صفحة 1 من 110 1231151101 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 15 من 1639

المنتدى: التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

هنا تجد كل ما يتعلق بالتحليل والوصف الوظيفي. بالاضافة الى أرشيف محدث لنماذج عملية لبطاقات الوصف الوظيفي

  1. - مهم جدا : برنامج الوصف الوظيفي access+vba

    برنامج الوصف الوظيفي إهداء لمنتدانا الغالي نسألكم الدعاء أخوكم : محمود رضــوان

    كتبت بواسطة rdwanu, 27/7/2016 06:24
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 12,226
    4/5/2019 05:39
  2. - شرح كامل وشامل لمفهوم الوصف والتحليل الوظيفي

    المجمـوعة الأولى : البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : - 1- مسمى الوظيفة 2- رقم الوظيفة 3- الوحدة الإدارية. ...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 22/10/2010 13:01
    • مشاركات: 36
    • المشاهدات: 45,341
    17/3/2019 09:08
  3. - الوصف الوظيفي ...تعريفه ....وكيف تتم كتابته؟

    الوصف الوظيفي تعريف يعطي الوصف الوظيفي معلومات عما تتضمنه الوظيفة.بعبارة أخري، ما علي الفرد فعله علي وجه التحديد. فيجب أن يكون لكل وظيفة وصفها الخاص موضحة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/3/2010 21:52
    • مشاركات: 87
    • المشاهدات: 115,309
    26/12/2016 07:45
  4. منقول - نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف

    نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف لضمان نجاح برنامج تحليل الوظائف ينبغي مراعاة النواحي التالية: أولا: المراجعة الدورية للنظام وتحديثه.. فوصف...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/4/2010 21:19
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 17,144
    8/5/2015 16:55
  1. بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير الصيانة

    في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير الصيانة البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/2/2009 09:05
    • مشاركات: 23
    • المشاهدات: 31,384
    14/7/2019 13:29
  2. ادارة متطوعين

    كيف يمكنني ادارة متطوعين لمنظمة خيرية من حيث ادارة اداءهم وتحفيزهم

    كتبت بواسطة biba.87, 8/7/2019 21:42
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 144
    9/7/2019 12:24
  3. قائمة "ما لا يجب عمله"

    قائمة "ما لا يجب عمله" في أحد الاجتماعات الأخيرة العاصفة، سألت أعضاء الفريقين المجتمعين سؤالين غير متوقعين: كان السؤال الأول: لماذا أنتم بطيئون في...

    كتبت بواسطة الشريف عبد المطلب, 20/12/2010 09:06
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 4,176
    7/7/2019 10:39
  4. ما هي مواصفات الوظيفة مع الأمثلة والشرح ؟

    يخلط الناس عمومًا بين الوصف الوظيفي ومواصفات الوظيفة . في أحد منشوراتنا السابقة، قمنا بالفعل بالتمييز بين الوصف الوظيفي و مواصفات الوظيفة "ما هي مواصفات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 12:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 340
    25/6/2019 12:40
  5. أمثلة حول تحديد مواصفات الوظيفة

    أثناء البحث عن وظيفة، ستصادف المنشورات و القوائم المختلفة التي تصف الوظائف الشاغرة المتاحة. و أول ما يتبادر الى الذهن هو الوصف الوظيفي، ولكن يستخدم أيضًا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 12:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 85
    25/6/2019 12:37
  6. مفهوم مواصفات الوظيفة Concept of Job Specification

    مفهوم مواصفات الوظيفة (Concept of Job Specification) يحدد مواصفات الوظيفة المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة لأداء وظيفة في المنظمة. فهو وثيقة أو عبارة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 12:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 74
    25/6/2019 12:32
  7. كيف تساعد مواصفات الوظيفة Job Specification في عملية التوظيف

    تحدد مواصفات الوظيفة Job Specification المعرفة والمهارات والتعليم والخبرة والقدرات التي تعتقد أنها ضرورية لأداء وظيفة معينة. و لقد تم تطوير مواصفات الوظيفة من...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 12:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 82
    25/6/2019 12:29
  8. أربع استراتيجيات أساسية لتعديل السلوك التنظيمي

    يجب أن يسعى المديرون دائمًا إلى تشكيل سلوكيات الموظفين لتحقيق مساهمات أفضل للشركة. قد يشمل ذلك دعم السلوكيات الإيجابية أو تقليل السلوكيات السلبية. بمجرد أن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/6/2019 16:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 173
    22/6/2019 16:46
  9. أمثلة على تعديل السلوك في المؤسسة

    تم إجبار الشركات على تغيير ثقافات الشركات و معايير عملها. وقد فُرض التغيير عليهم بسبب عولمة الأسواق و المنافسة نمو المعلومات و الاتصالات الرقمية المباشرة و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/6/2019 16:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 98
    22/6/2019 16:44
  10. ما المقصود بالإثراء الوظيفي Job Enrichment

    الإثراء الوظيفي هو أسلوب تحفيزي شائع تستخدمه المنظمات لمنح الموظف رضا أكبر في عمله. وهذا يعني إعطاء الموظف مسئوليات إضافية محفوظة مسبقًا لمديره أو مناصب عليا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/6/2019 16:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 202
    17/6/2019 16:59
  11. مزايا التوسع الوظيفي

    يعتبر التوسع الوظيفي هو طريقة أخرى لتصميم الوظائف عندما ترغب أي منظمة في اعتماد تصميم وظيفي مناسب، يمكنها اختيار التوسع الوظيفي. و يتضمن التوسع الوظيفي الجمع...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/6/2019 15:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 63
    17/6/2019 15:50
  12. الفرق بين التوسع الوظيفي Job Enlargement و الإثراء الوظيفي Job Enrichment

    الفرق بين الإثراء الوظيفي و التوسع الوظيفي هو النوعية و الكمية. فإثراء الوظيفة يعني التحسين أو الزيادة بمساعدة التطوير و التنمية، في حين أن التوسع الوظيفي يعني...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/6/2019 15:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 97
    17/6/2019 15:18
  13. لماذا تفشل الشركات والمؤسسات في الإستفادة من التحليل الوظيفي وتجعل الوصف الوظيفي مجرد حبر على ورق

    التحليل الوظيفي ليس مجرد حبر على ورق ووجاهة إدارية كما تفعل معظم الشركات السؤال الذي يطرحه نفسة بشكل مُلح: لماذا تفشل الشركات والمؤسسات في الإستفادة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 20/5/2019 15:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 559
    20/5/2019 15:12
  14. وصف وظيفي لمترجم ومترجم قانوني

    تحية طيبة للجميع،،، من يفيدني في أوصاف وظيفية لمترجم ومترجم قانوني للعمل في جهة قضائية أتمنى إفادتي بأقرب وقت ولكم الشكر الجزيل

    كتبت بواسطة walah, 12/3/2012 11:54
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,752
    20/5/2019 14:50
  15. بطاقة الوصف الوظيفي لمطور المنتج Product Developer

    يعمل مطورو المنتجات في عدد من الصناعات لتصميم وتطوير المنتجات الاستهلاكية والصناعية التي تتراوح بين السيارات والسلع المنزلية وأجهزة الرعاية الصحية. يتطلب هذا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/4/2019 14:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 319
    21/4/2019 14:25

صفحة 1 من 110 1231151101 ... الأخيرةالأخيرة