صفحة 31 من 241 الأولىالأولى ... 2129303132334181131 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 451 إلى 465 من 3608

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 9,152
    12/11/2018 14:51
  1. منهجية الادارة بالقيم

    جاءت فكرة الادارة بالقيم من سؤال وليام جلاسر كيف ندير مؤسساتنا؟ فكانت الاجابة : اما باللوائح او بتوجية القيادة من خلال التعليمات او من خلال الرؤية والاهداف او...

    كتبت بواسطة hani taha, 23/3/2017 11:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,030
    23/3/2017 11:05
  2. 6 نصائح للتوازن بين الحياة والعمل Work Life Balance

    6 نصائح للتوازن بين الحياة والعمل Work Life Balance في هذه الأيام، يعتبر توازن الحياة مع العمل أمرًا مستحيلاً. حيث جعلت التكنولوجيا الوصول إلى العمال...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/3/2017 17:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 673
    19/3/2017 17:01
  3. 4 أولويات للموارد البشرية تحتاج إلى التركيز عليها في هذا العام الجديد

    4 أولويات للموارد البشرية تحتاج إلى التركيز عليها في هذا العام الجديد لقد بدأ العام الجديد، وأتت معه الفرصة لإستعراض أكبر مشاكل العام الماضي، وتحديد...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 28/2/2017 14:01
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 637
    19/3/2017 13:16
  4. أشياء يجب أن تفعلها فى أول 60 يوماً لك فى وظيفك الجديدة

    أشياء يمكن أن تفعلها فى أول 60 يوماً لك فى وظيفك الجديدة أنت الآن مستعداً لبداية رائعة. بعد أن أثبت نفسك فى أول 30 يوماً لك فى عملك الجديد.فما هى الخطوة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/3/2017 18:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 435
    16/3/2017 18:08
  5. كيف تضع خطة 30 60 90 لضمان نحاجك في الوظيفة الجديدة

    كيف تضع خطة 30 60 90 لضمان نحاجك في الوظيفة الجديدة : لأداء جيد وبشكل استثنائى فى عملية المقابلة الشخصية، يجب على الباحثين عن العمل أن يفعلوا كل من المتوقع...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/3/2017 17:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,000
    16/3/2017 17:54
  6. حقوق وواجبات الموظف القانونية والادارية والاجتماعية والمهنية

    حقوق وواجبات الموظف العمومي من إعداد:ذ/ عبد الســـلام بوراس منتذب قضائي بالمحكمة الابتدائية بالناظــور في إطارا لإسهام في مسلسل الإصلاح والتحديث...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/9/2013 13:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 13,778
    13/3/2017 09:13
  7. نموذج خطة استراتيجية

    ان بناء الخطة الاستراتيجية لأي مؤسسة أمراً صعباً ولا يمكن بناء الخطة الاستراتيجية الا عن علم وخبرة. ومن خلال دراستي ماجستير ادارة الاعمال فقد تعلمنا كيفية وضع...

    كتبت بواسطة naggar, 3/2/2013 21:03
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 31,191
    10/3/2017 22:55
  8. الأسباب التى تؤدى لسلبية الموظف

    الأسباب التى تؤدى لسلبية الموظف عليك فهم هذه الأسباب لمنع تواجد السلبية داخل بيئة العمل كل مكان عمل نموذجى له نجاحاته واخفاقاته من حيث سلبية الموظف.حيث...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/3/2017 17:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 444
    9/3/2017 17:14
  9. نصائح عملية لتقليل السلبية داخل بيئة العمل

    نصائح لتقليل السلبية داخل بيئة العمل لا شيء يؤثر على الروح المعنوية للموظفين أكثر من سلبية مكان العمل الماكرة، فإنها تستنزف طاقة مؤسستك، وتعمل على تحويل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/3/2017 17:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 770
    9/3/2017 17:09
  10. الممارسات الخمسة للقيادة النموذجية:

    الممارسات الخمسة للقيادة النموذجية: المقدمة القيادة هي مجموعة من الممارسات التي يمكن ملاحظتها وتعلمها، وليست شيئا غامضا يستعصي فهمه على الشخص...

    كتبت بواسطة samar salah, 20/4/2011 23:14
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 10,075
    9/3/2017 13:08
  11. المهارات التنظيمية الخمسة التي يجب أن تمتلكها

    المهارات التنظيمية الخمسة التي يجب أن تمتلكها يعتبر إدارة الوقت والإنتاجية هما الأساس لمواصلة تحقيق أهدافك وغاياتك بفاعلية. وإذا كنت ترغب في البقاء على هذا...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/3/2017 16:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,129
    8/3/2017 16:11
  12. ماهى إدارة الموارد البشرية الالكترونية E-HRM

    ماهى إدارة الموارد البشرية الالكترونية؟ - 1 إدارة الموارد البشرية الأوروبية”E-HRM”: هى تخطيط واستخدام وسائل تكنولوجية على شبكة الانترنت لتنفيذ استراتيجيات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/3/2017 16:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 737
    7/3/2017 16:07
  13. 10 أشياء بسيطة تحتاج لمعرفتها لزيادة إرتباط الموظف Employee Engagement

    10 أشياء بسيطة تحتاج لمعرفتها لزيادة إرتباط الموظف حسب بعض التقارير، فقد احتدم وباء عدم إرتباط الموظف في هذه البلدة، وجدت غالوب في أحدث تقرير لها عن "...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/3/2017 17:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 634
    6/3/2017 17:01
  14. الفرق بين ارتباط الموظف employee engagement والرضا الوظيفي

    إرتباط الموظف لايعني سعادة الموظف،فربما يكون شخص ما سعيد في عملة ولكن هذا لا يعني بالضرورة أنه يعمل بجد،أو مربح للمنظمة. بينما المتعة تكمن في قيام الشركة بعمل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/3/2017 17:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,919
    6/3/2017 17:00
  15. ما هو ارتباط الموظف employee engagement وتأثيره على الموظف وصاحب العمل

    ما المقصود بإرتباط الموظف employee engagement؟ إرتباط الموظف هو نهج مكان العمل الذي يؤدي إلى الظروف المناسبة لجميع أعضاء المنظمة لبذل أفضل ما لديهم كل يوم،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/3/2017 16:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 973
    6/3/2017 16:58