البحث:

كلمة دلالية (Tag): كما

صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. 8 أسباب لضعف أداء الموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:19
    أداء, أنه, أنهم, إذا, إلى, الأداء, الأسباب, الموظف, الوظيفة, بعض, ربما, عدم, على, غير, كان, كما, لديه, مشاكل, مشكلة, هذا, هذه, يتم, يشعر, يشعرون, يكون
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 12:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  2. 10 علامات تدل على أنك في الوظيفة الخاطئة وكيف تصحح موقفك

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/7/2019 15:51
    أنك, أنه, إذا, إلى, التي, الشركة, العمل, الوظيفة, برينان, تشعر, تقول, تكون, جديدة, خلال, ذلك, على, عملك, عندما, كما, لديك, ميدور, هذه, وظيفة, يكون, يوم
    أحدث الموضوعات: 9/7/2019 11:25
    بواسطة Taha_Hussain  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  3. كيف تساعد مواصفات الوظيفة Job Specification في عملية التوظيف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 12:29
    job, specification, أيضًا, إذا, إلى, التي, الخبرة, المثال،, المهارات, الوظيفة, تحتاج, تحليل, تكون, سبيل, عامًا, على, عملية, كما, معلومات, مفيد, مواصفات, هذا, هذه, يساعدك, يعد
    أحدث الموضوعات: 25/6/2019 12:29
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  4. ما هي فرق العمل المدارة ذاتيا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/6/2019 13:47
    أعضاء, إلى, التي, العمال, العمل, الفرق, الفريق, المؤقتة, المدار, المدارة, الموظفين, النهائية, ذاتيا, على, فرق, فريق, كما, لإكمال, مثل, مجموعة, محددة, يحدد, يسمح, يشاركون, يعمل
    أحدث الموضوعات: 21/6/2019 23:32
    بواسطة advisormohammedabdullcah  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  5. تنزيل برنامج اكسيل لاجازات الموظفين

    كتبت بواسطة اشرف حمد, 18/6/2019 17:49
    اجازات, ارجو, ارصدة, اعجابكم, اكسل, اكسيل, التعديل, الملف, الموظفين, برنامج, تنزيل, على, كما, لاجازات, لحساب, مرفق, ملف, يمكن, ينال 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/6/2019 17:49
    بواسطة اشرف حمد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  6. تعلم الاكسل بالشرح والصور

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/12/2016 17:44
    sheet, احتساب, ارجو, الاكسل, التي, الذي, برنامج, بعض, بها, تعلم, تعلم الاكسل, جدول, دورة, على, عليه, عند, فيه, كما, لها, مجانية, منها, نفسه, ورقة, ويمكنك, يتم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 1/6/2019 12:30
    بواسطة kilio  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  7. بحث كامل في إدارة المعرفة

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 10/5/2019 21:39
    أخرى, أهمية, إدارة, إلى, اختصاصيي, البشري, التكنولوجيا, التي, العنصر, الكبير, المطلوب, المعرفة, المعلومات, المهارات, بالتغيير, دورهم, عصر, على, فئة, كانت, كما, لإدارة, هذا, هذه, يصعب 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 10/5/2019 21:39
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  8. مر كز تمكين للتدريب والاستشارات لخدمات التدريب الإداري

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 22/4/2019 08:27
    ادارة, الإداري, البشرية, التدريب, التواصل, الجودة, العملاء, العملية, المؤسسات, المزيد, المعلومات, الموارد, بكل, تمكين, دورات, على, كما, لخدمات, للتدريب, مجالاتها, معرفة, والاستشارات, والتحليل, يقدم, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 22/4/2019 08:27
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مراكز التدريب

  9. دورات وبرامج تدريبية- مر كز تمكين للتدريب والاستشارات لخدمات التدريب الإداري

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 18/4/2019 07:44
    الإداري, التدريب, التواصل, الشركة, المؤسسات, المزيد, المعلومات, تدريبية-, تدريبيةالمقدمة, تمكين, جميعدورات, حلول, دورات, على, كما, لخدمات, للتدريب, مجال, مجالات, معرفة, والاستشارات, وبرامج, وفي, يقدم, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 18/4/2019 07:44
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. ما هي ISO 22000 - إدارة سلامة الأغذية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/4/2019 17:23
    iso, إدارة, إلى, اعتمادها, الأغذية, التي, الدولية, الغذائية, القياسية, القيام, المعايير, المنظمة, النظر, بغض, تحتاج, تحدد, حجمها, سلامة, على, كما, متطلبات, مخاطر, نظام, وضعها, يمكن
    أحدث الموضوعات: 13/4/2019 17:23
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  11. الطفولة القاسية تسهم في نشأة شخص ناجح

