الموضوع: هل أنت من مواليد الفترة من ١٩٧٧ حتى ١٩٨٣؟ اذا انت من جيل Xennials ...
هل أنت من مواليد الفترة من ١٩٧٧ حتى ١٩٨٣؟ اذا انت من جيل Xennials ...
فيه فريق من العلماء فى جامعة لويس فيل فى أمريكا (Louis Ville, Kentucky, USA) إكتشف أن مواليد الفترة من 1977 حتى عام 1983 محشورين بين جيلين ليهم خصائص مختلفة تماماً عن الحيل اللى قبلهم واللى بعدهم و سموا الجيل ده Xennials
ال Xennials دول فئة إتهرت صدمات فى حياتها كما ذكر البحث
They have analogue childgood and digital adulthood
الناس دى عاشت طفولة لطيفة خفيفة محافظة ، غالباً إختيارات الحياة فيها محدودة وفجأة لقوا نفسهم دخلوا عصر التكنولوجيا ومن الأتارى للCD و ال DVDو ال iPod والموبايل والأيفون... إلخ
الXennials دول ماعندهمش كآبة الجيل اللى قبلهم Generation X ( مش كلامى ده كلام البحث)
ولا عندهم الإنطلاق والسعادة والتفاؤل والثقة الغير مبررة اللى عند الجيل اللى بعدهم Generation Y
مشكلة الباحثين فى مجال الموارد البشرية دلوقتى هو أن الXennials هم حالياً رؤساء شركات ومجالس إدارة هيئات كثيرة ف دورهم وتأثيرهم هو محل بحث واسع جداً لما إرتبط بهم من تغير العلوم الإدارية ونجاح المؤسسات التى أداروها وأشرفوا عليها
الخلاصة... اللى يعرف حد Xennial يطبطب عليه لأنه مظلوم بين جيلين وفى نفس الوقت لو يعرف يستفيد منه فى الشغل عشان الدراسة أثبتت كفائتهم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23519.imgcache
بدأت بالعمل قريبا في شركة صغيرة تعمل في مجال المقاولات لها (44 موظف وعامل تقريبا) في وظيفة مدير التنسيق والمتابعة ..
تم الاتفاق بيني و... (مشاركات: 0)
مواليد الثمانينات و التسعينات فى شركتك
معظم العاملين فى سوق العمل من الشباب مواليد الثمانينات و التسعينات .. هل لاحظت ذلك ؟؟
حقاً هم من يحملون على عاتقهم المؤسسات اليوم... (مشاركات: 0)
Employé Clerk, civil registry / Birth كاتب تسجيل/ مواليد
يعمل تحت إشراف كاتب أحوال مدنية عام ويقوم باستلام وتدقيق الطلبات الخاصة بالحصول على شهادات الميلاد، وتوثيقها بالسجلات وأجهزة
الحاسوب،... (مشاركات: 0)
الســــادة الأفاضل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
الشكر كل الشكر والتقدير علي الأهتمام من الجميع
أرجو أن تكونو في أحسن حااااال بإذن الله (مشاركات: 2)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .