صفحة 85 من 232 الأولىالأولى ... 3575838485868795135185 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1261 إلى 1275 من 3478

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 27,293
    1/12/2016 11:30
  1. مشاكل ومعوقات الاختيار للمديرين

    مشاكل ومعوقات الاختيار للمديرين : - القيود القانونية والتشريعية والاجتماعية في عملية التعيين للمديرين . - المعايير السائدة كالمحاباة والمحسوبية وما...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 23/4/2014 10:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 521
    23/4/2014 10:14
  2. أهمية عملية الاختيار للمديرين

    1- تعد مفتاح دخول العنصر البشري إلى المنظمة. 2- تحدد كفاءة الاختيار كفاءة الإدارة على تصميم باقي السياسات الأخرى الخاصة بالأفراد. 3- ترتبط مدى كفاءة...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 23/4/2014 10:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 508
    23/4/2014 10:10
  3. كيف تصبح جدير بوظيفة ما ؟

    الأمور المتعلقة بالمدير: • تحديد التأثير الخاص بالقوانين المتعلقة بالعمل والعاملين على المنظمة وعلى العمل والعاملين . • التأكد من أن المنظمة لديها...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 23/4/2014 09:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 523
    23/4/2014 09:59
  4. سياسة استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في مواقع العمل

    مواقع التواصل الاجتماعي على الإنترنت مثل «الفيس بوك» و«لينكد إن»...إلخ، أصبحت هاجسًا مزعجًا في مواقع العمل مما حتم على العديد من الشركات والمؤسسات وضع...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,213
    22/4/2014 21:37
  5. تحديد الاحتياجات على مستوى الوظيفة / العمل

    يعتبر تحليل الوظيفة من الأمور الصعبة ظاهريًا، فمثلا الوظائف التشغيلية التي تعتمد على مهارات حركية عقلية يمكن مشاهدتها، وتحليل المهام والمعارف والمهارات...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 455
    22/4/2014 21:34
  6. هل تفكر في نقل مؤسستك إلى مكان جديد؟

    الشركات والمؤسسات الصغيرة هي الأكثر انتقالًا من موقع إلى آخر، وهذا الانتقال يجب ألا يكون عشوائيًا، فهناك أمور لابد من دراستها قبل أن تنقل عملك إلى موقع...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 465
    22/4/2014 21:25
  7. ثقة الموظف بنفسه هى الخط الفاصل بين النجاح والفشل

    مستوى ثقة الموظف بنفسه قد يشكل الخط الفاصل بين النجاح والفشل، لكن زيادة ثقة الموظف بنفسه لن تتحقق بمجرد أن نربت على كتف الموظف أو العامل ونقول له بضع كلمات...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 584
    22/4/2014 21:20
  8. مجالات التنمية والتطوير الإداري

    - إن المجتمع يتطوربحاجاته والبيئة تتطور وتتبدل وهذا يحتم على الجهات والمؤسسات أن تتطور أيضاً بحيث تتبنى سلوكية تسمح لها بمواكبة التغير والتأقلم مع ما يحدث. ...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 570
    22/4/2014 21:08
  9. علاقة التنمية الإدارية بالتنمية الشاملة

    - التنمية الإدارية جزء أساسي من خطط التنمية ومحور فعّال وبعد رئيسي في استراتيجية التنمية الشاملة لبلد من البلدان. فإستراتيجية التنمية الإدارية التي لا بد...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 413
    22/4/2014 21:06
  10. لماذا التنمية الإدارية ؟

    لقد أثبتت التجارب أنه إذا لم يحدث التطوير الإداري لمواكبة التغيرات الداخلية والخارجية للجهات ذات العلاقة فوق تظهر على أعمالها علامات مرضية وسمات تراجعية...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 341
    22/4/2014 21:04
  11. مفهوم التنمية الإدارية

    -التنمية الإدارية عملية تدخل هادفة منظمة تسعى إلى جعل عمليات الإدارة وطرقها ووسائلها تتلاءم مع مرحلة التطور التي … بلد من البلدان وكذلك جعل عمليات الإدارة...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/4/2014 21:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 557
    22/4/2014 21:03
  12. 6 أخطاء للمدراء المشرفين ( نص مترجم)

    6 أخطاء للمدراء المشرفين فيما يلى 6 أخطاء يرتكبها المدراء المباشرون و المشرفون و هى كالتالي : الخطأ الأول ... ما قبل التعيين :

    كتبت بواسطة سارة كمال, 22/4/2014 13:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,488
    22/4/2014 13:33
  13. مفهوم البرامج وأهميتها في إدارة المؤسسات

    ان البرامج خليط من السياسات والاجراءات تستند عادة إلى الميزانيات التقديرية ويكون غرضها بلوغ الهدف المنشود . وتكون البرامج في بعض الاحيان برامج رئيسية ،...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 20/4/2014 20:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,763
    20/4/2014 20:49
  14. تعريف الميزانية التقديرية

    ان الميزانية التقديرية هى أساساً خطة تبين النتائج المتوقعة بالأرقام ، ويمكن ان تكون كلها بالأرقام ، او ربما تكون بياناً بالنتائج المتوقعة لساعات العمل ، او...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 20/4/2014 20:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,495
    20/4/2014 20:46
  15. مفهوم القواعد في المؤسسات

    يحصل خلط بين القواعد والاجراءات مع اتهما يختلفان تماماً ،فالقواعد تتطلب تنفيذ عمل معين في موقف محدد ، وهى مرتبطة بالإجراءات من حيث انها ترشد الى طريقة العمل ،...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 20/4/2014 20:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 827
    20/4/2014 20:44