البحث:

كلمة دلالية (Tag): البشري

صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. أهمية إدارة المعلومات والمعرفة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/1/2016 10:28
    أهمية, إدارة, إمكانية, الأداء, الإنتاجية, الاستثمار, البشري, التغيير, التنمية, الصعب, العاملين, العملية, الفكري, الفهم, المال, المعرفة, النظام, تحقيق, رأس المال, طريقة, قيمة, لإدارة, معرفة, معلومات, مهارات
    أحدث الموضوعات: 11/1/2016 10:28
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

  2. مقياس الأداء البشري

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 27/12/2015 14:38
    إدارة, ادارة, الأداء, الأساليب, الأهداف, البشري, البشرية, التنافسية, العامة, العاملين, المالية, المنظمة, الموارد, بشرية, بين, تحقيق, تعرف, شركة, طريقة, علم, كفاءة, لقياس, موارد, هذا, يمكن
    أحدث الموضوعات: 27/12/2015 14:38
    بواسطة YOUSRY RETAGE  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  3. الآن، اكتشف مواطن قوتك

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 27/12/2015 14:36
    إلى, ادارة, الأخطاء, البحث, البشري, البشرية, التميز, التي, الشخصي, القوة, النجاح, بشرية, تتمكن, تحديد, تشعر, تكتشف, دراسة, شخصية, طريقك, عبر, علم, على, فقط, مصادر, موارد
    أحدث الموضوعات: 27/12/2015 14:36
    بواسطة YOUSRY RETAGE  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. نبذة عن ادارة الانتاج

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/12/2015 13:12
    system, أساليب, إلى, إنتاجية, ادارة, الاتجاه, الاقتصادية, الانتاج, البشري, التكنولوجيا, الجهد, الذي, العمل, الكبير, بشكل, بعد, تحول, جاء, ذلك, على, كان, للعمل, مما, نبذة, نحو
    أحدث الموضوعات: 17/12/2015 13:12
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  5. الأسس الإستراتيجية لإدارة المعرفة الجيدة

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/12/2015 15:13
    أهمية, إدارة, الأسس, الإستراتيجية, الاتصال, البشري, التغيير, العمل, العنصر, الفهم, المراجعة, المساعدة, المعرفة, النجاح, الوظائف, الوقت, تحقق, تقييم, طبيعة, قيمة, لإدارة, لشركة, معرفة, معلومات, وسائل
    أحدث الموضوعات: 15/12/2015 15:13
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

  6. مفهوم إدارة التغير ومجالاته

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 10:49
    إدارة, ادارة, الاختيار, البشري, التدريب, التغير, التغيير, التنظيمي, التي, العاملة, العمل, العملية, العنصر, القوى, المنظمات, المنظمة, الموارد, تحقق, تعديل, خلال, طريق, لتحقيق, مفهوم, مهمة
    أحدث الموضوعات: 14/12/2015 10:49
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  7. دور إدارة الإنتاج في توفير مقومات تطوير إنتاجية العمل

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/12/2015 15:56
    إدارة, إنتاجية, الإدارة, الإداري, الإدارية, البحث, البشري, التعاون, السلطة, السلوك, الشخصية, العاملة, العاملين, العمل, القرارات, القوى, المطلوب, الوظيفي, بين, خلال, علاقات, مراكز, مهارات, نتائج, يؤثر
    أحدث الموضوعات: 13/12/2015 15:56
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  8. العوامل المساعدة على رفع إنتاجية العمل

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/12/2015 11:11
    أداء, الأداء, الإنتاجية, الاستثمار, الاقتصاد, البشري, التي, الجودة, الطرق, الطلب, العالية, العاملة, العرض, العمل, الفني, المال, المساعدة, الموارد, بينهما, حالة, خلال, رأس المال, عناصر, قيمة, وجود
    أحدث الموضوعات: 13/12/2015 11:11
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  9. الإدارة الإلكترونية الفعالة للمستودعات والمخازن - دبي - لندن - أسطنبول - الأردن

    كتبت بواسطة اية سراج الدين, 9/12/2015 12:08
    ...., training, أداء, إعداد, الإدارة, البرنامج, البشري, التواصل, التي, الجودة, الشاملة, العاملين, العربية, العمل, العنصر, المعلومات, باللغة, تعلم, خلال, قياس, للتدريب, مركز, مستودعات ، مخاذن ، دورات, مهارات, موظفي
    أحدث الموضوعات: 9/12/2015 12:08
    بواسطة اية سراج الدين  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. المهارات الإدارية لرواد الاعمال

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 8/12/2015 14:24
    human, skills, إنسانية, الإدارة, الإدارية, الإنسانية, الاعمال, البشري, التي, القرارات, المدراء, المدير, المشكلات, المهارات, بشكل, بين, تبني, خارج, خبرة, داخل, على, للعنصر, هذه, واتخاذ, والمبادئ
    أحدث الموضوعات: 8/12/2015 14:24
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  11. رأس المال غير الملموس وأثره على قيمة المنشأة

