الموضوع: سباق القوارب المائية
سباق القوارب المائية
في أحد السباقات الدولية تنافس فريقان عربي وياباني في سباق للقوارب المائية
وكانت النتيجة فوز الفريق الياباني متقدما على العربي بميل واحد
انزعج العرب وشكلوا لجنة لدراسة المشكلة وكيف تغلب الفريق الياباني على الفريق العربي
تمت الاستعانة بشركة استشارات متخصصة وبعد عام من الدراسات قدمت الشركة تقرير يوضح ما يلي :
- الفريق الياباني المكون من 9 اشخاص عبارة عن 8 مجدفين وقائد واحد
- الفريق العربي المكون من 9 اشخاص عبارة عن 1 مجدف وثمانية قادة
ادرك العرب أن المشكلة في تشكيلة الفريق ولا بد من اعادة النظر في الموضوع
في العام التالي تقدم الفريق الياباني بثلاثة اميال
وبعد دراسة الموضوع وجدوا أن التشكيلة الجديدة للفريق العربي :
- 1 مجدف
- 3 مشرفين
- 3 مراقبين
- 2 قادة
وان المجدف الوحيد حصل على جزاء بسبب ضعف اداءه بينما حصل الثمانية الباقون على حوافز لاكتشافهم مشكلة المجدف.
رد: سباق القوارب المائية
ههههههههههه
هي دي الإدارة ...
لكن الموضوع لم ينتهي .. أ / محمد
ففي العام اللاحق ... قرروا تغيير المجدف .. حيث أنه السبب الوحيد في الخسارة ...
وهو ده شغل الموارد البشرية والشئون الإدارية ... في عالمنا العربي ...
التعديل الأخير تم بواسطة المصري بهاء الدين ; 26/5/2010 الساعة 08:01
رد: سباق القوارب المائية
ههههههههههه
الأن اكتشفنا سبب إغلاق أغلب الشركات ابوابها
ونتمى من الباقية أن تستدرك الأمر قبل فوات الأوان.
بارك الله فيكم جميعا
رد: سباق القوارب المائية
يا أخي ليس السبب الخطأ والتقصير في الإدارة العربية وإنما التطور الكبير في الإدارة اليابانيه ، شر البلية ما يضحك
تلاقي الكتب الإلكترونية رواجا في الولايات المتحدة, وساعد في ذلك أسعارها المنخفضة وإمكانية القراءة من جهاز آبل آي باد أيضا, غير أن تأثيرها ما زال محدودا في الدول الأوروبية.
ونشرت صحيفة نيويورك... (مشاركات: 2)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الإستشارات .. عن بدأ التسجيل للدورة المتخصصة في
مجال البيئة و الموراد المائية
و المقرر عقدها في 23 من مايو لمدة 5 أيام بالعاصمة اليونانية - أثينا
... (مشاركات: 0)
السلام عليم أرجو مساعدتي في بحثي و هو عن مديرية الموارد المائية لولاية ما أرجو أن تتكرمو علي بمساعدتي و افادتي شكرا لكم جميعا أنتظر ردودكم بفارغ الصبر (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/115.imgcache
عندما قدم احد المستشارين ، قبل ثلاثة اعوام، الى الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم خطة لبناء واحد من أكبر الابراج في العالم، طلب حاكم دبي معرفة... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/108.imgcache
المقدمة: "فخور بديني ووطني وأمتي"
سألني أحد الصحافيين ونحن في العشر الأواخر من رمضان، لو من الله عليك برؤية ليلة القدر فماذا كنت ستتمنى.... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج إدارة الكوارث والطوارئ طبقا لمعايير سباهى يشرح مفهوم ادارة الكوارث الصحية ومراجلها ويمكن المتدربين من وضع خطط الطوارئ والاستجابة الفعالة ويدربهم على اجراءات الاخلاء والفرز الطبي Triage والتواصل اثناء الكوارث وتعزيز دور القيادة وادارة الموارد في الازمات وضمان توافق خطط المستشفي مع معايير الاعتماد الدولي.
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم واكتشاف مصادر واسباب آفات الصحة العامة في الفنادق وتطبيق اساليب الوقاية الفعالة واجراءات الحد من تكاثر الافات وتطبيق مهارات مكافحة الافات بانواعها الفيزيائية والبيولوجية والكيميائية من خلال تطبيق مفهوم الإدارة المتكاملة للآفات (IPM) كأفضل ممارسة عالمية معتمدة. و التدريب على إجراءات الصحة والسلامة المهنية عند التعامل مع المبيدات وأدوات المكافحة والقيام باعمال التوثيق، إعداد السجلات والتقارير الخاصة ببرامج مكافحة الآفات في الفندق.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات