النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مؤتمر "الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية knowledgekingdom
knowledgekingdom غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

جديد تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعاصم بن نايف مؤتمر "الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين وتطوير معايير المحاسبة والتدقيق المالي في ظل نظم إدارة الجودة الشاملة"

تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر الثاني


تحت رعاية



صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه الله




بعنوان




"الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين



وتطوير معايير المحاسبة والتدقيق المالي في ظل نظم إدارة الجودة الشاملة"




مكان الانعقاد: فندق رامـادا عمان



عمان – المملكة الأردنية الهاشمية



تاريخ الانعقاد: 26- 28 نيسان 2010



توقيت الانعقاد: 9:00 صباحاً – 3:00 بعد الظهر


الاهـــداف:

يهدف هذا المؤتمر بشكل عام إلى إلقاء الضوء على دور وأهمية قياس الأداء ومشاركة الموظفين والمهنيين في ظل التطور العالمي لمعايير المحاسبة والتدقيق وأنظمة إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص لمواجهة متغيرات البيئة التنافسية العالمية وبشكل خاص يهدف المؤتمر الى تحقيق الآتي:
1. بيان الدور المتوقع لمشاركة الموظفين والمهنيين في تطبيق أنظمة الجودة الشاملة.
2. تفعيل تطبيق المعايير الدولية للمحاسبة.
3. تفعيل تطبيق معايير التدقيق ورقابة الجودة الشاملة.
4. دور تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في تطوير ادوات المحاسبة والتدقيق.
5. تفعيل تطبيق الأخلاق والمبادئ والقواعد الأخلاقية للقيادات والموظفين والمهنيين.
6. تقديم مقترحات وتوصيات لتفعيل دور محاسبة الأداء والمبادئ الأخلاقية في مواجهة تحديات ومتغيرات البيئة التنافسية العالمية.
7. تقديم مقترحات وتوصيات لتفعيل دور المعايير الدولية للمحاسبة والتدقيق في مواجهة التحديات والمتغيرات العالمية.
محاور المؤتمر:

المحور الأول :مهنة المحاسب العربي والتحديات المعاصرة وتعديل القوانين المحلية:

v أهمية مشاركة العنصر البشري في إتخاذ القرارات.
v تطوير البنية التحتية الالكترونية لانظمة المحاسبة والتدقيق العربية.
v تنمية مهارات العاملين الالكترونياً للتعاطي مع الادوات الحديثة.
v دور مؤسسات التدريب المهني في تفعيل وتمكين مشاركة الموظفين في دوائر المحاسبة والتدقيق.
v أخلاقيات المحاسبين المهنيين ورقابة الجودة الشاملة والتهديدات والإجراءات الوقائية.
v معايير التدريب المالي والمحاسبي وتقييم اداء المحاسب العربي.
v دورالقوانين في تفعيل رقابة الجودة الشاملة في البورصات وأسواق المال.
v الطرق والأساليب الحديثة في قياس الأداء المالي والرقابي للعاملين في المجال.


المحور الثاني : الإدارة ورقابة الجودة الشاملة

v علاقة محاسبة الاداء بضبط الجودة الشاملة في الشركات.
v متغيرات الاداء واثره على ضبط الجودة الشاملة واتخاذ القرارات.
v المؤشرات الاستدلالية لجودة المعلومات وتشخيص الانحرافات السالبة والموجبة.
v تطبيقات معايير المحاسبة الدولية وفقا لمايير الجودة الشاملة.
v حلول لمواجهة الفساد الاداري والمالي.

المحور الثالث :إعداد التقارير والرقابة المالية والمحاسبية في ظل المعايير الدولية وتقييم المخاطر

v تقييم المخاطر في التدقيق المالي والإداري.
v التدقيق المستند للمخاطر.
v دور تطبيق المعايير الدولية في إعداد التقارير المالية في رقابة الجودة الشاملة في الشركات الكبيرة.
v دور تطبيق المعايير الدولية في إعداد التقارير المالية في رقابة الجودة الشاملة في المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
v دور تطبيق معايير محاسبة القطاع العام الدولية في رقابة الجودة الشاملة في القطاع العام.


المحور الرابع:المعايير المحاسبية الدولية والمعايير الدولية للتدقيق في مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص
v مبادئ الاعتراف بمؤهلات المراجع والمدقق المالي المهنية.
v واقع الالتزام بمعايير مهنة المراجعة الدولية.
v شفافية الافصاح المحاسبي وفقا لمعايير الجودة وممارستها في المحاسبة.
v عناصر رقابة الجودة على الاداء المحاسبي.
v [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].

الفئات المستهدفة :

المحاسبون والمدققون والمدراء الماليون والمستثمرون ورجال الاعمال وأساتذة المحاسبة في الجامعات والكليات والمعاهد ومراكز التدريب المالي والمحاسبي وموظفو دواوين الرقابة المالية والمحاسبة، والعاملون في مؤسسات القطاع الحكومي والمعنية بالتدقيق والرقابة المالية والمراجعة.


المتحدثون :

مجموعة من كبار المستشارين المدربين في مجال المحاسبة والرقابة والدقيق والتأكد والمراجعة من مختلف الدول العربية من حملة شهادات الإختصاص من أوروبا وأمريكا.


رسوم الإشتراك: ( 1250 دولار أمريكي أو ما يعادلها في العملات المحلية) وتشمل:

- إستقبال المشاركين في المطار والمواصلات إلى مقر الإقامة.
- المشاركة والحضور لفعاليات وورش عمل المؤتمر.
- المواد العلمية و أوراق العمل.
- الحقيبة ومستلزمات التدريب.
- بوفيه غداء مفتوح يومي.
- الإستراحات بين المحاضرات.
- إصدار الشهادات
- المساعدة في تأمين حجز فنادق والشقق بسعر تفضيلي.




للحجز والمشاركة لطفاً إرسـال كتب التعميد والترشيحات والتنسيب على فاكـس رقـم ( 0096265540678 )



ولطـــلب تفاصيل ومحاور المؤتمر على الفاكس الخاص بكم الاتصــال علـى هاتــف (0096265549590)



جوال(00962796633672 ) أوزيارة موقع مملكة المعرفة من خلال محرك البحثGoogle




URL: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة knowledgekingdom ; 24/2/2010 الساعة 16:43

إقرأ أيضا...
مؤتمر الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين وتطوير معايير المحاسبة والتدقيق المالي في ظل نظم إدارة الجودة الشاملة

تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات و التطوير لقوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركه بفعاليات و نشاطات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه... (مشاركات: 1)


قياس الأداء الموظفين

سلام وعليكم أولا أشكرع هذا موقع مفيد لنا جميعا واستفدت كثيرا انا تخصصي موارد البشرية انا أبحث موضوع ع أ_ ( قياس أداء الموظفين وتحديات التي تواجهه وتقديم أقتراحات لتحسين أداء الموظفين ) ب_(... (مشاركات: 1)


"إمداد" ترعى مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة"

تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)


مؤتمر "الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين "

تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه الله ... (مشاركات: 0)


قياس الأداء الموظفين

سلام وعليكم أولا أشكرع هذا موقع مفيد لنا جميعا واستفدت كثيرا انا تخصصي موارد البشرية انا أبحث موضوع ع أ_ ( قياس أداء الموظفين وتحديات التي تواجهه وتقديم أقتراحات لتحسين أداء الموظفين ) ب_(... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


دورة التسويق الالكتروني المتقدم

ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.


دورة السكرتارية الالكترونية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج