البحث:

كلمة دلالية (Tag): تطوير

صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9

البحث: استغرق البحث 0.02 ثواني.

  1. دورة إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل لعام 2019 ITr center

    كتبت بواسطة mayar ITR, 20/2/2019 11:04
    إدارة, الأداء, البرنامج, البشرية, التدريب, التدريبية, الحديثة, العاملة, العمل, القوى, المتقدمة, المهنية, الموارد, الموظفين, تخطيط, تطوير, دورات, دورة, للموارد, مهارات, وإعداد, والتدريب, وتخطيط, وتطوير, وتقييم
    أحدث الموضوعات: 20/2/2019 11:04
    بواسطة mayar ITR  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  2. رسائل في التطوير والتحفيز وتطوير الذات

    كتبت بواسطة صلاح برديسي, 17/2/2019 23:10
    الأكثر, الأهداف, التطوير, التنظيم, الذات, السبع, العادات, العاملين, المؤسسة, تحقيقها, تطوير, تعتبر, رسائل, ركيزة, فعالية, فيها, لأنها, للناس, نظري, والتحفيز, والتخطيط, والتنسيق, وتحديد, وجهة, وذكرت 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 17/2/2019 23:10
    بواسطة صلاح برديسي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  3. المدرب الناجح - أثناء التدريب

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/12/2010 23:45
    أهمية, الآخرين, الإدارة, البيانات, التدريب, التقييم, الجديد, الدورة, العمل, الفاشلة, المدرب, النظام, بدرجة, بعنوان, تجعل, تطوير, تقديمي, عملية, كتاب, كتابة, محمد, مهارات, موضوع, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 17/2/2019 03:15
    بواسطة سعد الدين إشتيوي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  4. دور المدرب خلال التدريب

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:30
    أداء, إدارة, ابحث, التدريب, التقييم, الحركة, الدورة, الذاتية, الذهني, العصف, المساعدة, المعرفة, الموارد, الوظائف, بدرجة, تستعمل, تطوير, ماهو, ماهي, مفهوم, مهارات, مواصفات, موضوع, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 17/2/2019 03:02
    بواسطة سعد الدين إشتيوي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  5. دورة الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية لعام 2019 ITR center

    كتبت بواسطة mayar ITR, 13/2/2019 13:31
    إدارة, الأداء, الإتجاهات, البرنامج, البشرية, التدريب, التدريبية, الحديثة, العاملة, العمل, القوى, المتقدمة, الموارد, الموظفين, باستخدام, تخطيط, تطوير, دورات, دورة, للموارد, مهارات, وإعداد, وتخطيط, وتطوير, وتقييم
    أحدث الموضوعات: 13/2/2019 13:31
    بواسطة mayar ITR  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  6. لماذا يخفق المديرون في تفويض السلطات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 16:14
    التفويض, التي, العمل, الفريق, القدرة, القضايا, المدير, المديرون, المديرين, المهام, المهمة, المهمة؟, الموظف, بشكل, بهذه, بين, تطوير, تفويض, على, فوائد, كيف, كيفية, مواعيد, هذه, يعزز
    أحدث الموضوعات: 12/2/2019 16:14
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  7. لماذا لا يقوم المديرين بتفويض السلطة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 16:10
    أكثر, الأفراد, التعامل, التي, الذين, السلوك, العمل, الفريق, المدير, المديرين, المهام, المهمة, بشكل, بعض, تطوير, تفويض, صاحب, على, غير, كيف, هذا, يتم, يقوم, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 12/2/2019 16:10
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  8. لماذا يجب على المديرين تحسين مشاركة الموظفين و تدريبهم

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 16:00
    أكثر, أهداف, أيضًا, إلى, التدريب, التطوير, التعلم, العمل, المدير, المديرون, المديرين, المهارات, الموظفون, الموظفين, تحسين, تحقيق, تطوير, ثقافة, خلال, دور, على, للمديرين, مشاركة, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 12/2/2019 16:00
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. يعلن مكتب التميّز الإداري بجدة، السعودية، عن حاجته لمستشارين للتعاون معه

    كتبت بواسطة تامر شراكي, 11/2/2019 14:35
    احترافية, الأساسية, الإداري, التخصص, التميّز, السعودية،, العمل, القدرة, المتطلبات, الموارد, بجدة،, بطريقة, بعد, تطوير, تقديم, حاجته, سابقة, على, كتابة, للتعاون, لمستشارين, معه, مكتب, نماذج, يعلن
    أحدث الموضوعات: 11/2/2019 14:35
    بواسطة تامر شراكي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اعلانات وظائف خالية متنوعة

  10. التطوير التنظيمي و إعادة التنظيم

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/1/2019 11:12
    أدر, إدارة, إعادة, الأعمال, الإدارية, الباب, التطوير, التنظيم, التنظيمي, الثاني, الطبعة, العمري, المادة, المرجع, المقرر, المنشأة, انتظام, تطوير, حيث, خلال, عشر, مذكرة, هاني, هذه, والتطوير 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 31/1/2019 11:12
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  11. حقيبة تدريبية : استراتيجية العصف الذهني

