صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 30 من 30

الموضوع: هل خلافك مع عضو/عضوة .. يجعلك تتجاهل مواضيعه؟

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

نقاش هل خلافك مع عضو/عضوة .. يجعلك تتجاهل مواضيعه؟

السلآم عليكم ورحمة الله وبركاته

هل خلآفك مع عضو أو حدة نقاش كانت بينك وبينه تصل الى علآقه متوتره

هل لها تأثير داخلي لديك يجعلك تتجاهل مواضيعه رغم قوتها واهميتها

فأذا كانت تؤثر فلماذا نكذب على انفسنا بمفهوم كلمة (الأخوه)

اعتقد الأنسان الذي بداخله شئ من عضو فلآ بد من البدء بالصلح ومعرفة من فينا المخطئ

اتمنى التفاعل

#26
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: هل خلافك مع عضو/عضوة .. يجعلك تتجاهل مواضيعه؟

السلام عليكم
محمد مصطفى محمد قوصيني

بارك الله فيك....كلامك رائع ... ولكن كم منا يطبق ويحسن الظن

نسأل الله العافية

#27
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
40

رد: هل خلافك مع عضو/عضوة .. يجعلك تتجاهل مواضيعه؟

الاخ العزيز / علاء الزئبق
شكراً على التعليق الجميل والموضعى
والاكن المقصود من كلامى ب الاسلوب الغير لائق هو الخروج عن الخلاف فى الراى الى الخلاف مع الشخص مما يادى الى التكلم باسلوب غير لائق وتهكم على الشخص وهو المرفوض
وشكرا ومع احترامى لوجه نظرك جداً

#28
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: هل خلافك مع عضو/عضوة .. يجعلك تتجاهل مواضيعه؟

السلام عليكم
الغالي..
محمد جمال عبدالعاطى

جزيتم عنا خيرا ..ووسع قدرك ..ولمزيد من التواصل

#29
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: هل خلافك مع عضو/عضوة .. يجعلك تتجاهل مواضيعه؟

يا اخوة الخلافات منبوذة نحن نتعلم من بعضنا ليسر الهدف اي خلافات

#30
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: هل خلافك مع عضو/عضوة .. يجعلك تتجاهل مواضيعه؟

تحياتي الحارة يا استاذ علاء و دائما الى الامام انر الطريق للناس امامك و انس كل الجراح و ترافع عن كل صغيرة و امش واثق الخطوة فوق كل البطاح

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
عضو جديد يسأل: هل لصاحب العمل الحق ان يلغي أرصدة أجازات الموظفين المتراكمة؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سعيد بالانضمام معكم لدي سؤال أرجو الإجابة عليه قانونياً ونظامياً يوجد لدى موظفين يعملون في مؤسسة ما رصيد متراكم من الإجازات وقد اصدرت ادارة المؤسسة بهذا... (مشاركات: 11)


حاول دائما ان تتجاهل افكارك السلبية

حاول دائما ان تتجاهل افكارك السلبية ان معدل الأفكار التي تطرأ على العقل البشري تم تقديره بخمسين الف فكرة كل يوم وهذا عدد هائل من الافكار وهذه الافكار بعضها ايجابي وبعضها انتاجي ولكن للاسف فإن... (مشاركات: 8)


هل أنت متأقلم مع الواقع ؟؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته القدرة على التأقلم تلك القدرة التي برحمته سبحانه أعطاها لنا حين جعل لدى كل واحد منا آلية فائقة تمكنه من التأقلم في... (مشاركات: 8)


عضوة جديده تطلب المساعده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة حين كنت ابحث قي قوقل دخلت لهذا المنتدى وأحسست بانه يمكن ان تساعدوني في بحثي ... المشكلة لدي انني لا اعرف المعرفة التامة عن الموضوع الذي ابحث فيه بشكل كبير ... (مشاركات: 2)


عضوة جديدة تطلب المساعدة منكم جميعا

السلام عليكم انا عضوة جديدة عندي 26 سنة وحاصلة على دبلوم تسيير الموارد البشرية من المغرب جنسيتي مغربية انا مقيمة حاليا بمصر لكن انقطعت عن مجالي الدراسي لمدة 3 سنين وهذا جعلني انسى بعض الاشياء لكن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دبلوم المدرب والمُحاضر المعتمد - PCT

دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا


دورة تأهيل مسئولي التدريب في الشركات

تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


أحدث الملفات والنماذج