البحث:

كلمة دلالية (Tag): علم

صفحة 3 من 17 1 2 3 4 5 6

البحث: استغرق البحث 0.12 ثواني.

  1. المعلومات الخاصة بامتحان شهادة PHR و SPHR الدولية ومحتويات المنهج المطلوبة والتوزيع النسبي لها لكلا الامتحانان

    كتبت بواسطة معتز ماهر عمر, 10/2/2012 22:09
    management, professional, strategic, ادارة, الأول, الجزء, الله, المطلوبة, المعلومات, المنهج, النسخة, بداية, بشرية, رفع, شهادة, علم, على, عنوان, للحصول, لها, مترجمة, موارد, هذه, وشهادة, يتم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 10/9/2019 14:13
    بواسطة asmaaabody  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  2. ملخص كتاب _فن التعامل مع الناس الجزء الاخير

    كتبت بواسطة ehab esmat, 23/4/2009 03:24
    لماذا, ملخص, متابعة, مفهوم, المدير, المشكلات, المعلومات, الله, الموارد, المنافسة, الموظف, الاخير, البيانات, البشرية, التعامل, الحياة, الجزء, الشخصية, العمل, الناس, ادارة, استمارة, اصول, تحفيز, خلال, حالة, داخل, علم, عملية, عالمية, نهاية, كتاب, كتابة
    أحدث الموضوعات: 8/9/2019 22:35
    بواسطة جولوريا  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  3. ملخص كتاب _فن التعامل مع الناس

    كتبت بواسطة ehab esmat, 25/3/2009 03:52
    لماذا, ملخص, متابعة, مفهوم, المعلومات, الله, الموارد, المنافسة, التي, البشرية, التعامل, التعايش, التنمية, الحياة, العمل, الناجح, الناس, النجاح, ادارة, احد, اصول, اعمال, تحفيز, خلال, يمكنك, داخل, علم, على, عالمية, كتاب
    أحدث الموضوعات: 8/9/2019 22:28
    بواسطة جولوريا  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

    كتبت بواسطة محمد ال طاوي, 11/6/2009 21:03
    للموارد, محمد, مفهوم, لإدارة, الأداء, الله, الموارد, الموظف, الاداري, الادارية, الاول, البشرية, الرابع, الصلاحيات, السادس, العمل, الإداري, الإدارية, النظام, الوظيفي, ادارة, اصول, انت, تقييم, شكر, علم, هنا, والشئون, كبيرة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 14/6/2019 19:41
    بواسطة رضوان محمد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. مشكلة انخفاض الدافعية والرضا الوظيفي اسبابها وحلولها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:48
    إبقاء, إعلانية, إنجازاتهم, الذي, المثال،, الموظف, الموظفون, الموظفين, بأحدث, بإنشاء, حملة, ذلك،, رؤسائهم, سبيل, علم, على, غير, قام, قصد, كبرى, لذا،, والتي, ومع, يجب, يصبحوا
    أحدث الموضوعات: 6/4/2019 16:48
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  7. تعريف قانون العمل

    كتبت بواسطة سمير حلمى, 6/10/2010 14:33
    ...., ....., ادارة, العمل, بسيط, بشرية, تعريف, سمير, شرح, شكرا, علم, على, قانون, قانون العمل, قانون العمل المصرى, لمفهوم, مواد, موارد, هذا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 3/3/2019 09:42
    بواسطة amo shanaboo bb  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  8. نموذج عقد تدريب محدد المدة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/9/2015 13:54
    ...., اكسيل, الاجر, الاول, البشريه, التدريب, العاملين, الموارد, النظام, بين, خطة, خلال, داخل, شهادة, علم, على, عليه, لدى, للتدريب, للعمل, مشروع, معلومات, نموذج, هذا
    أحدث الموضوعات: 8/2/2019 03:11
    بواسطة tamiralharbi  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  9. السمات الاساسية التى تتصف بها الانواع المختلفة لمقابلات المرشحين

    كتبت بواسطة sabryalo, 13/8/2016 15:23
    اداء, ادارة, الاختيار, التوظيف, الحاسب, السابقة, الشخصية, العمل, المديرين, المقابلات, الوقت, بشرية, بين, تقييم, خلال, سؤال, طالب, علم, عليه, قياس, كفاءة, موارد, موضوع, واحد, وظائف
    أحدث الموضوعات: 29/12/2018 09:23
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  10. إستطلاع: منهج الموارد البشريه الأمريكي SHRM للتأهيل للشهادة المعتمدة دوليا (PHR & SHR) من HR Certification Institute

    كتبت بواسطة معتز ماهر عمر, 21/1/2012 16:03
    human, management, risk, ادارة, الإدارة, الإنترنت, البشريه, الجمعية, العام, المعتمدة, الموارد, باللغة, بشرية, بعنوان, خبرة, خلال, داخل, شهادة, علم, على, لإدارة, ملف, موارد, موقع, وجود 5 مرفق
    أحدث الموضوعات: 5/12/2018 12:00
    بواسطة المنشطي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. سياسة تكوين نظام المواد البشرية في المؤسسة