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 8/4/2019 21:21
    إلى, الأشخاص, الأطفال, التي, الذي, الذين, الطفل, الطفولة, العلماء, الفئة, بين, تحديد, حلول, حياتهم, طفولتهم, ظروف, عالية, عانوا, على, قاسية, قدرة, كما, لهم, هذا, هذه
    أحدث الموضوعات: 8/4/2019 21:21
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الركن المفتوح

  12. ما الفرق بين العملية والاجراء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/4/2019 14:57
    أنه, إذا, إلى, الإجراء, التحسين, التي, العمليات, العملية, العميل, بين, تريد, جزء, ذلك،, على, عملية, فإن, كان, كما, كيف, لديك, معلومات, والإجراءات, يجب, يكون, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 2/4/2019 14:57
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  13. المسئوليات الوظيفية وأولويات المدير

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/4/2019 19:58
    أيضًا, إلى, التقارير, التي, الذي, الذين, المدير, المدير،, المديرين, المسئوليات, المنظمة, الموظفين, الوصف, الوظائف, الوظيفي, بعض, على, قسم, كما, لديها, لديهم, مجال, موظفو, يتم, يكون
    أحدث الموضوعات: 1/4/2019 19:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  14. أفضل 10 أدوار للمدير في المنظمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/4/2019 19:56
    manager, role, أجل, إلى, الأدوار, الدور, المدير, المديرون, المعلومات, المنظمة, جميع, خلال, دور, ذلك, ذلك،, على, كما, للمدير, هذا, هذه, وما, يتعين, يجب, يقوم, يكون
    أحدث الموضوعات: 1/4/2019 19:56
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  15. موظف يدس عقارا مهلوسا في مشروبات زملائه ليخلصهم من طاقتهم السلبية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/3/2019 19:04
    lsd, أكّد, أنه, أيّ, إلى, الشاب, اللحظة،, المحققون, المخدر, المهلوس, المياه, تأثير, تهم, توجيه, زملائه, زوال, طاقتهم, عبوات, على, كما, للشاب, مشروبات, موظف, وجود, يتم
    أحدث الموضوعات: 27/3/2019 19:04
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الاخبار الاقتصادية والادارية

  16. ما هي حوكمة الشركات؟

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/3/2019 13:55
    أجل, إلى, اتخاذ, الأرباح, الأسهم, الإدارة, الشركات, الشركة, العامة, المدى, المديرين, المساهمين, تحقيق, حدود, حوكمة, خاصة, ديل, على, كما, لديهم, مجلس, وضع, يتم, يكون, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 25/3/2019 13:55
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  17. أهم مقياسيين لقياس التعلم في المنظمات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/3/2019 19:13
    إلى, الأعمال, الاستثمار, التدريب, التطوير, التعلم, التنفيذي, التنفيذيين, العائد, المدراء, المدير, المديرين, المستوى, النتائج, بناء, رقم, على, فقط, كما, كيركباتريك،, للتعلم, مستويات, نموذج, والتطوير, يستثمرون
    أحدث الموضوعات: 23/3/2019 19:13
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  18. إدارة الموظفين المتمردين (دون إزعاج الآخرين)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/3/2019 18:30
    أكثر, أنني, أنه, إدارة, إلى, الجميع, الضيوف, الفندق, القواعد, المبيعات, المتمردين, الموظفين, توم, جعل, ذلك, علاقات, على, عندما, كان, كانت, كما, كنت, مدير, وكان, يكن
    أحدث الموضوعات: 16/3/2019 18:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  19. برنامج اجازات العاملين بمصر

    كتبت بواسطة mina_2000, 23/6/2016 22:44
    اختيار, اسم, الاجازات, البيانات, الجديد, السلام, العاملين, الوظيفية, انشاء, برنامج, بمصر, ثانية, حساب, رقم, عليكم, قائمة, قبل, كتابة, كما, لبرنامج, لكل, مساعدتكم, ملف, نوع, وعند 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 10/3/2019 10:21
    بواسطة أشرف نايل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  20. القيادة موجودة فى كل مستوى من مستويات المنظمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/3/2019 13:09
    أثناء, أعتقد, إلى, الإدارية, التدريب, التمكين, التمييز, الطريقة, القيادة, المديرين, المنظمات, المهارات, الموظفين, برنامج, بين, دورة, على, عندما, كما, لجميع, مستوى, موجودة, هذه, يتم, يجب
    أحدث الموضوعات: 3/3/2019 13:09
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  21. أسئلة مقابلة التوظيف لاختيار إختصاصي الموارد البشرية HR Specialist

