تصفح موضوعات في مكتبة إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. إصدار إداري بعنوان: خطة عمل لتطبيق SWOT Analysis على ادارة أو قسم داخل الشركة التعريف بالإصدار:...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 3/6/2017 21:24

احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية اصدار بعنوان : "وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل" التعريف بالإصدار: التواصل الجيد في الشركات وأماكن...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 5/8/2017 19:51

دليل إدارة الأداء للمديرين والمشرفين أمثلة وتمارين عملية لقياس الاداء في مجالات مختلفة التعريف بالاصدار يساعد هذا الاصدار المديرين والمشرفين في الالمام...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/7/2017 01:17

نقدم لكم احدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. إصدار بعنوان: "كيف تخطط مسارك المهني؟" التعريف بالإصدار: يتكون تخطيط المسار المهنى من...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 29/4/2017 10:16

أحدث إصدارات المتندى العربي لإدارة الموارد البشرية - إصدار 19 إبريل 2017 بعنوان: اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية أفضل ممارسات الموارد البشرية HR...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/4/2017 05:26

احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، اصدار اداري جديد بعنوان: تكتيكات وحلول لخفض تكاليف الموارد البشرية التعريف بالإصدار: وفقاً لدراسة...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 24/3/2017 14:08

الموظفون هم رأس مال اي منظمة ناجحة. ومساعدة الموظفين على تطوير اداءهم واكتسابهم خبرات جديدة هي الطريق التي لا بد من سلوكها لتحقيق افضل استثمار لهؤلاء الموظفين....

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 28/9/2013 23:46

أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. إصدار بعنوان: "كيفية البحث عن قادة المستقبل في شركتك" تحتاج المنظمة إلى إستمرارية القيادة من...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 26/2/2017 14:58

التعريف بالاصدار : يتناول هذا الاصدار خطة الموارد البشرية باستخدام مؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية HR KPI's وذلك من خلال تحديد الاهداف الاستراتيجية...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 5/3/2017 15:44

عدد من الامتيازات الوظيفية المبتكرة والجديدة التعريف بالاصدار : ما الذي يدور بذهنك عن الامتيازات الوظيفية ؟ عطلات غير محددة ؟ العمل من المنزل ؟ سداد...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 20/2/2017 14:17

شركات سيئة السمعة قائمة بأسوأ الشركات التي يجب تجنب العمل فيها كثيرة هي المقالات والكتابات التي ترشد الشركات ومسئولي التوظيف فيها في اختيار الموظف...

كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/12/2014 23:40

المسؤوليات الرئيسية للمدراء والمشرفين عشرون سمة يجب توفرها في المدير أو المشرف مقدمة : ما هي المعايير التي يجب توفرها في المدراء والمشرفين. هل هناك صفات...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 11/10/2014 22:48

السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نعلن لكم عن الاصدار الجديد ضمن الاصدارات المجانية للمنتدى العربي...

كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/2/2013 12:08

هل أنت مدير؟، هل تريد أن تكون مديرا ناجحا؟، ما هي أسس نجاح أي شخص في إدارة أي منظومة؟ .. كلها أسئلة منطقية تدور برأس كل الباحثين عن النجاح في كل وقت، اليوم ومن...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 26/10/2013 20:36

احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية : "الاسباب التي تدفعني للعمل مديرا للموارد البشرية" تعد وظيفة "مدير الموارد البشرية" من الوظائف المرموقة...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 10/1/2015 19:59

الجدارة الوظيفية هي قدرة الموظف على عمل وظيفة معينة بالشكل المناسب. فقدرتك على ادارة وقت العمل جدارة وظيفية وقدرتك على التقييم السليم للمواقف في مجال العمل...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 29/11/2015 16:41

كيف تحصل على وظيفة المدير التنفيذي في شركتك خمسة وسبعون نصيحة تدعمك خلال الطريق الناجحون غالبا ما يخططون للوصول الى اهدافهم. فبدون التخطيط الجيد لن تصل...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 9/11/2014 00:18

إصدار مميز: ما لم تقرأه من قبل عن إدارة الموارد البشرية اليوم نقدم لكم وجبة دسمة من المقالات والموضوعات المعنية بعلم إدارة الموارد البشرية، والمترجمة من...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 3/6/2014 02:13

يعتقد غالبية الناس أن الهدف من توجيه الشخص المعين حديثا هو بالنسبة للموارد البشرية جمع لكل أوراق العمل المطلوبة وتغطية لموضوعات التدريب الإلزامية . لا شك فى ان...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 22/2/2014 20:29

الاجازة السنوية كلمة محببة الى قلب كل موظف. ينتظرها من العام الى العام ليتحرر من قيود الوظيفة والعمل وينطلق الى افاق لا تعترف بالقواعد ولا القيود. والاستفادة...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 22/8/2014 21:29

حرصا من المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية على مواكبة متطلبات العمل الاداري العربي. ورغبة في نقل كل ما هو نافع وجديد. فإننا نقدم هذا الاصدار بعنوان :لائحة...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 9/3/2014 00:21

ما المقصود بالتدرج الوظيفي : التدرج الوظيفي عملية تهدف الى تحديد وترقية الموظفين بالشركات لشغل الوظائف القيادية. وهذه العملية تزيد من إمكانية توفر الموظفين...

كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/10/2014 22:42