البحث:

كلمة دلالية (Tag): البيانات

صفحة 14 من 15 الأولىالأولى 11 12 13 14 15

البحث: إستغرق البحث 0.01 ثواني; تم توليده منذ 4 دقيقة.

  1. دورة مهارات المالية لغير الماليين بالخبر

    كتبت بواسطة MOONTI, 22/11/2017 09:27
    إعداد, اتخاذ, الاتصال, الاستثمار, الاقتصادية, البيانات, التحليل, التقارير, التي, الخاص, الدورات, الدورة, الشركات, القرارات, القطاع, النظام, خطوات, خلال, دورة, رأس المال, صناعة, للتدريب, مدراء, مهارات, والتصدير
    أحدث الموضوعات: 22/11/2017 09:27
    بواسطة MOONTI  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  2. بناء إطار استراتيجي من خلال التخطيط الاستراتيجي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/11/2017 13:18
    أداء, إطار, الإدارة, البشرية, البيانات, التواصل, الذاتية, السلطة, الشاملة, الشركات, العمل, العملية, القرارات, الكبرى, الموارد, الموظفين, بين, تجعل, توظيف, كلمة, ماهو, مفهوم, نموذج, وأكثر, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 21/11/2017 13:18
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  3. قسم الموارد البشرية كمركز للربح

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/11/2017 11:47
    إدارة, ادارة, الأداء, الإدارات, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التغيير, التقارير, الجديد, الربح, العمل, الفريق, الموارد, الموظفين, بشرية, بين, تحقق, توظيف, علم, عملية, قيمة, مهارات, موارد, وظائف
    أحدث الموضوعات: 19/11/2017 11:47
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. كيف تساعد الموارد البشرية الادارات الاخرى داخل الشركة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/11/2017 17:29
    ادارة, الأداء, الأعمال, الإجراءات, البشرية, البيانات, التدريب, التوظيف, الصحيحة, العمل, القيادة, الموارد, الموظف, الموظفين, النجاح؟, الوقت, بشرية, بين, جديد, علم, عملية, قيمة, للقيام, موارد, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 13/11/2017 17:29
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  5. الوصف الوظيفي لمحلل نظم معلومات الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/11/2017 14:19
    أداء, إدارة, الآخرين, الإدارة, البشرية, البيانات, التقارير, التواصل, الشاملة, الفريق, المراجعة, المساعدة, المهنية, الموارد, الموظف, النظام, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بطاقة, كامل, مهارات, والنتائج, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 12/11/2017 14:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  6. أنواع أنظمة معلومات الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/11/2017 14:18
    أنشطة, إدارة, ادارة, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التقييم, التوظيف, العمل, القرارات, الموارد, النظام, الوظيفة, بشرية, تقييم, علم, عناصر, قياس, لإدارة, للمنظمة, مفهوم, موارد, واحد, وتطوير, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 12/11/2017 14:18
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  7. نموذج خطاب من صاحب عمل بغرض الحصول على تأشيرة سفر لموظف

    كتبت بواسطة سارة كمال, 15/6/2015 13:46
    letter, إقرار, إلى, اكسيل, البيانات, الحالة, الحصول, العمل, الموظف, الوصف, الوظيفية, بالشركة, تعرف, تكن, خاص, خطاب, خطة, على, كتابة, لموظف, مترجم, موظفيك, نموذج, يقوم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 12/11/2017 07:05
    بواسطة أبوعزوز2018  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  8. مسئوليات محلل نظام معلومات الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/11/2017 15:10
    أدوار, أهمية, إدارة, ادارة, الإدارات, الإدارة, البشرية, البيانات, التقارير, التوظيف, الدورة, الطلب, العملية, الفريق, المهنية, الموارد, الموظفين, النجاح, النظام, بشرية, بين, تحليل, علم, لحظة, موارد
    أحدث الموضوعات: 11/11/2017 15:10
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. تدقيق البيانات الداخلية وتقدير المخاطر والضبط الداخلي

    كتبت بواسطة معهد النمط المتقدم للتدريب, 8/11/2017 12:10
    إدارة, ابتداء, استراتيجيات, اسطنبول, الاستراتيجيات, البيانات, الداخلية, الدورة, الرقابة, المتقدمة, المخاطر, المراجعة, تدريب, تصميم, تقام, شرح, ضوء, فحص, كتاب, معايير, مكتبة, هذه, هيكل, وتقدير, وتقييم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 8/11/2017 12:10
    بواسطة معهد النمط المتقدم للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  10. مسئول التسويق الإلكتروني

