Tab Content
رسائل الزوار
معلومات عني
من كتاباتي في المنتدى

452 رسائل الزوار

  1. ما شاء الله تبارك الله دائما ممتميز جوهرا ومضمونا
    بالتوفيق
  2. أخي محمد احمد اسماعيل
    لا تحزن ان الله معنا فأنت لاتدعوا الي منكر ولم تتسبب في إزعاجي بل انا الذي احسست بالتجاوز والافراط وتفهمت وجهة نظرك وأعلم انك واعي وعاقل وتعلم ما تقول وأنا أعلم ماذا تقصد
    لذلك لك مني أن ادعوك الي (صداقة) تشرفني وتزيد من قدري وقدرك بين كل من يعرفني ويعرفك في هدا المنتدى الرائع والجميل
    الذى اسأل الله ان يوفقكم فيه لما يحب ويرضى
  3. السلام عليكم أخي المحترم محمد احمد اسماعيل انا من الذين يقدرون مجهوداتك الجبارة في مجال تسيير أو إدارة الموارد البشرية
    دمتم في خدمة زوار وأعضاء هذا المنتدى
  4. السلام عليكم و رحمة لله و بركاته

    اولا و قبل كل شىء بارك الله فيك ووفقك لفعل الخير و رزقك الاخلاص لتفوز بخيرى الدنيا و الاخرة
    بعد اذنك و من فضلك انا مدير مبيعات فى شركة ادوية
    ارجو منك ارسال برنامج يساعدنى فى الاهتمام اكثر بالعملاء
    بمعنى برنامج استطيع فيه ادخال اسم العميل و عنوانه و رقم موبايله و رقم عيادته و اهميته بالنسبة لنا و اهميته عموما
    كما اريد انا اعرف ما هى الخدمات التى قدمت له خلال فترة معينة وكذلك ماهى الادوية التى يكتبها و بأى قوة يكتبها
    وكذلك اذا امكن اضافة صورة الطبيب و كذلك عنوانه من خلال google earth انا اعلم اننى ما زلت جديد فى هذا المنتدى و لكن كلامك فى هذه الصفحة شجعنىعلى الكتابة اليك
  5. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


    بارك الله فيكم وسدد خطاكم ووفقكم الله الى ما يحبه ويرضاه

    منتدى رائع ومتميز بكل ما تحمله الكلمه

    استفدت منكم كثيرا وقد قمت بتحميل عدة ملفات رائعه وبسيطة وسهلة الاستخدام في مجال عملي


    لكم مني اطيب تحية
    دمتم في حفظ الله ورعايته
  6. الأخ/ محمد أحمد
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    منتداكم رئع وجميل بكل معنا الكلمة واتمنا لكم التوفيق والنجاح وتقدم والله يوفقكم مع أخوانكم الاعضاء
    الرجاء التكرم ارسال ايميلك الخاص اذا امكن التواصل معكم وهذا ايميلي الخاص وفي انتظار ردكم الف شكر alwahaibi_64@yahoo.com
    ولكم الف شكر/ الوهيبي
  7. اسف جدا يا صديقي بجوز ازعجتك كثير لكن عن صدق و طيب خاطر تحملتني كثيرا انت اخي في الله ان شاء الله و نحن نحبكم في الله و نسعى لرفعة اوطاننا و لا نحب الضرر لاحد سامحني مرة ثانية
  8. شكرا يا اخ محمد الان عرفت قيمة المشاركين عندكم نحن فقط ارقام تضعوها على المنتدى للان انت لم تتكرم بالرد علي و لا بحذف شئ و انت تعرف انه من غير المسموح لنا بحذف مشاركات سابقة شكرا جزيلا جدا لقد اذيتني بالرد الجميل
  9. بسم الله الرحمن الرحيم
    الاخ محمد احمد اسماعيل
    احببت ان اشكر لك مجهوداتك في ارساء علم الموارد البشرية والكثير من الموضوعات التي يثيرها المنتدي والاخوة الرواد للمنتدي
    وشكري الخاص اليك حيث اني كنت والصدفة اتصف الانترنت للبحث عن معلومة وقد وجدتها لى منتداكم المتخصص والشامل
    ومنذ ذلك الحين لااستطيع الابتعاد كثير عن هذا الشغف بالمنتدي
    شكرا لك وللقلئمين على المنتدى املا في التواصل
    اخوكم في الله
    فيصل الملقب
  10. السلام عليكم
    انا ابوسعيد من فلسطين
    ارجو تزويدي بمادة حولاتجاهات ادارة الموارد البشرية الحديثة لأغراض البحث العلمي

    وتقبل تحياتي ولك الشكر
عرض رسائل الزوار 221 إلى 230 من 452
صفحة 23 من 46 الأولىالأولى ... 13212223242533 ... الأخيرةالأخيرة
صفحة 23 من 46 الأولىالأولى ... 13212223242533 ... الأخيرةالأخيرة
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

معلومات بسيطة

معلومات عن محمد أحمد إسماعيل
صفحة الفيس بوك:
https://www.facebook.com/M.A.Ismaiel
مجال العمل:
أعمال ادارية
الاهتمامات:
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي والسياسات ال
البلد:
مصر

التوقيع


استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
7,346
معدل المشاركات لكل يوم
1.23
أحدث الموضوعات
ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ 8/7/2019 16:10
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
452
آخر رسالة
30/8/2014 02:24
معلومات عامة
آخر نشاط
3/9/2020 15:59
تاريخ التسجيل
14/12/2007
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي في المنتدى


» ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ
» 10 علامات تدل على أنك في الوظيفة الخاطئة وكيف تصحح موقفك
» 3 أشياء يجب على القائد فعلها لتجنب ثقافة العمل السامة
» أكثر القادة نجاحًا يقومون بـ 15 شيئًا تلقائيًا، كل يوم
» كيف يمكن للقادة الانفتاح على فرقهم دون المبالغة في المشاركة؟
» القائد الناجح وبناء العلاقات بين أعضاء الفريق
» كيف يمكن للقادة تحسين ذكائهم العاطفي
» كيف يمكن للقادة أن يحدثوا التأثير الحقيقي في العمل من خلال المشاركة
» ما هي القيادة؟ وما هي المهارات التي يتمتع بها القادة؟
» كيفية تحديد المسار المهنى المناسب لك فى ادارة الموارد البشرية
» كيف تتعامل مع مكاتب التوظيف عندما تبحث عن عمل.
» أفضل 63 سؤال مقابلة خاص بمدير الموارد البشرية
» بأيهما أبدأ : HR Specialist أم HR Generalist
» أسئلة مقابلة التوظيف لاختيار إختصاصي الموارد البشرية HR Specialist
» تخطيط القوى العاملة ماهيته وأساليبه وخطواته وعقبات التنفيذ
» ما هو تحليل عبء العمل؟
» تحليل عبء العمل وتخطيط القوى العاملة باستخدام SRW&Co
» الجدولة الفعالة للوقت
» سبعة أسباب وراء فشل المديرون في التخطيط
» لماذا لدى المديرون توقعات غير واقعية حول قدرات فريقهم


معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها