أحتاج إلى ثلاثة أيام أجازة من العمل لضرورة مُلحة ، ولكننى أعرف أن مديرى المباشر فى العمل لن يسمح لى أبداً بهذة الأجازة ، و فكرت أننى لابد وأن أتمتع بحقى فى الإجازة مهما تكلف الأمر ، ولكن ربما إن ظهر على بعض علامات الجنون سيرأف المدير بحالى وسيطلب منى بنفسه أن أستريح لبضعة أيام .
لهذا ...علقت نفسى بسقف غرفة المكتب فى الصباح بطريقة ما و ظللت أصدر أصواتاً مضحكة طوال اليوم وسألنى زميلى فى العمل ماذا تفعل أجننت ..؟ !
فقلت له أنا أتظاهر بأننى مصباح هذة الغرفة وهكذا سيعتقد المدير أنى مجنون و سيمنحنى أجازة .
بعد عدة دقائق دخل المدير إلى الغرفة وسألنى " ماذا تفعل ؟؟؟ أجننت !!!
قلت له : " أنا المصباح المضئ لهذة الغرفة " فقال : " أتفق معك تماماً أرجوووك انزل نتكلم ونحل الأمر ...من الواضح أنك تتعرض لضغط عصبى هائل ...اذهب إلى منزلك لديك يومان أجازة "
فرحت كثيراً وعدت إلى الوقوف على أرض الغرفة وتوجهت مسرعاً نحو الباب .
وإذ بزميلى يتبعنى متوجهاً معى نحو الباب وهنا استوقفه المدير و سأله " إلى أين تظن نفسك ذاهباً ؟؟؟"
رد عليه الزميل " سأذهب لمنزلى أيضاً ، فأنا لا يمكننى العمل بدون مصباح فى الغرفة ليومين "
المدير : " معك حق لا يمكننا العمل فى الظلام ...أنا ذاهب معكما "
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 22/6/2015 الساعة 12:54
الإجراء الأجازة الإضطرارية
تعريف: هي الإجازة التي يحق للموظف التمتع بها مجتمعة أو منفصلة ولمدة (خمسة) أيام في السنة المالية .
الجهة المختصة: الإدارة المالية .
النماذج
نموذج الإجازة المعد... (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله
أواجه مشكلة في الشركة التي أعمل بها في اجراءات منح الأجازة المرضي للموظفين ، حيث نقوم بمنح الأجازة المرضي لكل من قام باحضار تقرير طبي من أي جهة طبية سواء كانت حكومية أوخاصة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله
هذه أول مشاركة لي وأتمني أن تكون بداية مثمرة لي معكم وأن أستطيع أن أضيف ولو قليل إلى هذا المنتدى الرائع.
سؤالي هو:
موظف تم على تعيينه أقل من ستة أشهر ولم يستحق بعد رصيد... (مشاركات: 3)
الإجراء الأجازة الإعتيادية
تعريف: هي الإجازات التي حددها النظام بخمسة أيام فأكثر خلال العام وفقاً لنظام منح الإجازات الاعتيادية.
الجهة المختصة: إدارة شؤون الموظفين .
النماذج
نموذج طلب إجازة... (مشاركات: 12)
الإجراء الأجازة المرضية
تعريف: هي الإجازة التي تمنح للموظف نظاماً عند مرضه. وفق ضوابط محددة نظاماً.
الجهة المختصة: إدارة شؤون الموظفين .
النماذج:
1)تقرير طبي مستوفي الشروط حسب... (مشاركات: 10)
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.