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/4/2017 22:22
    ادارة, الأعمال, الإدارات, الإستراتيجية, الاستثمار, البشرية, البيانات, التدريب, العمل, العملية, الموارد, الوظائف, الوقت, بشرية, تحقيق, تحليل, حالة, طبيعة, علم, عمليات, قيمة, لحظة, موارد, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 26/11/2018 21:23
    بواسطة yassine24  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. َالغياب ودوران العمل

    كتبت بواسطة سمية-ريان, 12/2/2010 19:00
    مفهوم, الموارد, الادارة, التي, التحليل, البشرية, التغير, العمل, العاملين, الفرق, الوقت, ادارة, اصول, تدريبية, بين, بينهما, خلال, يستخدم, حضور, علم, عملية, إطار, واحد, كفاءة
    أحدث الموضوعات: 22/11/2018 14:54
    بواسطة Laymona  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  14. دليل نماذج العمل للموارد البشرية والشئون الادارية

    كتبت بواسطة محمد ال طاوي, 16/9/2009 20:36
    للموارد, محمد, أخينا, مفهوم, موضوع, لكل, الله, الموارد, الاداري, الادارية, التي, البشرية, الى, العمل, ادارة, اصول, ذلك, بلا, دليل, يمكننا, يرسل, يعني, جهد, دون, علم, على, هذا, هذه, نماذج, والشئون, قبل 2 مرفق
    أحدث الموضوعات: 21/11/2018 12:26
    بواسطة الضالع  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  15. استثمار رأس المال البشري

    كتبت بواسطة محمد ال طاوي, 8/10/2009 22:20
    للاستاذ, محمد, مفهوم, مهارات, لكل, المال, المعرفي, الله, الموارد, الموارد البشرية, الاستثمار, التربية والتعليم, البشر, البشري, البشرية, الجديد, الفني, الإبداع, ادارة, ادارة الموارد البشرية, استثمار, اصول, خير, يقدم, رأس, رأس المال, علم, عناصر, وتقدير
    أحدث الموضوعات: 21/11/2018 12:13
    بواسطة الضالع  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  16. تطبيق بطاقة الاداء المتوازن كأداة لتقييم أداء المشآت BSC

    كتبت بواسطة امير سليهم, 9/8/2016 11:59
    أداء, أدوات, إطار, إلى, ادارة, الأداء, الأعمال, الإدارة, الاداء, الاستراتيجية, المتوازن, بشرية, بطاقات, بطاقة, بطاقة الاداء المتوازن BSC, ترجمة, تطبيق, دقيقة, علم, على, كأداة, لتقييم, لنظام, موارد, والقياس 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 17/11/2018 18:30
    بواسطة mahmoudasa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  17. كيفية قياس تكاليف الموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/9/2018 16:46
    إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاستثمار, الاقتصاد, البشرية, التدريب, التعيين, الدورة, العمل, المال, الموارد, الموظف, الموظفين, بشرية, بين, تحليل, طريقة, علم, كتابة, موارد, موضوع, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 21/9/2018 16:46
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  18. حساب وقت الراحة و الأجازات المدفوعة لـ10 من الموظفين العاملين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/9/2018 16:48
    employees, time, أخذها, أكثر, ادارة, استخدام, الأجازات, الإجازات, التي, الراحة, الشخصية, العاملين, العمل, الموظفين, بشرية, تحسب, حساب, علم, على, عندما, قبل, موارد, هذه, ورقة, وقت
    أحدث الموضوعات: 9/9/2018 16:48
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  19. مفهوم الهيكل التنظيمي

    كتبت بواسطة mahmoud ouda, 8/9/2018 18:19
    أداء, أهمية, إطار, اتخاذ, ادارة, الأسس, الإدارات, البشرية, السلطة, الصلاحيات, العمل, العنصر, الموظفين, بشرية, بين, تحقيق, طبيعة, علم, عناصر, كفاءة, للمنظمة, مفهوم, مفهوم الهيكل التنظيمي, مهام, موارد
    أحدث الموضوعات: 8/9/2018 18:19
    بواسطة mahmoud ouda  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  20. مفهوم تصميم ( الوظائف / العمل )

    كتبت بواسطة mahmoud ouda, 8/9/2018 18:13
    أداء, أهمية, إدارة, ادارة, استقبال, الأستاذ, الأسس, البشرية, التدريب, العمل, المعرفة, الموارد, الموظف, الوظائف, بتصميم, بشرية, تحليل, تقييم, دافعية, طريقة, علم, مفهوم, مفهوم تصميم ( الوظائف / العمل ), موارد, مواصفات
    أحدث الموضوعات: 8/9/2018 18:13
    بواسطة mahmoud ouda  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  21. الجدارات السلوكية الستة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/9/2018 11:42
    إدارة, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الاحتياجات, التعاون, التي, الذاتي, العمل, الفرق, القيادة, المناسبة, الموارد, النفس, بشرية, بين, تقييم, تكون, حلول, خلال, شركة, طريق, علم, مهمة, موارد
    أحدث الموضوعات: 2/9/2018 11:42
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  22. ما هي الجدارة السلوكية؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/9/2018 11:36
    أصحاب, أكثر, أهمية, إجراء, اتخاذ, ادارة, الإدارية, التواصل, الثقة, الحكم, العمل, القوة, المستقبلية, الموظفين, الوقت, بشرية, بعد, تحديد, تحقيق, علم, على, قائمة, مقابلات, موارد, وتنظيم
    أحدث الموضوعات: 2/9/2018 11:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  23. البرنامج التدريبي peat المستوى الأول العبور الامن - تقنيات التحرر من المشاعر السلبية