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/9/2014 20:42
    align, أساليب, أفكار, استراتيجية, التاريخ, التالية, التغذية, التقويم, الذهني, العصف, المرجعية, الموضوعات, بتطبيق, بدرجة, بعنوان, تدريبية, تطوير, توزيع, حقيبة, قراءة, مادة, معوقات, مفهوم, مناقشة, نشاط 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 29/1/2019 16:32
    بواسطة الرجل الخير  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  12. هل تفويض المدير بعض المهام لموظفيه يؤثر سلبا على جودة الاعمال

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/1/2019 20:17
    إذا, إلى, إنشاء, الأساسي, التفويض, الثقة, القيام, المدير, المهام, بشكل, بعض, بعمل, تحقق, تطوير, تعمل, دورك, رائع, على, فأنت, فريق, فيمكنك, كمدير, كنت, لموظفيه, يتجنب
    أحدث الموضوعات: 26/1/2019 20:17
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  13. التدريب الإلكتروني و تنمية الموارد البشرية

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 09:42
    أهمية, إدارة, الآخرين, الأسس, البشرية, التدريب, الحاسب, العملية, المدرب, المعرفة, الموارد, بدرجة, بقلم, تحقق, تطوير, توظيف, رسالة, عناصر, كفاءة, لإدارة, محمد, مفهوم, موضوع, وسائل, يعرف
    أحدث الموضوعات: 21/1/2019 19:24
    بواسطة ذاكر حسن العسوفي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  14. 5 خطوات لوضع خطط تطوير الموظفين الفعالة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 14:44
    أهداف, أهدافك, إلى, التي, الخطوة, القدرة, اللازمة, المبيعات, المهارات, المهنية, الموظفين, تحديد, تطوير, تعلم, سبيل, على, كيفية, لدى, للانتقال, للموظفين, موظفيك, هذه, يكون, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 21/1/2019 14:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  15. ما المقصود بتخطيط التعاقب؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 14:43
    أداء, أفضل, إذا, إعداد, إلى, الأداء, التدريب, التعاقب, التي, القيادة, المستقبل, المناصب, المهارات, تحديد, تخطيط, تطوير, خطة, خلال, ذلك, على, عندما, لديك, للقيام, مهارات, يكون
    أحدث الموضوعات: 21/1/2019 14:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  16. 12 خطوة لتطبيق نظام إدارة الجودة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/1/2019 13:34
    إدارة, إذا, إلى, إنشاء, التي, الجودة, الحرجة, الرئيسية, العملاء, العملية, الموظفين, النجاح, تحديد, تحقيق, تطوير, خدمة, خلال, رضا, على, عوامل, مجموعة, منتج, نظام, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 20/1/2019 13:34
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  17. كيفية تطبيق برامج الجودة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/1/2019 13:31
    أفضل, إذا, إلى, الآن, التالية, التنفيذ, الثقافة, الجودة, الخطوة, السبل, العمل, المدير, المنظمة, الموظفين, تطوير, ثقافة, خطة, داخل, على, فريق, قبل, لتنفيذ, مؤسستك, مهمة, هذه
    أحدث الموضوعات: 20/1/2019 13:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  18. خمس خطوات بسيطة لتنفيذ خطة تطوير الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/1/2019 16:31
    أهداف, إلى, إنشاء, التدريب, التطوير, التي, الجديدة, الخطوة, العمل, المهارات, الموظفين, الوقت, بالإضافة, تطبيق, تطوير, خطة, خلال, شركتك, على, مهاراتهم, موظفيك, هذه, يجب, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 16/1/2019 16:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  19. دراسة الجدوى الاقتصادية لمشروعات التطوير العقاري