    كتبت بواسطة MohamedMegahed, 24/10/2017 11:13
    Emarketing Specialist, high, إدارة, البيانات, التسويق, التسويق الإلكتروني, التواصل, التوظيف, الخاص, الذاتية, العامة, المقارنة, المنافسة, بناء, جديد, حالة, خلال, طريقة, للعمل, ماهو, موظفي, وجود, وسائل, يرسل
    أحدث الموضوعات: 24/10/2017 11:13
    بواسطة MohamedMegahed  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اعلانات وظائف خالية في مجالات التسويق والمبيعات

  11. حساب تغطية مجموعة الموظفين المتعاقبين SUCCESSOR POOL COVERAGE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 17:29
    employees, pool, succession, إدارة, الإدارة, الإدارية, البيانات, التحليل, التي, العمل, الفريق, القيادة, المدير, المديرين, المرجعية, الموظفين, النظام, الوصف, الوظيفة, تقنيات, توظيف, لإدارة, لعدد, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 17:29
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  12. حساب نمو فرص التعاقب SUCCESSOR POOL GROWTH RATE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 17:28
    pool, rate, الإدارية, الاختيار, البيانات, التحليل, التطوير, السابقة, العاملة, العمل, القوى, الموظفين, النمو, الوصف, الوظائف, تقنيات, توظيف, خلال, عليه, عمليات, قادة, لإدارة, لعدد, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 17:28
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  13. حساب معدل شغل الوظائف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 17:26
    الأداء, الإدارية, البيانات, التحليل, التنظيم, التنمية, التوظيف, السابقة, العالية, العمل, المعرفة, الموظفين, النمو, الوصف, الوظائف, بين, تحقيق, تقنيات, توظيف, خبرة, قيمة, لقياس, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 17:26
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  14. معدل التوظيف الذي يقل عن سنة واحدة Staffing Rate – 1 year

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 17:23
    rate, أصحاب, إطار, الإدارية, البيانات, التحليل, التدريب, التوظيف, العاملة, العمل, القوى, المعرفة, المهنية, الموظفين, الوصف, الوقت, تقنيات, توظيف, طريقة, قيمة, لقياس, للمنظمة, مركز, نهاية, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 17:23
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  15. متوسط الراتب السنوي لكل موظف بدوام كامل AVERAGE ANNUAL SALARY PER FTE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:20
    أهمية, الآخرين, الأعمال, البشري, البشرية, البيانات, التحليل, التوظيف, الصعب, العالية, العمل, المال, المرجعية, الموارد, الموظفين, الوظيفة, بين, تحقيق, تقنيات, تقييم, توظيف, رأس المال, قيمة, كامل, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:20
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  16. مؤشر قياس الرضا عن التعويضات COMPENSATION SATISFACTION INDEX

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:19
    compensation, أصحاب, أهمية, استقصاء, البيانات, التوظيف, الداخلية, الشخصية, العامة, العمل, الموظفين, الوصف, الوقت, بين, تحقيق, تزايد, تقنيات, توظيف, دراسة, طبيعة, عناصر, قياس, لقياس, مقابلات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  17. حساب إجمالى نفقات التعويض لكل موظف بدوام كامل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:17
    أهمية, إدارة, الإنتاجية, الاستثمار, البيانات, التحليل, التقارير, التوظيف, العمل, المال, الموظفين, الوصف, الوقت, بين, تحقيق, تقنيات, تقييم, توظيف, رأس المال, قيمة, كامل, للمنظمة, مهام, موظف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:17
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  18. حساب معدل نفقات تشغيل تكلفة التعويض المباشر