    كتبت بواسطة Rashid babiker, 31/10/2015 14:41
    إدارة, الاصول غير الملموسة, الاقتصاد, البشري, التدريب, التنافسية, العاملين, الفكري, المال, المعرفة, المعرفي, الميزة, بشري, بين, تقييم, رأس, رأس المال, راس المال الفكري, فكري, كامل, مال, محمد, مفهوم, والقياس, ووصف
    أحدث الموضوعات: 3/12/2015 11:28
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    رأس المال البشري و الفكري

  12. أهمية رأس المال البشري

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/12/2015 10:32
    أداء, أهمية, إدارة, الأداء, الإنتاجية, البشري, البشرية, البيانات, الجديد, العاملين, العنصر, العولمة, المال, المعرفة, الموارد, الوظائف, بشري, تجعل, تزايد, توظيف, رأس, رأس المال, فكري, مال, مهارات
    أحدث الموضوعات: 3/12/2015 11:20
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    رأس المال البشري و الفكري

  13. مفهوم الاستثمار

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/12/2015 11:13
    الإنتاجية, الاستثمار, البشري, الجزء, السابقة, الطاقة, العملية, المال, المستقبل, الوقت, بشري, بشرية, تحديد, تعريفه, رأس, رأس المال, عليه, عناصر, فكري, لتحقيق, مال, مفهوم, يتحقق, يستخدم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 3/12/2015 11:16
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    رأس المال البشري و الفكري

  14. نظام التقاعد السعودي وتعامله مع المرأة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/12/2015 20:26
    أهمية, الآخرين, الأعمال, البحرين, البشري, البشرية, التنمية, الدول, السابقة, العربية, العمل, الفرق, الفكري, المقارنة, الموارد, الموظف, النظام, الوقت, شرح, صندوق, طالب, كتاب, مكتبة, واحد, وسائل 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 1/12/2015 20:26
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  15. 4 عناصر لإدارة المعرفة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/11/2015 09:43
    أدوار, إلى, إمكانية, اختيار, الأهداف, الاستراتيجية, البشري, الصحيحة, القوة, المعرفة, المعلومات, المنظمة, تحديد, تقييم, توجيه, حصر, على, عناصر, لإدارة, لتحقيق, للمنظمة, مصادر, معرفة, معلومات, واحد
    أحدث الموضوعات: 29/11/2015 09:43
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

  16. ماهية المعرفة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/11/2015 09:09
    أداء, الأداء, البشري, العاملين, العمل, الفكرية, المال, المعرفة, المعلومات, المفهوم, المنظمات, تطور, تعدد, تكون, رأس المال, شهادة, لتحقيق, للمنظمة, معرفة, معلومات, مفهوم, مهمة, نتائج, يتركز, يمكن
    أحدث الموضوعات: 29/11/2015 09:09
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

  17. متطلبات إدارة توطين الوظائف

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 24/11/2015 14:18
    إدارة, الإدارة, الايجابية, البشري, التقدم, الطويل, العليا, العنصر, العنصر البشري, المدى, النظرة, الوطنية, الوظائف, الى, تفهم, توطين, توطين الوظائف, توفير, على, فرص, قبل, للعمالة, متطلبات, مصطلح, والتطوير
    أحدث الموضوعات: 24/11/2015 14:18
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  18. صيانة الموظف ( المورد البشري )

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/11/2015 10:48
    أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الأعمال, الإدارة, الاقتصادي, البشري, البشرية, التنمية, العاملين, العمل, الفعال, المساعدة, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, تحقيق, حالة, عمل, فريق, للمنظمة, مفهوم, وسائل
    أحدث الموضوعات: 23/11/2015 10:48
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  19. التفكير الإبداعي والتحليلي للريادة في إدارة الأعمال وتحديد الأولويات - المعهد البريطاني

    كتبت بواسطة alaaromeo, 23/11/2015 07:58
    إدارة, الأعمال, الإداري, الإمارات, الابداع, البرنامج, البشري, التفكير, الذكاء, الشخصية, العام, العربية, العملية, القيادة, الوظيفية, بأسلوب, تحقيق, داخل, دولة, على, للتدريب, مصادر, مهارات, وصياغة, وعلاقتها
    أحدث الموضوعات: 23/11/2015 07:58
    بواسطة alaaromeo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  20. متغيرات التوجيه الاداري

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/11/2015 12:22
    أنشطة, أهمية, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الإدارات, الإدارية, البشري, السلطة, الصحيحة, الصعب, الطلب, العاملين, العملية, العنصر, الفهم, القرارات, الكبرى, الموظفين, الوظيفة, الوظيفي, الوقت, تحقيق, عليه, للعاملين
    أحدث الموضوعات: 17/11/2015 12:22
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  21. الصفات الادارية التي يجب ان يتمتع بها الاداري