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/1/2019 12:53
    إذا, إلى, الأراضي, التطوير, التقرير, الجدوى, السوق, المال, المالية, المشروع, بما, تحليل, تطوير, تقييم, جدوى, خطة, دراسة, ذلك, رأس, على, قبل, كان, هذا, هناك, يمكن
    أحدث الموضوعات: 15/1/2019 12:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  20. نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 9/3/2011 20:47
    أداء, اكسيل, التالي, الضعف, الموظف, النموذج, تطوير, جوانب, حديث, خطة, لتحسين, لخطة, لعلاج, للجميع, لوضع, موظف, نموذج, يستخدم, يكون 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 8/1/2019 16:34
    بواسطة اسلام حنفي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  21. ما هى التحديات الأكثر شيوعًا فى التدريب و كيف يتغلب عليها المدير الناجح؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/1/2019 15:13
    إلى, الإلكتروني, التحديات, التدريب, التدريبية, التطوير, التعلم, التعليم, التي, الخاص, الدورة, بشكل, بعض, تطوير, ذلك, على, كنت, كيف, لكن, هذا, هذه, هناك, يكون, يمكن, يواجهها
    أحدث الموضوعات: 6/1/2019 15:13
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  22. ما هى أنواع التدريب؟؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 11:13
    أهمية, اتخاذ, الإدارة, البشرية, التدريب, التوظيف, الجديد, العاملين, العمل, العملية, القرارات, المشكلات, الموظف, النظام, الوظائف, بدرجة, بين, تحقق, تحقيق, تطوير, رسمي, عملية, كفاءة, نظريات, يعني
    أحدث الموضوعات: 1/1/2019 18:43
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  23. خطة لتطبيق العملية داخل المنظمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/12/2018 13:21
    إذا, إلى, استخدام, الأدوات, البرامج, البرمجيات, التطوير, التي, الحالية, الخطوة, العملية, المؤسسة, المشروع, المنظمة, بيئة, تطوير, تنفيذ, خطة, على, عملية, مشاريع, مشروع, هذه, هناك, يجب
    أحدث الموضوعات: 23/12/2018 13:21
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  24. قائمة بالجدارات الوظيفية الاساسية وشرح كل جدارة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/12/2018 16:54
    أهداف, إجراءات, إلى, اتخاذ, الآخرين, الأهداف, التي, الذين, العمل, الفريق, القدرة, القيام, المثال, المعلومات, الموظفين, الموقف, بشكل, تطوير, جديدة, خلال, سبيل, على, للآخرين, يحدد, يقدم
    أحدث الموضوعات: 19/12/2018 16:54
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  25. دورات تدريبية حول الجدارات الوظيفية للعاملين في قطاع البنوك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/12/2018 16:44
    إدارة, إلى, الإدارة, الإشراف, البنية, التحتية, التدقيق, التعزيز, التمويل, الدولية, السياسات, الشركات, الصغرى, الصغيرة, العمليات, القوانين, اللوائح, المال, المالية, المحاسبة, المشاريع, الموقع, تطوير, على, ممارسات
    أحدث الموضوعات: 16/12/2018 16:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  26. اسرار التسويق العقاري والتى لم يبدها خبراء الانترنت

    كتبت بواسطة userseff, 9/9/2011 13:45
    أهمية, الأعمال, الإدارة, الانترنت, التسويق و التسويق العقاري, الربح, الشخصية, الشركات, المهنية, الناجح, بدرجة, بناء, بين, تحقيق, تطوير, خبراء, صناعة, عليه, عمليات, عملية, كتاب, لإدارة, للشركات, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 9/12/2018 14:17
    بواسطة كاميرات مراقبة  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  27. دورة الاستراتيجيات المعاصره في ادارة العلاقات العامة بالاردن ودبي ولبنان وسوريا وماليزيا وتركيا والمغرب مصر وتونس اوروبا

    كتبت بواسطة almagd, 24/3/2011 09:18
    اتخاذ, ادارة, ادارية, الاستراتيجيات, البشرية, السلامة, العامة, العلاقات, القرارات, المخاطر, المخزون, المشكلات, المعاصرة, الموارد, تطوير, دورة, سجلات, سكرتارية, عامة, علاقات, قانون, محاسبة, مشتريات, هندسة
    أحدث الموضوعات: 5/12/2018 23:11
    بواسطة training course hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  28. دورة ادارة الجودة الشاملة و نظام ال (ISO9001) و تعديلات اصدار 2008بالاردن ولبنان وسوريا وماليزيا وتركيا والمغرب ومصر وت

    كتبت بواسطة almagd, 24/3/2011 09:11
    2008, اتخاذ, ادارة, ادارية, الاصدار, الايزو, البشرية, الجودة, السلامة, الشاملة, العامة, القرارات, اللوازم, المخاطر, المخزون, المشكلات, الموارد, تطوير, تعديلات, دورات, دورة, سجلات, سكرتارية, عامة, علاقات, قانون, محاسبة, مشتريات, نظام, هندسة
    أحدث الموضوعات: 5/12/2018 23:04
    بواسطة training course hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  29. دورة مهارات كتابة التقارير الامنية و محاضر التحقيق_____27/10/2019

    كتبت بواسطة نيرمين حسن, 5/12/2018 10:24
    n.hasan@traininggulf.com, إدارة, الأزمات, الأمن, الأمني, الأمنية, الاتجاهات, الامنية, التدريبية, التفتيش, التقارير, الحديثة, العمليات, القيادة, المهارات, تطوير, تنمية, جمع, دورة, على, عمليات, كتابة, محاضر, مستوى, مهارات
    أحدث الموضوعات: 5/12/2018 10:24
    بواسطة نيرمين حسن  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  30. هل إدارة المعرفة هى مستقبل الموارد البشرية؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/11/2018 16:27
    أكثر, إدارة, إلى, إنشاء, الأصول, البشرية, التي, الذين, العديد, المعرفة, المعرفة،, المعلومات, الموارد, الموظفين, برامج, برنامج, تطوير, تكنولوجيا, على, قيمة, مجموعة, مشاركة, منظمة, هذا, يصبح
    أحدث الموضوعات: 28/11/2018 16:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

النتائج 151 إلى 180 من 500
صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9