممتعة تمر بمراحل ومحطات تسلم كل واحد منها إلى الاخرى إلى أن تنتهى الرحلة فى النهاية وقد تم تحقيق الفوزوتحقيق الهدف المطلوب....

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/6/2012 09:54
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,792
    25/11/2012 11:59
  5. اكتشف قاعدة 10/90, ستغير لك حياتك

    (على الأقل ردود أفعالك تجاه مواقف معينة) قرأت مقال لستيفن كوفي ، ود. ستيفن آر كوفي هو أحد مؤسسي شركة فرانكلين كوفي وقد ألف مجموعة من أشهر الكتب...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/11/2012 13:18
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,330
    25/11/2012 10:22
  6. استفسار هام

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخوكم أحمد مصطفى من مصر وكان ليا استفسار مهم بخصوص منحة ماجستير ادراة اعمال مصغر mini M B A المنحة تكلفتها تقريبا خمسة...

    كتبت بواسطة ahmedtefa4, 24/11/2012 15:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 668
    24/11/2012 15:43
  7. للولاء الوظيفي اتجاهان

    بقلم: إبراهيم علي خادم أخذت مسألة الولاء الوظيفي حيّزاً كبيراً من اهتمام خبراء الإدارة, الذين يدرسون أساليب تحفيز الموظفين لتثبيت ولائهم وحبهم لمؤسساتهم,...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/10/2011 14:46
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 1,444
    24/11/2012 13:47
  8. الجدار الوحيد الذي يصعب اختراقه!

    الجدار الوحيد الذي يصعب اختراقه! لا أعرف أول سور بناه الإنسان في التاريخ، وقد...

    كتبت بواسطة moha shawky, 21/11/2012 15:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 718
    21/11/2012 15:58
  9. عرض مميز

    كتبت بواسطة moha shawky, 21/11/2012 15:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 699
    21/11/2012 15:53
  10. خصائص التسيير ( الإدارة )

    من خلال استعراض التعاريف السابقة نستخلص الخصائص التالية : 1- أن التسيير هو نشاط إنساني يتكون من وظائف تشكل مع بعضها البعض عملية التسيير فالتسيير نشاط فريد...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/11/2012 10:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,630
    21/11/2012 10:42
  11. مفهوم الإدارة

    لقد تعددت التعاريف التي قدمت للتسيير معنى الإدارة يقول "لانسبرج"أن الإدارة لفظة عامة و تعطي جميع العوامل الداخلة في تشغيل منشأة ما. 1- ويقول "تايلور"أن...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/11/2012 10:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 760
    21/11/2012 10:41
  12. دراسة تطور المنظمة

    تنصب دراسة تطور المنظمة''من حيث الأهداف و الموارد و أساليب العمل و الإنتاج و الأسواق في الماضي, كذلك دراسة الأهداف المستقبلية و المشاريع المستهدف...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/11/2012 10:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,491
    21/11/2012 10:38
  13. إدارة التكوين الاستراتيجي للأفراد العاملين

    يحقق التكوين للأفراد العاملين فوائد أخرى من أهمها :تحسين فهمهم للمنظمة و توضيح أدوارهم إتجاهها، ''و يعمل على تقليل التوتر الناجم عن النقص في المعرفة و المهارة،...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/11/2012 10:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 981
    21/11/2012 10:34
  14. أهمية إدارة الاستراتيجية للتكوين للمنظمة

    من بين الفوائد التي يحققها التكوين للمنظمة، ''زيادة الإنتاجية و الأداء التنظيمي، إذ أن إكساب الأفراد المهارت و المعارف الازمة لأداء وظائفهم يساعدهم في تنفيذ...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/11/2012 10:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 892
    21/11/2012 10:33
  15. إدارة الوقت و قدرته على تطوير القوى العاملة

    العمل الإداري هو نشاط يسعى لتحقيق الأهداف في ضوء الإمكانات والظروف المتاحة. وتحقيق الأهداف مرتبط بجدول زمني وخطة محددة. ولا يمكن الاعتراف بالنجاح في تحقيق...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/11/2012 10:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 756
    21/11/2012 10:22