الموضوع: هل أنت من مواليد الفترة من ١٩٧٧ حتى ١٩٨٣؟ اذا انت من جيل Xennials ...
هل أنت من مواليد الفترة من ١٩٧٧ حتى ١٩٨٣؟ اذا انت من جيل Xennials ...
فيه فريق من العلماء فى جامعة لويس فيل فى أمريكا (Louis Ville, Kentucky, USA) إكتشف أن مواليد الفترة من 1977 حتى عام 1983 محشورين بين جيلين ليهم خصائص مختلفة تماماً عن الحيل اللى قبلهم واللى بعدهم و سموا الجيل ده Xennials
ال Xennials دول فئة إتهرت صدمات فى حياتها كما ذكر البحث
They have analogue childgood and digital adulthood
الناس دى عاشت طفولة لطيفة خفيفة محافظة ، غالباً إختيارات الحياة فيها محدودة وفجأة لقوا نفسهم دخلوا عصر التكنولوجيا ومن الأتارى للCD و ال DVDو ال iPod والموبايل والأيفون... إلخ
الXennials دول ماعندهمش كآبة الجيل اللى قبلهم Generation X ( مش كلامى ده كلام البحث)
ولا عندهم الإنطلاق والسعادة والتفاؤل والثقة الغير مبررة اللى عند الجيل اللى بعدهم Generation Y
مشكلة الباحثين فى مجال الموارد البشرية دلوقتى هو أن الXennials هم حالياً رؤساء شركات ومجالس إدارة هيئات كثيرة ف دورهم وتأثيرهم هو محل بحث واسع جداً لما إرتبط بهم من تغير العلوم الإدارية ونجاح المؤسسات التى أداروها وأشرفوا عليها
الخلاصة... اللى يعرف حد Xennial يطبطب عليه لأنه مظلوم بين جيلين وفى نفس الوقت لو يعرف يستفيد منه فى الشغل عشان الدراسة أثبتت كفائتهم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23519.imgcache
بدأت بالعمل قريبا في شركة صغيرة تعمل في مجال المقاولات لها (44 موظف وعامل تقريبا) في وظيفة مدير التنسيق والمتابعة ..
تم الاتفاق بيني و... (مشاركات: 0)
مواليد الثمانينات و التسعينات فى شركتك
معظم العاملين فى سوق العمل من الشباب مواليد الثمانينات و التسعينات .. هل لاحظت ذلك ؟؟
حقاً هم من يحملون على عاتقهم المؤسسات اليوم... (مشاركات: 0)
Employé Clerk, civil registry / Birth كاتب تسجيل/ مواليد
يعمل تحت إشراف كاتب أحوال مدنية عام ويقوم باستلام وتدقيق الطلبات الخاصة بالحصول على شهادات الميلاد، وتوثيقها بالسجلات وأجهزة
الحاسوب،... (مشاركات: 0)
الســــادة الأفاضل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
الشكر كل الشكر والتقدير علي الأهتمام من الجميع
أرجو أن تكونو في أحسن حااااال بإذن الله (مشاركات: 2)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.