الموضوع: لماذا ينخفض أداء الموظفين؟
رد: لماذا ينخفض أداء الموظفين؟
السلام عليكم بصي يا هالة
من أصغر وظيفة إلي أعلي المناصب بالمنظمة لابد من التحليل الوظيفي وتقييم الاداء
حتي لو كان صاحب الشركة
مهما كان عددها ...لا يصح إلا الصحيح
كل إدارة لها Kp"s
ولابد من العرض الدوري والتحليلي
ولازم كل ألي في المنظمة تعرف أن التقييم والتحليل لخدمتهم وفي مصلحتهم وليس ضدهم
أما بالنسبة إلي ..
بس لو مافيش رئيس مباشر يعني شركة صغيرة اوي وكل قسم بيدي تقريره للمدير على طول يبقى برده اسال مدير الشركة؟
طبعاً
هو الرئيس المباشر ده مش بيتقيم ويتعمله تحليل وظيفي؟
طبعاً ..ولكن ألي يقعد معه عشان يعمل معاه التحليل لازم هو يكون ليس مستخفاً به ..
ومعلش مدير الشركة كلها وموظفي قسم ال hr بيتعملهم تقييم وياخدوا تدريب ويتعملهم تحليل وظيفي زيهم زي باقي الاقسام ومين اللي بيعملهم التقييم والحاجات دي؟؟
طبعا ..والاتش آر دول أول ناس نبتدي بيهم في الشركة ...
سلام وعليكم
انا أبحث عن موضوع (قياس أداء الموظفين) و(تحديات الي تواجهه مدير الموارد البشرية وأقترحات لتحسين أداء الموظفين)
و(تحديد خصائص للنظام أدارة شركات )
ولكم جزيل شكر (مشاركات: 4)
إن تطبيق عمليةَ تقييمِ الأداء بشكل صحيح ينتج عنها قرارات توظيف صحيحة وتكون عاملا مساعدا للإدارة لإتخاذ قرارت كثيرة تخص الموظفين.
يؤكد أكثر أصحاب الأعمال بأن لنظامِ تقييم الأداء الفعّال العديد من... (مشاركات: 13)
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين