Tab Content
رسائل الزوار
معلومات عني
من كتاباتي في المنتدى

452 رسائل الزوار

  1. مشكووووور اخوووي (( ع/ الافاده ))

    وجزاك الله كل خير

    وربي يحفظك ..

    أختك ..مياسه ..
  2. السلام عليكم ورحمة الله وركاته

    مسااااااء الخير ..وعساك بخير ؟؟
  3. السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

    اخبارك اخوي عساك بخير وصحه وسلامه

    حبيت استفسير عن دورات الانجليزي اللي منزلهم في موضوعك

    بالخص ان معروض علي وظيفه اداريه في مستشفى ويتطلب علي اجادت اللغه الانجليزيه كتابه وبالاخص اجادتها تحدثا..

    فهل مثل هذه الدورات قد تساعدني في تعلم اللغه في شهر حيث اني لا اجيدها واجد صعوبه في تعلمها

    ام تنصحني بالالتحاق بإحدى المراكز او المعاهد لمتابعة استاذ تعليمي وتطور مستوى

    اتمنى منحضرتك افادتي ولك مني كل التقدير والاحترام

    اختك’’مياسه ’’ ..
  4. السلام عليكم و رحمة الله ، أريد أن أعرف لو سمحت الفرق بين مراحل أو خطوات اعداد الهيكل التنظيمي و خطوات أو مراحل التنظيم
  5. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
    انا محمد طالب سنة 2 ماجستير في علم الاجتماع .
    الاستاذ الكريم ممكن تزودني بشرح عن كيفية تقييم الاداء للوظائف الخدماتية (الاطباء والممرضين). لأني بحاجة لهذا الشرح قصد تطبيقه في تقييم اداء الاطباء والممرضين في المستشفى.
    ارجو الرد وشكرا
  6. الأستاذ الفاضل إن إختياركم لهذا الإسم (( لا إلا إلا الله )) ينم عن حسن التدين والقرب من الله لكن ليس من الصحيح إتخاذكم نصف ركن من اركان الإسلام وجعله إسم مستعار فى منتدى لأننا أمرنا أن نعظم مشاعر الله لأنها من تقوى القلوب , ولقوله سبحانه (( مالكم لا ترجون لله وقارا )) ولا ينبغى أن نتخاطب بمثل هذه الكلمات التى لو وضعت الدنيا والآخره والأرض والسموات وما بينهما فى كفه وهذه الكلمات فى كفه لأطاحت بهم
    وإنى لأجد قشعريره تنتابنى حينما أقرأ فى المنتدى من محمد أحمد إسماعيل إلى لا إله إلا الله أو من لا إله إلا الله إلى فلان .....
    أخى الفاضل أعلم أنك أحسنت النيه لكن أخطأت التنفيذ ومن ثم أرجو تغير هذا الإسم كما أرجو من إدارة المنتدى أن تراجع الأسماء المستعاره قبل إعتمادها كى لا يتكرر هذا الخطأ الشرعى مع الشكر والتقدير للجميع
  7. الأستاذ الفاضل إن إختياركم لهذا الإسم (( لا إلا إلا الله )) ينم عن حسن التدين والقرب من الله لكن ليس من الصحيح إتخاذكم نصف ركن من اركان الإسلام وجعله إسم مستعار فى منتدى لأننا أمرنا أن نعظم مشاعر الله لأنها من تقوى القلd
  8. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أريد ان اعرف ماالمشكلات في استقطاب الموارد البشرية من المصادر الداخلية او الخارجية ولكم مني جزيل الشكر
  9. ابحث عن منج لدورة كتابة التقارير
  10. السيد مشرف المنتدى المحترم
    أرجو مساعدتكم في التوصيف الوظيفي لوظيفة نائب مدير شؤون إدارية من حيث المهام والصلاحيات
    ووصف وظيفي لنائب مدير مالي من حيث المهام والصلاحيات
    ووصف وظيفي لصيدلاني ومترجم
    شاكرا لكم تعاونكم معنا
عرض رسائل الزوار 361 إلى 370 من 452
صفحة 37 من 46 الأولىالأولى ... 273536373839 ... الأخيرةالأخيرة
صفحة 37 من 46 الأولىالأولى ... 273536373839 ... الأخيرةالأخيرة
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

معلومات بسيطة

معلومات عن محمد أحمد إسماعيل
صفحة الفيس بوك:
https://www.facebook.com/M.A.Ismaiel
مجال العمل:
أعمال ادارية
الاهتمامات:
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي والسياسات ال
البلد:
مصر

التوقيع


استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
7,346
معدل المشاركات لكل يوم
1.23
أحدث الموضوعات
ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ 8/7/2019 16:10
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
452
آخر رسالة
30/8/2014 02:24
معلومات عامة
آخر نشاط
3/9/2020 15:59
تاريخ التسجيل
14/12/2007
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي في المنتدى


» ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ
» 10 علامات تدل على أنك في الوظيفة الخاطئة وكيف تصحح موقفك
» 3 أشياء يجب على القائد فعلها لتجنب ثقافة العمل السامة
» أكثر القادة نجاحًا يقومون بـ 15 شيئًا تلقائيًا، كل يوم
» كيف يمكن للقادة الانفتاح على فرقهم دون المبالغة في المشاركة؟
» القائد الناجح وبناء العلاقات بين أعضاء الفريق
» كيف يمكن للقادة تحسين ذكائهم العاطفي
» كيف يمكن للقادة أن يحدثوا التأثير الحقيقي في العمل من خلال المشاركة
» ما هي القيادة؟ وما هي المهارات التي يتمتع بها القادة؟
» كيفية تحديد المسار المهنى المناسب لك فى ادارة الموارد البشرية
» كيف تتعامل مع مكاتب التوظيف عندما تبحث عن عمل.
» أفضل 63 سؤال مقابلة خاص بمدير الموارد البشرية
» بأيهما أبدأ : HR Specialist أم HR Generalist
» أسئلة مقابلة التوظيف لاختيار إختصاصي الموارد البشرية HR Specialist
» تخطيط القوى العاملة ماهيته وأساليبه وخطواته وعقبات التنفيذ
» ما هو تحليل عبء العمل؟
» تحليل عبء العمل وتخطيط القوى العاملة باستخدام SRW&Co
» الجدولة الفعالة للوقت
» سبعة أسباب وراء فشل المديرون في التخطيط
» لماذا لدى المديرون توقعات غير واقعية حول قدرات فريقهم


معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها