صفحة 33 من 237 الأولىالأولى ... 2331323334354383133 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 481 إلى 495 من 3543

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,548
    3/11/2016 14:07
  1. ربط ادارة الموارد البشرية بالادارة الاستراتيجية

    هل تعتقد بان من الاسهل ربط ادارة الموارد البشرية بالادارة الاستراتيجية في المنظمات الكبيرة ام الصغيرة ؟ ولماذا ؟

    كتبت بواسطة رياض المرشدي, 17/10/2016 15:41
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 860
    5/11/2016 23:11
  2. تنظيم إدارة الموارد البشرية

    تحتاج الموارد البشرية إلى إدارة متخصصة تساعد المنظمة في استقطاب العاملين وتوزيعهم على الإدارات الأخرى ومتابعة أدائهم بشكل مستمر، لكن الوظائف والواجبات والأدوار...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 2/11/2016 22:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,239
    2/11/2016 22:29
  3. ارجوو الاجابة من المختصين .

    اخواني الاعزاء لدي سوال وارجو اجابته من قبل المختصين بعلوم الموارد البشرية . ما الفرق بين مدرسة العلاقات الانسانية و مدرسة علوم الادارة ؟

    كتبت بواسطة majed_kau, 10/10/2016 11:45
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 458
    1/11/2016 22:15
  4. الشهادات الاحترافية في الموارد البشرية

    الشهادات الاحترافية في الموارد البشرية HR Professional Certificates غالبية المهن يتم احتضانها من قبل منظمات عالمية تعمل على تطويرها ووضع أسسها ومعاييرها...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/12/2015 09:53
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 6,647
    17/10/2016 21:59
  5. علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط الإستراتيجي

    علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط الإستراتيجي یتوقف نجاح أى مجال في مجالات الأعمال في الأجل الطویل على تخطیط الموارد ( المواد الخام والتمویل، والتكنولوجي،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/10/2016 11:47
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,245
    6/10/2016 12:41
  6. مكونات رأس المال الفكري

    مكونات رأس المال الفكري یتكون رأس المال الفكري من عدد من المكونات غیر المادیة وھي: ١- الأصول البشریة: وھي المعرفة، و المھارات، و الإبداع، و الخبرة. فیتكون...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/10/2016 11:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 644
    4/10/2016 11:51
  7. الإستثمار في رأس المال الفكري

    الإستثمار في رأس المال الفكري إن كان إصلاح إدارة الموارد البشریة ھو خطوة متطورة لإصلاح إدارة الأفراد، فإنھ یجب أن تخطو المنظمات خطوة أكثر تطورا من خلال التحول...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/10/2016 11:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 527
    4/10/2016 11:50
  8. مراحل وخطوات تنمية المسار الوظيفي

    مراحل وخطوات تنمية المسار الوظيفي المرحلة الأولى : الإعداد وتتضمن عملیتن ھما أ) التحلیل ب) والتخطیط وتتضمن ھذه المرحلة ١) تحلیل الإحتیاجات والمتطلبات. ٢)...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/10/2016 11:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 931
    4/10/2016 11:50
  9. إدارة وتخطيط وتنمية المستقبل الوظيفي

    إدارة وتخطيط وتنمية المستقبل الوظيفي أدت التغیرات الإجتماعیة والإقتصادیة والقانونیة في السنوات الحدیثة إلى إحداث تغیر وتأثیر في ھذا النموذج المستقر وھو العمل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/10/2016 11:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 939
    4/10/2016 11:49
  10. إعتبارات الإستثمار في الموارد البشرية

    إعتبارات الإستثمار في الموارد البشرية ھناك بعض الإعتبارات التي یجب أخذھا في الحسبان عند مناقشة القرارات الإستراتیجیة للإستثمار في الموارد البشریة ومنھا مایلي:...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/10/2016 11:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 391
    4/10/2016 11:49
  11. عیوب التدویر الوظیفي

    عیوب التدویر الوظیفي: أ) الإتجاه إلى تكوین وجھات نظر قصیرة الأجل نتیجة إلى التغیرات المستمرة في المھام التي یقوم بھا الفرد الذي یتم تغییره دوریاً. ب) عدم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/10/2016 11:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 516
    4/10/2016 11:48
  12. دور الموارد البشرية في التنمية الإستراتيجية

    دور الموارد البشرية في التنمية الإستراتيجية تساعد تنمیة وصیاغة الإستراتیجیة المنظمة في تحدید إتجاھاتھا، فالإستراتیجیات التنظیمیة الفعالة مطلوبة من قبل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/10/2016 11:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 617
    4/10/2016 11:47
  13. التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية

    التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية من الممكن أن یتكامل تخطیط الموارد البشریة مع التخطیط الإستراتیجي بسھولة ، ولك اشارت نتائج بعض الأبحاث إلى نسبة كبیرة من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/10/2016 11:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,803
    4/10/2016 11:37
  14. بعض مداخل الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

    بعض مداخل الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية تركز عادة تعاریف إدارة الموارد البشریة على مجال أنشطة الموارد البشریة مثل الإختیار والتدریب والتنمیة. أما...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/10/2016 11:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 707
    4/10/2016 11:33
  15. بعض المتطلبات الأساسية لتطبيق مفهوم الإدارة الإستراتيجيه للموارد البشرية

    بعض المتطلبات الأساسية لتطبيق مفهوم الإدارة الإستراتيجيه للموارد البشرية یتطلب تطبیق المفھوم الإستراتیجي لإدارة الموارد البشریة توافر بعض المتطلبات الأساسیة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/10/2016 11:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 834
    4/10/2016 11:33