صفحة 41 من 239 الأولىالأولى ... 3139404142435191141 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 601 إلى 615 من 3585

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 8,267
    12/11/2018 14:51
  1. المرحلة الحديثة في الإدارة ..ودورها في التطوير التنظيمي:

    المرحلة الحديثة في الإدارة ..ودورها في التطوير التنظيمي: نجم عن وجود اختلافات بين افكار كل مرحله من المراحل السابقة في تطوير الفكر الاداري للتطوير التنظيمي,...

    كتبت بواسطة Dr Ahmed Eisa, 21/5/2016 12:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,036
    21/5/2016 12:15
  2. جهود المرحلة الكلاسيكية في التطوير التنظيمي

    جهود المرحلة الكلاسيكية في التطوير التنظيمي: كانت الافكار والمبادئ التي سبق ذكرها على قدر كبير من الأهمية فالإدارة قبل هذه المرحلة كانت عبارة عن ممارسات...

    كتبت بواسطة Dr Ahmed Eisa, 21/5/2016 11:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 727
    21/5/2016 11:55
  3. التطوير التنظيمي المفهوم والمراحل

    مفهوم التطوير التنظيمي: يشكل التطوير التنظيمي الامتداد الفكري للمدارس السلوكيه التي دعمت جهود المدارس الفكريه الحديثه حول النظره الجديده للانسان الفرد ,واصبحت...

    كتبت بواسطة Dr Ahmed Eisa, 21/5/2016 11:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,273
    21/5/2016 11:45
  4. المقارنة بين إدارة الأفراد وإدارة الموارد البشرية

    المقارنة بين إدارة الأفراد وإدارة الموارد البشرية : إذا كان دور المؤسسات في تطوير القدرات البشرية بسيطا في السابق فإنه ازداد تعقيدا في الوقت الحالي...

    كتبت بواسطة Dr Ahmed Eisa, 21/5/2016 11:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 954
    21/5/2016 11:40
  5. نظم معلومات تخطيط الموارد البشريه

    من أهم التطورات الحديثة فى مجال إدارة الموارد البشرية هو الإتجاه نحو تصميم وتشغيل نظم للمعلومات تكون اساسا لرسم السياسات واتخاذ القرارات في كل مايتصل بادارة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/9/2015 14:35
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,431
    21/5/2016 11:35
  6. اهداف وغايات ادارة الموارد البشرية في صفحة واحدة

    اهداف وغايات ادارة الموارد البشرية في صفحة واحدة باللغة الانجليزية السهلة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/5/2016 14:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 825
    18/5/2016 14:04
  7. التنمية البشرية في العراق نحو تحقيق الاهداف الانمائية للألفية

    د. سفيان منذر صالح ان دراسة وتحليل مؤشرات التنمية البشرية في العراق لتبيان مدى الاستفادة منها في تحقيق الاهداف الانمائيه للألفيه، على فرض بأن هنالك علاقة...

    كتبت بواسطة سفيان منذر صالح, 15/5/2016 22:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 548
    15/5/2016 22:44
  8. التخطيط من الأسفل والمشاركة الجماهيرية

    د. سفيان منذر صالح —أن التوجهات المعاصرة والحديثة للتخطيط تتجه بفعالية نحو إشراك المجتمعات المحلية ذات العلاقة المباشرة بالتغيرات التي تطرأ جراء أي مشروع...

    كتبت بواسطة سفيان منذر صالح, 15/5/2016 22:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 669
    15/5/2016 22:33
  9. السلطات المحلية والحكومة المركزية

    د. سفيان منذر صالح —اللامركزية الإدارية : —هي طريقة من طرق الإدارة تقوم على أساس توزيع الوظيفة الإدارية بين السلطة المركزية وبين هيئات منتخبة محليا في...

    كتبت بواسطة سفيان منذر صالح, 15/5/2016 22:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 864
    15/5/2016 22:22
  10. الحوكمة والمشاركة في التنمية

    د. سفيان منذر صالح الحوكمة : نظام يتم بموجبه إخضاع الفعاليات والانشطة إلى مجموعة من القوانين والنظم والقرارات التي تهدف إلى تحقيق الجودة والتميز في الأداء...

    كتبت بواسطة سفيان منذر صالح, 15/5/2016 22:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 647
    15/5/2016 22:12
  11. بناء القدرات

    د. سفيان منذر صالح // بناء القدرات هي العملية التي تسمح للأفراد والشركات والمجتمعات باكتساب وتعزيز وصون القدرات اللازمة لوضع وتحقيق الأهداف الإنمائية على مر...

    كتبت بواسطة سفيان منذر صالح, 15/5/2016 19:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 632
    15/5/2016 19:10
  12. أعداد الخطط الأستراتيجية في المؤسسات

    د. سفيان منذر صالح // أعداد الخطط الأستراتيجية ان الخطط الاستراتيجية هي خطة عمل شاملة طويلة الاجل تهدف المؤسسة من خلالها إلى تحقيق الأهداف الموضوعة لتحقيقها...

    كتبت بواسطة سفيان منذر صالح, 15/5/2016 18:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 835
    15/5/2016 18:57
  13. تطبيق نظرية كرستالر، زيف

    د.سفيان منذرصالح // تطبيق نظرية كرستالر، زيف ان النظرية المرفقة في الملف هي لتفسير مواقع المدن وتوزيعها وتباعدها وحجومها وتصنيفها حسب وظائفها وتحديد...

    كتبت بواسطة سفيان منذر صالح, 15/5/2016 18:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 836
    15/5/2016 18:51
  14. ادارة الأستثمار

    د. سفيان منذر صالح •الأتجاه نحو التخطيط الإستراتيجيStrategic Planning والتخطيط العملي Action planning حتي يمكن مواكبة التغيرات المتسارعة وتلبية متطلبات...

    كتبت بواسطة سفيان منذر صالح, 15/5/2016 18:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 599
    15/5/2016 18:43
  15. قياسات الموارد البشرية HR Metrics ومعادلاتها وشرحها

    HR Metrics Absence Rate x 100 Measures absenteeism. See BNA Job Absence Report for benchmark and survey data. Determine if your company has an...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/5/2016 12:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,456
    15/5/2016 12:21