Tab Content
رسائل الزوار
معلومات عني
من كتاباتي في المنتدى

452 رسائل الزوار

  1. السلام عليكم
    عندي بعض الاسئلة واتمنى من حضرتكم مشاركتي في اجابتها.
    ولكم جزيل الشكر


    1. لخص أهم الأسباب التي تدفع الشركات الدولية لتبني برامج تدريب دولية.

    2. كونك مدير لأحد الشركات الفلسطينية التي تمارس الإعمال الدولية ما هي خطوات بناء إستراتجية التدريب الدولي التي يمكن أن تتبناها للدخول إلى الأسواق العالمية بمدراء دوليين على قدر عال من الكفاءة؟

    3.استنتج الفرق بين التدريب الدولي والتدريب في الشركات المحلية؟

    4باعتقادك هل الشركات الدولية بحاجة برامج تدريب دولي وما هي مبررات إجابتك؟

    5.بين أهم المشاكل والتحديات التي تواجه إدارة التدريب الدولي في شركات الأعمال الدولية؟
  2. السلام عليكم استاذنا القدير ....
    نريد منك خدمة وهو نماذج تقارير يومية للمسوقي شركة صناعية من حيث الزيارات للعملاء وتسجيل طلبات وغيرها وتقاير عن العملاء وحالة السوق
    وكذلك نماذج تقارير لمندوبي البيع ....
    نرجو الرد على ذلك باسرع وقت ممكن اذا امكن كوني اعد خطة تسويقية لموظفي المبيعات والتسويق .... ولكم جزيل الشكر
    وارسال الرابط على ايميلي mohammed.202010@yahoo.com
  3. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
    من فترة قصيرة حصلت على وظيفة في مجال الموارد البشرية وبكل صراحة انا خبرتي قليلة جدا ومحاولتي للتعلم كبيرة ارجو منكم المساعدة من اين ابدأ وكيفية تطوير قدراتي بهذا المجال .. ارجو الرد تحياتي .. نسال الله التوفيق لنا ولكم
  4. السلام عليكم ورحمه الله وبركاته....اتمنى ان تكون حضرتك بخير يارب...كنت محتاج من حضرتك شرح ل compensation and benefits للضروره وارجو ان تساعدنى ف فهمه ...جزاك الله خيرا
  5. السلام عليطك ورحمة الله وبركاته وبعد أشكر لكم جهودكم المثمرة في هذا المنتدى الرائع وأرغب منكم في إعانتي على وجود دراسات سابقة لموضوع ( الحوافز وأثرها على الاستقطاب) لأني لم أعثر على دراسات سابقة في هذا الموضوع وأكرر شكري وامتناني
  6. السلام عليكم أود من سيادتكم أن تساعدوني في إختيار موضوع ماستر2 في مجال إدارة الموارد البشرية والله أنا في حيرى من أمري لعدم وجود موضوع جديد ولهدا اطلب منكم مساعدة في إعطاء بعض المواضيع الجديدة في مجال إدارة الموارد البشرية وشكرا لكم الله يحفضكم ساعدوني
  7. السيد / محمد احمد
    تحية طيبة ؛؛؛
    اود ان اشكر علي المجهودات الطيبة التي تقوم بها ولي طلب بعد إذنك اريد منظومة شؤون الموظفين علي اكسس 2010
  8. السلام عليكم
    استاذ محمد ارجو افادتى عن دبلومة الموارد البشرية بالجامعة الامريكية هل هى بالفعل من افضل الدبلومات الموجودة حاليا فى هذا المجال ان لم تكن افضلها كما سمعت ام ا هناك ماهو افضل منها وهل هى مازالت مطلوبة فى سوق العمل بمصر حاليا ام لا وبما تنصحنى ؟؟ وشكرا
  9. أنا ان شاء الله سوف تتخصص موارد بشرية اين مجالات التوظيف للنساء بالسعودية
  10. وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
    اسأل الله أن يجعل التوفيق حليفك. وأن ييسر أمرك ..انصحك بمتابعة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بشكل يومي واستخدام الادوات والنماذ المجانية التي تجدها بالمئات وليس هذا تحيزا للمنتدى لكن لأنه يحتوى على خلاصة خبرات عدد كبير من متخصصي ادارة الموارد البشرية العرب.
    كما انصحك قبل ذلك كله بالاستعانة بالله تعالى والاعتماد على نفسك ولا تهتم بما تراه من سلبيات لدى الاخرين واعمل على ابراز ايجابياتك وتطوير عملك بشكل مستمر
    وفقك الله
عرض رسائل الزوار 61 إلى 70 من 452
صفحة 7 من 46 الأولىالأولى ... 5678917 ... الأخيرةالأخيرة
صفحة 7 من 46 الأولىالأولى ... 5678917 ... الأخيرةالأخيرة
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

معلومات بسيطة

معلومات عن محمد أحمد إسماعيل
صفحة الفيس بوك:
https://www.facebook.com/M.A.Ismaiel
مجال العمل:
أعمال ادارية
الاهتمامات:
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي والسياسات ال
البلد:
مصر

التوقيع


استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
7,346
معدل المشاركات لكل يوم
1.23
أحدث الموضوعات
ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ 8/7/2019 16:10
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
452
آخر رسالة
30/8/2014 02:24
معلومات عامة
آخر نشاط
3/9/2020 15:59
تاريخ التسجيل
14/12/2007
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي في المنتدى


» ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ
» 10 علامات تدل على أنك في الوظيفة الخاطئة وكيف تصحح موقفك
» 3 أشياء يجب على القائد فعلها لتجنب ثقافة العمل السامة
» أكثر القادة نجاحًا يقومون بـ 15 شيئًا تلقائيًا، كل يوم
» كيف يمكن للقادة الانفتاح على فرقهم دون المبالغة في المشاركة؟
» القائد الناجح وبناء العلاقات بين أعضاء الفريق
» كيف يمكن للقادة تحسين ذكائهم العاطفي
» كيف يمكن للقادة أن يحدثوا التأثير الحقيقي في العمل من خلال المشاركة
» ما هي القيادة؟ وما هي المهارات التي يتمتع بها القادة؟
» كيفية تحديد المسار المهنى المناسب لك فى ادارة الموارد البشرية
» كيف تتعامل مع مكاتب التوظيف عندما تبحث عن عمل.
» أفضل 63 سؤال مقابلة خاص بمدير الموارد البشرية
» بأيهما أبدأ : HR Specialist أم HR Generalist
» أسئلة مقابلة التوظيف لاختيار إختصاصي الموارد البشرية HR Specialist
» تخطيط القوى العاملة ماهيته وأساليبه وخطواته وعقبات التنفيذ
» ما هو تحليل عبء العمل؟
» تحليل عبء العمل وتخطيط القوى العاملة باستخدام SRW&Co
» الجدولة الفعالة للوقت
» سبعة أسباب وراء فشل المديرون في التخطيط
» لماذا لدى المديرون توقعات غير واقعية حول قدرات فريقهم


معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها