البحث:

كلمة دلالية (Tag): عناصر

صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9

البحث: استغرق البحث 0.02 ثواني.

  1. كورس إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات

    كتبت بواسطة alaaromeo, 13/12/2017 19:13
    إدارة, الاردن, البشري, التواصل, الجودة, الدورة, الدول, السعودية, الشاملة, العامة, العاملين, القيادة, تحسين, تحقيق, تحليل, تطبيق, تطور, شهادة, عناصر, لإدارة, ماذا, ماليزيا, مفاهيم, نهاية, والفنية
    أحدث الموضوعات: 13/12/2017 19:13
    بواسطة alaaromeo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  2. االقيادة الابداعية وتعزيز الأداء المتميز وتحقيق الأهداف -[القيادي الماستر: العبقرية والإبداع والقيادة المتميزة]

    كتبت بواسطة alaaromeo, 12/12/2017 08:04
    إدارة, اعداد, الأداء, الاستراتيجية, البشري, التحفيز, التدريبية, التواصل, التوجيه, التي, الجودة, الدورة, الدول, الذكاء, السعودية, العمل, المسؤول, الموظفين, الوظيفي, خلال, دورة, عناصر, للتدريب, نهاية, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 12/12/2017 08:04
    بواسطة alaaromeo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  3. الموارد البشرية الاستراتيجية وما هي الاستراتيجيات المستخدمة في الموارد البيشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/12/2017 19:12
    أهمية, ادارة, الإدارة, الإنتاجية, البشرية, التنافسية, الشاملة, الشركات, العملية, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, الميزة, الوظائف, بشرية, تقنيات, رسالة, علم, عناصر, مكونات, موارد, نظريات, نموذج
    أحدث الموضوعات: 9/12/2017 19:12
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. مدينة الحمامات التونسية ومحطة تدريب دولية جديدة للمدرب / جمعة محمد سلامة ...

    كتبت بواسطة salama2004, 4/12/2017 15:09
    الإنتاجية, البشري, التدريب, التدريبية, الدورة, العاملين, العربي, العمل, العملية, العنصر, الله, المدرب, المهنية, الوطن, جمعة, سلامة, شركة, عليه, عناصر, للتدريب, للعاملين, محمد, مفهوم, مهارات, مواصفات
    أحدث الموضوعات: 4/12/2017 15:09
    بواسطة salama2004  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  5. بحث في موضوع ادارة المعرفة للتحميل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/1/2017 06:58
    أهداف, أهمية, ادارة, الأساسية, البحث, التوظيف, القيم, الكبرى, المراحل, المعرفة, الوظيفي, بادارة, عمان, عناصر, فريق, كمثال, لادارة, للعاملين, لموظف, معرفة, معلومات, مقدمة, مهام, مواصفات, موضوع 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 4/12/2017 00:07
    بواسطة هادي محمد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

  6. الفرق بين استنزاف الموارد البشرية والدوران الوظيفي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/12/2017 17:56
    ادارة, الأداء, البشرية, التوظيف, الشركات, العمل, الفرق, المصطلحات, الموارد, الموظف, الوظائف, الوظيفة, الوظيفي, بشرية, بعنوان, بين, بينهما, حالة, خلال, علم, عمليات, عملية, عناصر, موارد, وجود
    أحدث الموضوعات: 3/12/2017 17:56
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  7. مصر: انواع عقود العمل طبقا لقانون العمل المصري

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 2/12/2017 18:08
    الإنجاز, الراتب, العمل, المصري, المعتمدة, بين, تحديد, تعلم, تعليم, خلال, صادر, طريق, عليه, عمل, عناصر, قانون, كفاءة, لائحة, لديه, مشروع, نهاية, وجود, ومراحلها, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 2/12/2017 18:08
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  8. أنواع أنظمة معلومات الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/11/2017 14:18
    أنشطة, إدارة, ادارة, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التقييم, التوظيف, العمل, القرارات, الموارد, النظام, الوظيفة, بشرية, تقييم, علم, عناصر, قياس, لإدارة, للمنظمة, مفهوم, موارد, واحد, وتطوير, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 12/11/2017 14:18
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. السعودية: تطمين اقتصادي للموظفين.. وتوقعات بإعادة العلاوة والبدلات

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/11/2017 10:47
    أساسيات, أهمية, إدارة, احداث, اخبار, ادارة, الأداء, الإنتاجية, البشرية, الطلب, الموارد, النمو, برنامج, بين, تحقيق, حالة, حدث, عاجل, عناصر, كفاءة, محمد, نظريات, واحد, يتحقق
    أحدث الموضوعات: 8/11/2017 10:47
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الاخبار الاقتصادية والادارية

  10. المؤتمر العربي الثامن - تكنولوجيا الموارد البشرية - التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات

    كتبت بواسطة uhrda, 19/10/2017 09:33
    أداء, إدارة, احداث, اخبار, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التنافسية, العاملين, العربي, العمل, المنتدى, المهنية, الموارد, بين, تقييم, حدث, عناصر, كلمة, مدراء, مهام, نبذة
    أحدث الموضوعات: 19/10/2017 09:33
    بواسطة uhrda  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الاخبار الاقتصادية والادارية

  11. مؤشر قياس الرضا عن التعويضات COMPENSATION SATISFACTION INDEX

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:19
    compensation, أصحاب, أهمية, استقصاء, البيانات, التوظيف, الداخلية, الشخصية, العامة, العمل, الموظفين, الوصف, الوقت, بين, تحقيق, تزايد, تقنيات, توظيف, دراسة, طبيعة, عناصر, قياس, لقياس, مقابلات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  12. حساب معدل نفقات تشغيل تكلفة التعويض المباشر

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:16
    rate, إدارة, الأوسط, البيانات, التحليل, التغير, التي, الصعب, العمل, العنصر, المال, الموظفين, الوصف, الوقت, بين, تحليل, تخطيط, تقنيات, تقييم, توظيف, حالة, خلال, عناصر, مهارات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  13. حساب معدل توظيف لعمر 50 سنة فأكثر STAFFING RATE – 50+ YEARS OLD

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:05
    rate, البشرية, البيانات, التحليل, التوظيف, الشخصية, العمل, القيادة, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظيفة, تحليل, تقنيات, توظيف, خلال, عناصر, لتقييم, لقياس, مهارات, نتائج, وظائف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:05
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  14. قيمة متوسط الفصل Average Separation Value

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/10/2017 16:04
    إطار, الآخرين, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التقارير, التوظيف, الجديد, الصعب, المرجعية, الموارد, الموظفين, الوظيفة, بين, تقنيات, توظيف, حالة, سمات, عملية, عناصر, قيمة, كتابة, مهام, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 10/10/2017 16:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  15. معدل انتشار خطط تطوير القيادة LEADERSHIP DEVELOPMENT PLAN PREVALENCE RATE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/10/2017 15:58
    plan, إدارة, الإدارية, البشرية, البيانات, التدريبية, التقارير, التنمية, العالية, العمل, الفريق, القيادة, الموارد, الموظفين, الناجح, الوظيفة, بين, تحقيق, تقنيات, توظيف, دراسة, عناصر, للمنظمة, مدرب, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 10/10/2017 15:58
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  16. مقياس أسباب إنهاء الخدمة SEPARATION REASON BREAKDOWN

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:12
    إطار, الأداء, الإدارية, الإنتاجية, البيانات, التحليل, التقارير, التوظيف, العمل, المديرين, المعلومات, المنافسة, الموظفين, الوصف, الوظيفة, بين, تخطيط, تقنيات, توظيف, خلال, عمليات, عناصر, لتقييم, نماذج, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 7/10/2017 12:12
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  17. سياسة وإجراءات إدارة الأداء وإجراءات الانضباط التصحيحي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:04
    إدارة, إطار, الأداء, الإدارة, الإيجابية, البشرية, التدريب, التوظيف, السلوك, العمل, العمليات, الفعل, المؤسسة, الموارد, الوقت, تحسين, خطاب, خلال, خيار, عناصر, قيمة, مجتمع, معهم, مكاتب, موظفي
    أحدث الموضوعات: 7/10/2017 12:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل إجراءات الشئون الإدارية

  18. دوره الاساليب الفنيه المتقدمه قي اداره نظم المشتريات والتفاوض وقياس اداء الموردين

    كتبت بواسطة المشرق للتدريب, 1/10/2017 13:40
    management, أداء, اختيار, اداء, الإجراءات, الاقتصادي, الاول, التنظيمي, الحاسب, السلام, الله, المعلومات, الهاتف, تحليل, تقنيات, طلبات, عليكم, عناصر, قرار, للتدريب, لماذا, مركز, مفهوم, مهارات, وأثره
    أحدث الموضوعات: 1/10/2017 13:40
    بواسطة المشرق للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  19. مفهوم التنظيم

    كتبت بواسطة samar salah, 24/4/2011 04:56
    أداء, إدارة, ادارة, الأداء, الأسس, الإدارات, الإدارة, الاقتصاد, البشرية, الذاتية, الشاملة, الشركات, الصعب, العاملين, العمل, العمومية, الكبرى, المساعدة, المعرفة, الموارد, عناصر, كامل, لتنمية, لحظة, لشركة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 22:16
    بواسطة صبرى حسن  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  20. أثر البيئة الداخلية على الالتزام التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/10/2016 15:57
    business, أداء, إدارة, الأسس, الإدارات, الإدارة, البشرية, التقييم, التنافسية, الشاملة, الصعب, العاملين, الكبرى, الميزة, الوظائف, بين, بينهما, تقييم, رسالة, شرح, عناصر, كتاب, محمد, مساعد, مكتبة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 21:33
    بواسطة صبرى حسن  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  21. حساب تعطل مصادر التوظيف (RECRUITMENT SOURCE BREAKDOWN)