    كتبت بواسطة الغوايش, 30/8/2018 19:27
    اجتماعية, البرنامج, التدريبي, التعامل, التعاون, التعليم, الجودة, الساعات, المباشر, تدريبية, تدير, تطبيقات, تقنيات, دولة, ساعة, طريق, علم, على, كيف, لدى, للاستشارات, للتدريب, مدخل, مركز, وكالات
    أحدث الموضوعات: 30/8/2018 19:27
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  24. كيفية وضع لائحة فعالة للاحتفاظ بالموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:32
    ادارة, الأداء, الأعمال, البشرية, التنافسية, التواصل, الشاملة, الشركات, العمل, العنصر, الفريق, الفهم, الموارد, الموظفين, الميزة, برنامج, بشرية, تحقق, تحقيق, علم, عملية, عناصر, قيمة, موارد, يريد
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  25. ثلاث طرق لإعطاء لمسة انسانية لإستراتيجية الموارد البشرية الرقمية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:31
    إدارة, ادارة, الآخرين, الإدارية, الإنتاجية, الاتصال, البشرية, الدخول, الشركات, العالية, العمل, المال, المشكلات, الموارد, النجاح, الوقت, بشرية, تحقق, رأس المال, علم, عملية, قيمة, مهارات, موارد, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  26. كيف تؤثر التقنية الرقمية على الموارد البشرية ؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:29
    أهمية, إدارة, ادارة, الآخرين, الأداء, الأعمال, البشرية, البيانات, التواصل, التوظيف, الذاتية, الشركات, المهنية, الموارد, بشرية, بين, تنافسية, حالة, شركة, طريقة, علم, عملية, كفاءة, لإدارة, موارد
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:29
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  27. الموارد البشرية الرقمية: ما المقصود به، و لماذا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 13:40
    إدارة, ادارة, الأداء, الأعمال, الإستراتيجية, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التنافسية, التوظيف, الذاتية, الشركات, العمل, الموارد, الميزة, الوقت, بشرية, بين, حلول, علم, عملية, قيمة, للمنظمة, موارد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 26/8/2018 13:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  28. مصر: هل فى قانون العمل حق للعامل بنظام ثلاث ورديات

    كتبت بواسطة aymanapdo, 4/8/2010 11:28
    25%, لائحة, مصر, الدخول, الراتب, السؤال, العمل, اتمنى, ثلاث, بدل ورديه, بين, بنظام, خبراء, يعمل, يكون, سؤال, علم, ومن, وردية, طبيعة, قانون, قانون العمل, قوانين, كاملة
    أحدث الموضوعات: 13/8/2018 16:23
    بواسطة deyamag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  29. 4 خطوات للتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/8/2018 18:06
    أهمية, إدارة, اتخاذ, ادارة, الأداء, الاقتصادي, البشرية, التدريب, التوظيف, الطلب, العملية, الموارد, الموظفين, النجاح, الوظائف, الوقت, بشرية, تابع, تحقيق, علم, عملية, قالب, كامل, لإدارة, موارد
    أحدث الموضوعات: 8/8/2018 18:06
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  30. 9 عادات للأفراد الذين يبنون علاقات عمل رائعة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 19:21
    أحتاج, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الأعمال, التواصل, التي, الدخول, السلطة, العملية, المساعدة, المصطلحات, الموظف, النجاح, الوقت, بشرية, بناء, بين, تقييم, علم, عليه, قيمة, للقيام, موارد, يعني
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 19:21
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  31. كل شيء عن علاقات العمل وكيفية بناء علاقات عمل رائعة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 18:25
    اتخاذ, ادارة, الآخرين, الدخول, السابقة, العمل, القرارات, المشكلات, المهنية, الوقت, بشرية, بناء, بين, تحليل, جديد, حالة, حلول, دقيقة, سؤال, علم, مهارات, موارد, وأكثر, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 18:25
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  32. البرنامج التدريبي ( علم النفس الاجتماعي ) تدريب الكتروني ذاتي مستمر

    كتبت بواسطة الغوايش, 31/7/2018 15:38
    أفكار, إلى, الآخرين, الأفراد, البرنامج, التأثير, التدريبي, التفكير, الحياة, الدورة, الرحمن, العلاقات, الله, النفس, اليومية, بعد, تغير, تغيير, تقييم, ذاتي, عرض, علم, نفسه, هامة, يتم
    أحدث الموضوعات: 31/7/2018 15:38
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 61 إلى 90 من 500
صفحة 3 من 17 1 2 3 4 5 6