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/11/2015 10:44
    ادارة, الادارة, الاداري, الادارية, البشري, التي, الذكاء, الذي, العلوم, العمل, العملية, العنصر, الفكر, الكتب, المدير, المشكلات, بين, تطبيق, خبرة, طبيعة, مهارة, نتائج, نظريات, يعني, يمكن
    أحدث الموضوعات: 17/11/2015 10:44
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  22. ما هي أهمية التحفيز؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 10:44
    أهمية, ادارة, الأداء, الإدارة, الإنجاز, البشري, الجهد, الجودة, الربح, الرواتب, الشخصية, الطاقة, العمل, العنصر, المهنية, بين, تحسين, تحفيز, تحقق, تحقيق, دافعية, طريقة, للعاملين, للمنظمة, موضوع
    أحدث الموضوعات: 12/11/2015 13:39
    بواسطة ابو نسرين  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  23. التفسيرات الارتباطية والسلوكية للدافعية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 12:20
    أداء, اتخاذ, ادارة, البحث, البشري, التعلم, الحصول, الذاتي, الذاتية, الذي, المعلومات, النجاح, تحسين, تحفيز, خبرة, دافعية, ذاتية, ضرورية, عمليات, عملية, مفاهيم, مهمة, وأثره, وظيفي, يمكن
    أحدث الموضوعات: 11/11/2015 12:20
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  24. مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية

    كتبت بواسطة خالد حسن احمد, 3/2/2010 13:25
    مقدمة, لكل, الموارد, الموارد البشرية, الادارية, الاجراءات, البشري, البشرية, التعامل, الدليل, الخاص, العمل, الوطن, اداري, ادارية, بها, تكون, دليل, يتم, حيث, يكون, سياسة, شركة, نماذج, نموذج 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 27/10/2015 18:50
    بواسطة salam68  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  25. مفهوم استراتيجية العمليات كوظيفية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/9/2015 12:57
    استراتيجيات, الاستراتيجية, البحث, البشري, التركيز, التسويق, التنافسية, التي, المناسبة, المنظمة, الميزة, الوظيفة, بين, تحقيق, ثلاثة, طريقة, قيادة, لزيادة, للمنظمة, مفهوم, ممكن, نموذج, واكتشاف, والتطوير, وكيف
    أحدث الموضوعات: 27/10/2015 11:12
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  26. هل القيادة تؤثر في بناء فرق العمل؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/10/2015 09:30
    أداء, أهمية, إدارة, ادارة, الآخرين, الأداء, الإنجاز, البشري, البشرية, البيانات, التدريب, التغيير, الذاتية, العاملين, العمل, العنصر, المساعدة, المشكلات, بين, تقييم, عمل, عملية, فريق, مدراء, مفهوم
    أحدث الموضوعات: 27/10/2015 09:30
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  27. بطاقة التصويب المتوازنة واستراتيجية أسفل إلى أعلى كأداة لتحسن الأداء المؤسسي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/10/2015 13:43
    business, plan, الأداء, الإدارات, الإدارة, الانتاج, البشري, الربح, الشركات, العمل, المساعدة, المعرفة, الموظف, النظام, بتصميم, بين, بينهما, تحفيز, تحليل, تقييم, رسالة, مفهوم, موارد, نظريات, وإلا
    أحدث الموضوعات: 25/10/2015 13:43
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  28. استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تخفيض التكاليف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/10/2015 13:35
    استقبال, الأداء, الإدارات, البشري, البشرية, التقييم, التنافسية, الشرق, الشركات, الصعب, العاملين, المعرفة, الموارد, الميزة, النظام, الوظائف, بين, بينهما, تزايد, تستعمل, حلول, رأس المال, لإدارة, مجتمع, محمد
    أحدث الموضوعات: 25/10/2015 13:35
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  29. اسلوب الادارة بالاهداف

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/9/2015 13:01
    management, ادارة, الإجراءات, الإداري, الإدارية, البشري, التي, الجديد, الذات, الشركات, العاملين, العربية, العمل, الكبرى, الموظفين, الناجح, الوظيفي, برنامج, تحفيز, عليه, كتابة, للموظف, مطلوب, وسائل, وظائف
    أحدث الموضوعات: 21/10/2015 20:32
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  30. متغيرات التوجيه

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 8/11/2012 10:51
    أنشطة, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الأولية, الاعتبار, البشري, التغيير, التفكير, التوجيه, التي, الذي, العاملين, العملية, العنصر, القرارات, القيادة, المعلومات, المهام, تحفيز, تفويض, جميع, عدم, على, متابعة
    أحدث الموضوعات: 21/10/2015 15:14
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

النتائج 151 إلى 180 من 500
صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9