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:52
    أداء, الأداء, الإتصال, البيانات, التحليل, التعيين, التوظيف, العمل, المهنية, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظيفة, الوقت, بين, تقنيات, توظيف, خبرة, دقيقة, دورة, عملية, عناصر, لتقييم, مركز, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 16:52
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  22. استخدام مؤشر جودة التوظيف Recruiter Quality Index لقياس نتائج فريق التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 15:07
    الأخضر, الأداء, الإدارات, الإدارة, البيانات, التدريب, التنمية, التوظيف, الذاتية, الشاملة, الصحيحة, العاملين, الفريق, الموظفين, تحقيق, تحليل, تزايد, تقنيات, توظيف, حالة, عملية, عناصر, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 26/9/2017 15:07
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  23. إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها

    كتبت بواسطة master_zina, 27/2/2009 20:32
    ماهيتها, أداء, مدراء, مفهوم, المال, الأداء, الموارد, الموظفين, التدريب, البشرية, التنافسية, الصلاحيات, العمل, العاملين, الإدارة, الوظائف, ادارة, اصول, بين, توظيف, تقييم, يعرف, plan, علم, عناصر, إدارة, وأغراضها, والجمع, نبذة, كاملة
    أحدث الموضوعات: 26/9/2017 11:09
    بواسطة ben skirifa khaoula  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  24. مؤشرات الأداء الرئيسية KPI

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/12/2016 09:29
    business, آداء, الأداء, الإدارة, التدريب, التنافسية, الدورة, الربح, الشركات, العاملين, العمل, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظفين, تحليل, تقييم, تقييم الآداء, دقيقة, سؤال, شركة, عناصر, لشركة, مهارات, نموذج
    أحدث الموضوعات: 19/9/2017 09:36
    بواسطة Dalal2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  25. بطاقات وصف وظيفي متنوعة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 16:47
    ...., إدارة, الأعمال, الإدارة, البشرية, التدريب, الجودة, السلطة, العمل, الموارد, النظام, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بطاقة, شئون, شركة, عملية, عناصر, قياس, مساعد, وصف, وظائف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 17/9/2017 16:47
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  26. ثلاثة أنواع لإلتزام الموظفين تجاه شركاتهم

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/8/2017 15:06
    أداء, ادارة, الآخرين, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإدارية, التوظيف, الشركات, العالية, العمل, المصطلحات, الموظفين, النجاح, بشرية, بناء, تحقيق, خبرة, طبيعة, علم, عناصر, للمنظمة, مكونات, مهام, موارد
    أحدث الموضوعات: 24/8/2017 15:06
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  27. 10 طرق لبناء العلامة التجارية الشخصية الخاصة بك Personal Branding

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/8/2017 20:40
    أهمية, اتخاذ, ادارة, الأعمال, الإتصال, التدريبية, التواصل, التي, الجودة, الشخصية, الشركات, العمل, القرارات, المشكلات, بشرية, بين, سيرة, علم, عليه, عناصر, كلمة, للقيام, موارد, وتطوير, وسائل
    أحدث الموضوعات: 20/8/2017 20:40
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  28. رسم سياسة الشركات واستراتيجيتها

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 20/5/2014 19:26
    اعلان, اقتراح, الآخرين, الاداري, الاعتبار, التي, الجدية, الحصول, الشركات, الطريق, العمل, الفعال, المدير, تكون, حالة, داخل, رئيس, سياسة, على, عناصر, كلمة, لدى, لزيادة, يعرف, يمكننا
    أحدث الموضوعات: 16/8/2017 23:13
    بواسطة ahmadalshar  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  29. إدارة الجودة الشاملة والتطوير التنظيمي

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/2/2015 14:26
    إدارة, الأداء, الأسس, الإبداع, الإدارات, الإدارة, البشرية, التدريب, التنافسية, الجديد, الشاملة, الشركات, المعرفة, الموارد, النظام, بين, تحفيز, تحليل, تقييم, جودة, دقيقة, شاملة, عناصر, لتنمية, نموذج
    أحدث الموضوعات: 26/7/2017 12:15
    بواسطة سالم رمضان حويج  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  30. تعريف إدارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة عبدالقيوم ميرغني, 24/7/2017 07:50
    compensation, development, human, management, talent, أنشطة, إدارة, ادارة, الإدارة, البشرية, التي, الشركات, العاملين, العمل, الكفاءات, المديرين, الموارد, بشرية, تحقق, خلال, علم, عناصر, كلمة, موارد, وعند
    أحدث الموضوعات: 24/7/2017 07:50
    بواسطة عبدالقيوم ميرغني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

النتائج 151 إلى 180 من 500
صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9