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:16
    rate, إدارة, الأوسط, البيانات, التحليل, التغير, التي, الصعب, العمل, العنصر, المال, الموظفين, الوصف, الوقت, بين, تحليل, تخطيط, تقنيات, تقييم, توظيف, حالة, خلال, عناصر, مهارات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  19. حساب معدل الغياب ABSENCE RATE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:15
    analysis, rate, أصحاب, الإنتاجية, البيانات, التحليل, التي, العمل, الموظفين, الوصف, الوقت, تحديد, تحليل, تقنيات, تقييم, تكون, توظيف, ثلاثة, خلال, للمنظمة, مصادر, مهام, مهمة, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:15
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  20. حساب قيمة التعويض للإجازات الغير مخططة لكل موظف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:13
    ...., compensation, employees, الأداء, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التحليل, التوظيف, الرواتب, الصعب, العمل, المعلومات, الموارد, الموظفين, الوصف, الوقت, تقنيات, توظيف, خلال, قيمة, كامل, موظف, وتنظيم, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:13
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  21. حساب معدل ساعات العمل المرنة FLEXIBLE WORK HOURS RATE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:12
    rate, work, الآخرين, الأداء, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التحليل, التي, الشخصية, العاملين, العمل, العملية, المرجعية, المعلومات, الموارد, الموظفين, الوصف, تقنيات, تقييم, توظيف, كامل, لعدد, للمنظمة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:12
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  22. حساب أيام الغياب الغير مخطط لها كل موظف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:11
    ...., employee, الإنتاجية, الاداء, البيانات, التحليل, التركيز, التقارير, التوظيف, الرواتب, العاملة, العمل, القوى, الموظفين, الوصف, الوقت, تقنيات, توظيف, ثلاثة, خلال, كامل, للعمل, للمنظمة, موظف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:11
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  23. حساب الخلل فى سن التوظيف AGE STAFFING BREAKDOWN

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:08
    الإدارية, البشرية, البيانات, التحليل, التنمية, التوظيف, الشخصية, العاملة, العمل, القوى, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظفين, الوصف, بين, تجعل, تطور, تقنيات, تنمية, توظيف, خلال, لقياس, نهاية, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:08
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  24. حساب معدل التوظيف لكل جنس Gender Staffing Breakdown

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:07
    الأداء, الأعمال, البشرية, البيانات, التحليل, التوظيف, التي, الشخصية, العمل, المديرين, المساعدة, المقارنة, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظائف, بين, تقنيات, تقييم, توظيف, حركة, خلال, للموارد, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:07
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  25. حساب معدل توظيف لعمر 50 سنة فأكثر STAFFING RATE – 50+ YEARS OLD

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:05
    rate, البشرية, البيانات, التحليل, التوظيف, الشخصية, العمل, القيادة, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظيفة, تحليل, تقنيات, توظيف, خلال, عناصر, لتقييم, لقياس, مهارات, نتائج, وظائف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:05
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  26. الفشل أو الاخفاق في المستوى الوظيفي (التصنيف الوظيفي)

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:04
    analysis, employment, إطار, الأداء, الأعمال, البشرية, البيانات, التحليل, التوظيف, التي, العالية, العمل, القرار, القوى, المرتبات, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظائف, الوظيفي, تعلم, تقنيات, توظيف, نهاية, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  27. معدل التوظيف للوظائف الادارية STAFFING RATE – MANAGERIAL

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:03
    إطار, اتخاذ, الإجراءات, الإدارة, الإدارية, الادارية, البشرية, البيانات, التحليل, التقارير, التواصل, التوظيف, الداخلية, العمل, القرارات, المهنية, الموارد, الموظفين, الوظائف, تقنيات, توظيف, خبرة, طبيعة, للمنظمة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:03
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  28. معدل التوظيف بدوام جزئي (STAFFING RATE – PART TIME)

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:02
    أنشطة, إدارة, الأداء, الإستراتيجية, الإنتاجية, البيانات, التحليل, التوظيف, العمل, العملية, الفهم, المرجعية, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوصف, الوقت, تقنيات, توظيف, خبرة, رواتب, قيمة, للمنظمة, مهارات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:02
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  29. معدل التوظيف المؤقت STAFFING RATE – TEMPORARY

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:00
    rate, الإدارية, الإنتاجية, الاستراتيجية, البشرية, البيانات, التحليل, التوظيف, التي, الرواتب, العمل, الفهم, الموارد, الوصف, الوظائف, الوظيفة, تقنيات, توظيف, خلال, عمليات, كامل, للموارد, موارد, وظيفة, وكالات
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:00
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  30. معلومات عن six sigma

    كتبت بواسطة د. محمد اشتيوي, 17/4/2009 23:40
    6sigma, معلومات, معلومات عن, مفهوم, أهمية, لإدارة, موارد, مواصفات, الأداء, المشكلات, الموارد, المنتدى, الموظفين, الادارية, البيانات, التحسين, البشرية, الشاملة, الشركات, العملية, العربي, النظام, ادارة, اصول, بين, تقنيات, شركة, sigma, علم, عملية, إدارة, والبيانات, كبرى, كفاءة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 00:40
    بواسطة احمد رشيدى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

النتائج 391 إلى 420 من 450
صفحة 14 من 15 الأولىالأولى 11 12 13 14 15