البحث:

كلمة دلالية (Tag): أداء

صفحة 4 من 14 1 2 3 4 5 6 7

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. نماذج التقييمات الفنىه والمهنىه والاداريه

    كتبت بواسطة محمود اتش ار, 5/7/2010 10:04
    للموظف, ممكن, أداء, مهندس, موظف, المعلومات, الله, الموارد, المنتدى, الموظفين, الاداء, الانترنت, البشريه, الدعاء, السلام, الشركات, ادارة, انشاء, تطبيق, تقييم, تقييم الآداء, دليل, جوانب, عليكم, نماذج 3 مرفق
    أحدث الموضوعات: 28/4/2019 10:41
    بواسطة totokotogno  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  2. نماذج تقييم الأداء للمدراء والموظفين ..... احترافية ومميزة جداً

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 26/6/2010 12:56
    ...., ....., أداء, الأداء, المدراء, الله, الموارد, الموظفين, التقليدية, التقييم, السلام, الفائدة, النماذج, تقييم, تقييم الآداء, جدا, جداً, على, عليكم, عناصر, هذه, نماذج, نموذج, ورحمة, وغير 2 مرفق
    أحدث الموضوعات: 28/4/2019 10:35
    بواسطة totokotogno  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  3. دورة تداول الاسهم الاحترافية بروكر

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 28/4/2019 07:04
    أداء, أسس, أنواع, إدارة, الاستثمارية, التحليل, التداول, الفني, القوائم, القيمة, المؤشرات, المالية, المحافظ, المحفظة, المخاطر, المضاربة, النسب, تحليل, قائمة, قياس, للمضاربة, مؤشرات, مدير, نسب, نظرية
    أحدث الموضوعات: 28/4/2019 07:04
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  4. هل نعلم اللغة الإنجليزية للأطفال قبل سن السادسة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/6/2009 18:28
    للأطفال, متخصصين, لتنمية, محمد, أداء, محرك, موضوع, مقترح, الملاحظات, المال, الأداء, اللغة, المعرفة, التدريب, التربية والتعليم, التنافسية, الشاملة, السادسة, العمل, الإنجليزية, الندوات, النظام, بمدينة, تحفيز, بين, بينهما, دقيقة, رسالة, شأنها, سؤال, عناصر, نموذج, والذكاء, نعلم, وظيفة, قبل
    أحدث الموضوعات: 27/4/2019 08:33
    بواسطة dulaijan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  5. كتاب مؤشرات الأداء Key Performance Indicators -by David Paramenter

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 1/4/2012 12:16
    implementing, key, performance, أداء, أكثر, الأداء, السلام, السلام عليكم, الله, تقييم, تقييم الآداء, رائع, على, عليكم, كتاب, مؤشرات, معرفته, ورحمة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 26/4/2019 11:46
    بواسطة mahmoud niazy  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  6. مفهوم الابداع والابتكار (بحث كامل )..

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 27/4/2010 13:01
    أداء, مفهوم, مواضيع, الله, الابداع, الاداري, الادارية, الناجحة, النجاح, اول, اقسام, ثلاثة, تعالى, تقف, تكون, شاملة, على, عند, إلى, إدارةِ, إعادة, والادارة, نبدأ, قوية, كامل
    أحدث الموضوعات: 22/4/2019 05:39
    بواسطة ديناعبدالله  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  7. تحسين جودة خدمات التدريب

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:51
    أداء, أهمية, الأداء, الاستثمار, البشرية, التدريب, التي, الداخلية, العاملين, الفعال, المراجعة, المفهوم, المنافسة, الوقت, بدرجة, بناء, بين, تطوير, طبيعة, عمليات, لقياس, للتدريب, مفهوم, نموذج, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 5/4/2019 20:27
    بواسطة talaltrvl  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  8. مراحل إدارة التغييـر:

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/4/2011 15:17
    أداء, إدارة, اتخاذ, ادارة, الاتصال, التركيز, التغيير, التي, العاملين, العملية, الموارد, برنامج, بين, تحفيز, تخطيط, تعيين, تقييم, جوانب, رؤية, قرار, للمنظمة, مقاومة, مهمة, وعند
    أحدث الموضوعات: 23/3/2019 23:53
    بواسطة Mohammed guiri  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  9. أهم المؤشرات المستخدمة لقياس فعالية التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/3/2019 19:17
    lms, أداء, إدارة, إلى, استخدام, الأداء, البيانات, التدريب, التدريبية, التعلم, التي, الدورة, الذي, المقاييس, الموظف, الموظفين, على, فعالية, لقياس, مقاييس, نظام, هذا, هذه, يتعلق, يعد
    أحدث الموضوعات: 23/3/2019 19:17
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  10. يصبح الموظفين ناجحون عندما يدركون ما المقصود بالنجاح

