السلام عليكم ورحمة الله بغيث اسال عن نموذج طلب ترقية اذا ممكن
مرحبا استاذ محمد لو مافيها غلبة عليك حابب اتساعدني بعمل سلم رواتب لموظفي شركتنا انا اعمل مدير شؤون موظفين في شركة ولك جزيل الشكر
اشكركم جميعاً وأسأل الله لكم التوفيق والسداد اعتذر عن تأخري في الرد وأرجو ممن يرغب في مراسلتي التواصل عبر بريد المنتدى MOHAMED@HRDISCUSSION.COM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بارك الله فيك ووفقك دائما الى عون اخوانك فى منتدانا الراقى مهنيا واداريا وبتفاعلكم الرائع دوما ولكم منا اسمى التقدير والتحية .
على فكرة بجد انت ممتاز فى معلوماتك وانا استفدت منهت كتيير ,ربنا يوفقك وتكون استشارى كبير monahrs@yahoo.comده اميلى ارجو الاضافة انا اخصائى موارد بشرية من اسكندرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اقدر عاليا فيكم المهنية العالية والعلمية النادرة متمنيا لكم النجاح والسداد والتوفيق الدائم ارجو ارسال نسخة من الهيكل التنظيمي للموارد البشرية لشركة طيران فانا وكيل شركات طيران وبصدد انشاء شركة طيران مستقلة ولكم مني فائق الشكر والاحترام ---- NAJAFDER@YAHOO.COM
استاذى الفاضل محمد يشرفنى ان اقول لك استاذى انا مدير موارد بشرية لشركة كبري بالسعودية ممكن اسالك بعض الاسئلة وترد على على الايميل ده mmmm_ttt@yahoo.com hاو تحادثنى على الايميل ده algawadnet@yahoo.com انا كمتابع شغلك منذ فترة وعاوز اعرف انت شغال ايه فى مصر؟ وايه رايك فى العمل بالسعودية؟ اتشرف تكون زميل وننهض بالمؤسسة سواء ؟ وتتمنى راتب كم ؟ وهل ليك رغبة فى العمل بالسعودية ولالا؟ ارجو الرد وده رقمى 00966540368936
السلام عليكم اخي الكريم انا في مشكلة واريد مساعدة من طرفكم ان امكن وتتمثل هذه المشكلة في بحث حول الترقية والتكوين خلال المسار المهني او على الاقل طريقة البحث وشكرااااا
بسم الله الرحمن الرحيم المكرم الأستاذ / محمد أحمد إسماعيل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو تفضلت رجاءً لا أمراً طريقة بناء منهجيات الأداء المتميز لفئات التعليم (المشرف التربوي ، مدير المدرسة ، المرشد الطلابي ، المعلم ، الطالب إلى جانب الأداء المتميز للمدرسة) ؛ وذلك في بنود بناء المنهجيات التالية: (المقدمة- التعاريف - المجال - الهدف - الأدوار المسؤوليات - آليات العمل - النشر والتعميم - المتابعة والتقييم - قياس أثر تطبيق المنهجية - مراجعة تطوير المنهجية -سير العمليات ) msmstar@msn.com
صديقي محمد حصلت على عرض مغري جدا لاكون ولاول مرة مدير شؤون موظفين الا انني لغاية الان خائفة جدا ومحتارة بالاسلوب والطريقة التي سوف انتهجها مع مختلف الجنسيات والطبائع وانا والحمد الله زملائي في علاقة جيدة جدا. هل ممكن ان تسديى بعض النصائح لاكون متميزة واعتبر اي كلمة منك هي بمثابة بهج متكامل لانك صادق ومتمرس ؟