السلام عليكم
عزيزنا الغالي ..لا شك في كلامك
وأري أن ( فالحل يبداء من الفهم الصحيح للمشكلة )
هي عامل من العوامل الأساسية
التي تحل المشكلة ووبداية جيده للحل ولكنها ليست النهاية للحل الصحيح
مع تحياتي
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم
عزيزنا الغالي ..لا شك في كلامك
وأري أن ( فالحل يبداء من الفهم الصحيح للمشكلة )
هي عامل من العوامل الأساسية
التي تحل المشكلة ووبداية جيده للحل ولكنها ليست النهاية للحل الصحيح
مع تحياتي
سلام وعليكم انا أبحث عن موضوع (قياس أداء الموظفين) و(تحديات الي تواجهه مدير الموارد البشرية وأقترحات لتحسين أداء الموظفين) و(تحديد خصائص للنظام أدارة شركات ) ولكم جزيل شكر (مشاركات: 4)
إن تطبيق عمليةَ تقييمِ الأداء بشكل صحيح ينتج عنها قرارات توظيف صحيحة وتكون عاملا مساعدا للإدارة لإتخاذ قرارت كثيرة تخص الموظفين. يؤكد أكثر أصحاب الأعمال بأن لنظامِ تقييم الأداء الفعّال العديد من... (مشاركات: 13)
رد مع اقتباس