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/3/2019 12:01
    أداء, إلى, الأداء, البشرية, التي, الشركة, العمل, القوى, المديرون, المعيار, الموارد, الموظف, الموظفون, الموظفين, الهاتف, بيانات, ذلك, على, كان, لكن, مثل, معايير, نظر, يتم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 10/3/2019 12:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  11. وصف وظيفي لمدير المشتريات

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/9/2014 18:09
    أداء, إدارة, اتخاذ, استقبال, الأداء, الإدارة, الإستراتيجية, الاتصال, البشرية, التقارير, الحاسب, الذهني, المشكلات, المعرفة, الموارد, بطاقة, تحقيق, دراسة, طبيعة, عناصر, قياس, قيمة, وسائل, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 18/2/2019 13:33
    بواسطة reembadr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  12. دور المدرب خلال التدريب

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:30
    أداء, إدارة, ابحث, التدريب, التقييم, الحركة, الدورة, الذاتية, الذهني, العصف, المساعدة, المعرفة, الموارد, الوظائف, بدرجة, تستعمل, تطوير, ماهو, ماهي, مفهوم, مهارات, مواصفات, موضوع, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 17/2/2019 03:02
    بواسطة سعد الدين إشتيوي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  13. أنواع المقابلات الشخصية

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 13/5/2010 00:45
    أداء, مهام, موضوع, مقابلة, الآخرين, الأعمال, الموارد, الموظف, الموظفين, الذاتية, البيانات, التقييم, العمل, العاملين, العربي, الوقت, اتخاذ, بين, بينهما, يعني, دقيقة, عملية, إدارة, نموذج, طبيعة
    أحدث الموضوعات: 11/2/2019 21:28
    بواسطة مصطفى سيد على  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  14. شرح وافي بالصور عن بطاقة قياس الأداء المتوازن

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 13/10/2010 15:09
    business, أداء, أهمية, الأداء, الإدارات, الاستثمار, الداخلية, الربح, الشركات, المتوازن, المعرفة, بطاقة, بين, تحقق, تحقيق, تقييم, تقييم الآداء, طريقة, قياس, قيمة, لقياس, ماهي, موارد, وإلا, واحد
    أحدث الموضوعات: 23/1/2019 10:07
    بواسطة ايمان عشا  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  15. ما المقصود بتخطيط التعاقب؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 14:43
    أداء, أفضل, إذا, إعداد, إلى, الأداء, التدريب, التعاقب, التي, القيادة, المستقبل, المناصب, المهارات, تحديد, تخطيط, تطوير, خطة, خلال, ذلك, على, عندما, لديك, للقيام, مهارات, يكون
    أحدث الموضوعات: 21/1/2019 14:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  16. نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 9/3/2011 20:47
    أداء, اكسيل, التالي, الضعف, الموظف, النموذج, تطوير, جوانب, حديث, خطة, لتحسين, لخطة, لعلاج, للجميع, لوضع, موظف, نموذج, يستخدم, يكون 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 8/1/2019 16:34
    بواسطة اسلام حنفي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  17. وظائف الإدارة الخمسة (التخطيط، التنظيم، التوظيف، التوجيه، الرقابة)

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 17/12/2007 11:41
    أداء, أهمية, إلغاء, الإدارة, الادارية, البشرية, التخطيط،, التدريب, التنظيم،, التوجيه،, التوظيف،, الجديد, الخمسة, الرقابة, الصحيحة, الصعب, العاملين, العنصر, الكبرى, الموارد, الموظفين, النظام, بتصميم, بين, تحليل, دقيقة, شأنها, شرح, طريقة, كتاب, مفهوم, مكتبة, مواصفات, وظائف, وظيفة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 5/1/2019 10:24
    بواسطة aswtt800  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  19. كيف يؤثر التدريب على أداء الموظف؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/12/2018 13:09
    أداء, أفضل, أكبر, أكثر, إذا, التدريب, الذي, العملاء, المزيد, المهارات, الموظف, الموظفون, الموظفين, بشكل, تدريب, تقديم, على, عندما, كيف, للموظفين, مختلفة،, ومع, يؤثر, يشعر, يمكن
    أحدث الموضوعات: 29/12/2018 13:09
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  20. أهمية تدريب الموظفين وتطوير ادائهم في الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/12/2018 12:55
    أداء, إلى, الأساسية, التدريب, الذي, الذين, الشركة, العمل, الموظف, الموظفون, الموظفين, بشكل, جميع, خلال, داخل, على, فرص, كما, مكان, نقاط, هذه, والإجراءات, والتطوير, يكون, يكونوا
    أحدث الموضوعات: 29/12/2018 12:55
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  21. موضوع مثبت - سيناريو وحوار مقابلة توظيف مثالية

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 31/1/2010 13:16
    أداء, موضوع, مقابلة, الأداء, المشكلات, المعرفة, المعرفي, المهنية, الاجتماعات, التوظيف, الحركة, السلطة, العمل, النجاح, الوظائف, تحليل, بين, بينهما, تستعمل, توظيف, تقييم, سؤال, نموذج, وسائل, وظائف
    أحدث الموضوعات: 29/12/2018 07:47
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مقابلات التوظيف

  22. السعودية: لائحة العمل السعودية : الأجازات

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 27/5/2010 18:52
    أداء, معتمد, المنشأة, الاعتبار, الذي, التي, الحصول, السابقة, السعودي, السعودية, السنوية, العمل, العامل, العاملة, ثلاثة, تحديد, تنظيم, خلال, حالة, عليه, هذا, واحد, نظام, قرار, كامل 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/12/2018 12:35
    بواسطة ADNAN ALKHANKAN  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  23. نموذج التوصيف الوظيفي المستخدم في وصف الوظائف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/11/2017 14:49
    ...., أداء, ارجو, الإدارة, التقارير, التي, العام, المدير, الملخص, المهام, الموظفين, الوصف, الوظائف, الوظيفة, الوظيفي, الوقت, بطاقة, ضرورية, علاقات, عليه, كتابة, مهام, نموذج, وصف, وظيفي 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/12/2018 11:55
    بواسطة drhawary  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  24. تقييم الاداء على مستوى الفرد وعلى مستوى المنظمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/12/2018 16:54
    أداء, إلى, الأداء, الأفراد, التنظيمية, التي, الدور, الذي, العمل, الفردي, الفردية, الفريق, المجموعة, المنظمة, المواطنة, بين, سبيل, سلوكيات, على, فهم, مثل, مجموعة, مستوى, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 16/12/2018 16:54
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  25. مهام ومسئوليات المشرف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/12/2018 16:02
    أداء, إدارة, الإدارة, الإنتاجية, التي, الذين, العمال, العمل, الفلاسفة, المشرف, المصنع, الواقع،, اليومية, جيدة, دور, علاقات, على, فريق, لذلك،, مستوى, هام, هذا, هناك, يجب, يلعب
    أحدث الموضوعات: 15/12/2018 16:02
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  26. الفرق بين التقدير و التقييم Difference Between Assessment and Evaluation

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2018 12:10
    align, assessment, آداء, أداء, الأداء, البيانات, التحليل, التقييم, التوجيه, التي, الجودة, الفرق, المعلومات, المقارنة, بناء, بين, تحقيق, تقييم, تقييم الآداء, خلال, طريقة, عملية, قياس, كلمة, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 11/12/2018 12:05
    بواسطة Hassan Elamin  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  27. مصر: جدول أمراض المهنة وجداول تحديد نسبة العجز في اصابات العمل

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/8/2014 10:28
    align, أداء, الأعمال, الاتصال, الدرجة, السابقة, العمل, العنصر, الفرق, المصرية, تقدير, تكون, حالة, حديث, حركة, صناعة, صندوق, طريق, عليه, عمل, قانون, قياس, لائحة, مراكز, وجود
    أحدث الموضوعات: 9/12/2018 16:55
    بواسطة إيهاب أبوعوف  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  28. 5 أخطاء في إدارة الأداء يجب تجنبها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/12/2018 14:55
    أداء, أهداف, إدارة, إذا, إعطاء, الأداء, الأهداف, التي, الخاصة, الخبز, الفرصة, الموظفين, تساعد, تكون, تلك, توقعات, عدم, على, فهم, كما, معظم, موظفيك, هناك, واضحة, يجب
    أحدث الموضوعات: 5/12/2018 14:55
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  29. وسائل و استراتيجيات التفاوض

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/1/2008 02:59
    أداء, ابحث, استراتيجيات, الأسس, الأعمال, الاتصال, التفاوض, التواصل, التي, الذاتية, السلطة, الشركات, القرارات, الله, المعلومات, النظام, الوقت, بين, تدرب, حالة, حلول, رسمي, طبيعة, عمليات, عملية, مهام, وسائل
    أحدث الموضوعات: 2/12/2018 23:40
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الركن المفتوح

  30. المقاييس الأساسية التي تحتاجها لقياس كفاءة الموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/12/2018 16:55
    أداء, إلى, الأداء, البيانات, التي, الشركة, العمل, العمليات, العملية, المقاييس, المهام, الموظف, الموظفين, تحديد, سير, على, عمل, فإن, كفاءة, لتحديد, لقياس, لكل, مقاييس, مهام, يمكن
    أحدث الموضوعات: 2/12/2018 16:55
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  31. إحجز الآن - كورس تسويق إلكتروني بالإسكندرية

    كتبت بواسطة saboranet, 27/11/2018 15:24
    analytics, Google, أداء, إحجز, إلكتروني, الآن, الاسكندرية, الاسكندريه, التسويق, الموقع, بالإسكندرية, تجعل, تحليل, تسويق, تعليم, جوجل, دراسه, ديجيتال, كورس, كورس التسويق الالكترونى, كيف, ماركتنج, مجانا, مدفوعه, موقعك
    أحدث الموضوعات: 27/11/2018 15:24
    بواسطة saboranet  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 91 إلى 120 من 420
صفحة 4 من 14 1 2 3 4 5 6 7