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 17:04
    أسئلة, إدارة, إذا, الأداء, الأسئلة, البشرية, التي, الخاصة, الذين, الشركة, العمل, العمل؟, المثال،, المرشحين, الموارد, الموظفين, بين, سبيل, على, كان, كما, كيف, لدى, مهارات, يجب
    أحدث الموضوعات: 26/2/2019 17:04
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  22. هل يوجد اجازات لفترة التجربه

    كتبت بواسطة Abdulla.m, 7/2/2019 13:36
    أشهر, اجازات, ارجوا, الاحترام, التجربة, التجربه, التي, الجواب, السلام, الله, بارك, بافادتي, بالمادة, تكمل, توضح, خلال, سؤال, عليكم, فترة, كما, لدي, لفترة, والتي, ولكم, يوجد
    أحدث الموضوعات: 19/2/2019 08:57
    بواسطة ADNAN ALKHANKAN  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  23. لماذا يجب أن يشعر المديرون بالقلق تجاه قضايا تحفيز الموظفين؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 16:05
    أكبر, إذا, إلى, الأساسية, الإنتاجية, الافتقار, الذي, الذين, الشركات, الشركة, العمال, المالية, المدير, المديرون, المعلومات, المكافآت, الموظفون, الموظفين, خلال, ذلك, على, كما, مثل, هذه, يواجه
    أحدث الموضوعات: 12/2/2019 16:05
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  24. أكثر 10 أخطاء ترتكبها الإدارة عند إدارة الأشخاص

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 15:58
    أنه, أنهم, إذا, إلى, الأشخاص, الإدارة, التقارير, التي, الذين, الفشل, المدير, المديرون, المديرين, الموظف, الموظفون, الموظفين, الناس, بشكل, ذلك, على, عندما, غير, كما, لكن, هذا
    أحدث الموضوعات: 12/2/2019 15:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  25. لماذا يدعو الكونغرس الامريكي خبراء الادارة ليحاضروا فيه ؟؟ ونحن نهمش ونهمل خريجي الادارة السوريين ؟؟؟!!!

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 7/2/2019 18:47
    أين, إلى, الإدارة, الإصلاح, الادارة, الاداري, الادارية, التي, الجديدة, الحكومة, الخطة, الذي, الضروري, العامة, المواطن, الهدف, الوصول, الوضع, خلال, سورية, على, كما, مستوى, ونحن, يجب
    أحدث الموضوعات: 7/2/2019 18:47
    بواسطة عبد الرحمن تيشوري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المرصد الاداري ودراسات الحالة

  26. نموذج استلام عهدة

    كتبت بواسطة عاصم أفندي, 1/3/2011 10:48
    أبو, إلا, استلام, اكسيل, الأعضاء, السلام, الفرصة, الله, المساهمة, المستوى, المنتدى, بكل, تتيح, توجيه, خطة, على, عليكم, كما, لرفع, مواضيع, نموذج, هذا, وجود, ورحمة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 7/2/2019 09:32
    بواسطة تركي 1222  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  28. التدريب من خلال مناقشات المجموعة و المناقشات الخصوصية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/2/2019 14:49
    أفضل, أفكار, اقتراحات, البرنامج, البعض, التدريب, التعبير, الجديد, القضايا, المتدربين, المتعلقة, بالبرنامج, برامج, بعضهم, تشغيل, حاضرين, حول, على, كما, لجميع, لمناقشة, مختلفة, مناقشات, يمكّن, يواجهونها
    أحدث الموضوعات: 3/2/2019 14:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  29. ما المقصود بالتدريب باستخدام المحاكيات Simulators

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/2/2019 14:45
    ألعاب, إطلاق, استجابةً, استخدام, التي, الجيش, الدقيقة, الشاحنات, الفيديو, القيادة, المحاكيات, النار, باستخدام, تحدث, فضائية, كما, لسائقي, للممارسة, لمواقف, مثال, مثل, مهمة, يستخدم, يلعبها, يمكن
    أحدث الموضوعات: 3/2/2019 14:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  30. 5 طرق فعالة لتدريب الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/2/2019 14:31
    أساليب, أفضل, أكثر, استخدام, الإنترنت, التدريب, التقنيات, التي, السبورة, الطرق, القائم, المدرب, المهارات, الموظفين, بعض, تدريب, تقنيات, حيث, على, فعالة, كما, لتدريب, موظفيك, هذه, يتم
    أحدث الموضوعات: 3/2/2019 14:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  31. هل ينبغي على المدراء دائمًا بناء الإجماع

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/1/2019 20:40
    أنه, إصدار, الآراء, الأحيان, الذي, الذين, القائد, القرار, بعض, عاتق, عدم, على, عليه, كما, ما،, مرحلة, مولان, مولان،, هذا, يتخذ, يتعين, يجب, يحبط, يقع, يقول
    أحدث الموضوعات: 26/1/2019 20:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

النتائج 151 إلى 180 من 500
صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9