الموضوع: هل أنت من مواليد الفترة من ١٩٧٧ حتى ١٩٨٣؟ اذا انت من جيل Xennials ...
هل أنت من مواليد الفترة من ١٩٧٧ حتى ١٩٨٣؟ اذا انت من جيل Xennials ...
فيه فريق من العلماء فى جامعة لويس فيل فى أمريكا (Louis Ville, Kentucky, USA) إكتشف أن مواليد الفترة من 1977 حتى عام 1983 محشورين بين جيلين ليهم خصائص مختلفة تماماً عن الحيل اللى قبلهم واللى بعدهم و سموا الجيل ده Xennials
ال Xennials دول فئة إتهرت صدمات فى حياتها كما ذكر البحث
They have analogue childgood and digital adulthood
الناس دى عاشت طفولة لطيفة خفيفة محافظة ، غالباً إختيارات الحياة فيها محدودة وفجأة لقوا نفسهم دخلوا عصر التكنولوجيا ومن الأتارى للCD و ال DVDو ال iPod والموبايل والأيفون... إلخ
الXennials دول ماعندهمش كآبة الجيل اللى قبلهم Generation X ( مش كلامى ده كلام البحث)
ولا عندهم الإنطلاق والسعادة والتفاؤل والثقة الغير مبررة اللى عند الجيل اللى بعدهم Generation Y
مشكلة الباحثين فى مجال الموارد البشرية دلوقتى هو أن الXennials هم حالياً رؤساء شركات ومجالس إدارة هيئات كثيرة ف دورهم وتأثيرهم هو محل بحث واسع جداً لما إرتبط بهم من تغير العلوم الإدارية ونجاح المؤسسات التى أداروها وأشرفوا عليها
الخلاصة... اللى يعرف حد Xennial يطبطب عليه لأنه مظلوم بين جيلين وفى نفس الوقت لو يعرف يستفيد منه فى الشغل عشان الدراسة أثبتت كفائتهم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23519.imgcache
بدأت بالعمل قريبا في شركة صغيرة تعمل في مجال المقاولات لها (44 موظف وعامل تقريبا) في وظيفة مدير التنسيق والمتابعة ..
تم الاتفاق بيني و... (مشاركات: 0)
مواليد الثمانينات و التسعينات فى شركتك
معظم العاملين فى سوق العمل من الشباب مواليد الثمانينات و التسعينات .. هل لاحظت ذلك ؟؟
حقاً هم من يحملون على عاتقهم المؤسسات اليوم... (مشاركات: 0)
Employé Clerk, civil registry / Birth كاتب تسجيل/ مواليد
يعمل تحت إشراف كاتب أحوال مدنية عام ويقوم باستلام وتدقيق الطلبات الخاصة بالحصول على شهادات الميلاد، وتوثيقها بالسجلات وأجهزة
الحاسوب،... (مشاركات: 0)
الســــادة الأفاضل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
الشكر كل الشكر والتقدير علي الأهتمام من الجميع
أرجو أن تكونو في أحسن حااااال بإذن الله (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.