الموضوع: سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية

شكر كثيرا لك اخي مع فائق احترامنا وتقديرنا

الشكر والتقدير للمجهود المبذول

كل عام وانتم بخير

فوزى عبد الشافى عبد العزيز

محاسب قانونى وخبير ضرائب

زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب

زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب

زميل جميعة الضرائب المصرية

عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

,,,,llkk;;kk;lkl;k;ll;l;l;;llllll;[pp'[[]
]
]
]]








kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

thank you very much i hope you be fine and sucsses

الله ينور يا اخى ونتظر المزيد من الابداع فهذا المجال يريد الكثير والكثير من ابدعاتك

مشكورين جدا جدا ... على هذه المعلومات المفيدة .

لك جزيل الشكر وخالص الدعاء

بارك الله في جهودكم المتميزة

جزاكم الله خيرا احتاج اليها العربية

جزاك الله خيرا من أروع ما قرأت بارك الله فيك

شكرا جزيلا اخي الكريم..................

ن فضلك أخي احتاج الى مساعدة حول كيف يتم اعداد نظام الاجور الخاص بالكفاءات في أقرب وقت الرجاء ارساله
و جزاكم الله كا خير حول مجهودكم

جزاك الله خيراً على مجهودك وبارك الله فيك

موضوع جيد وقيم بارك الله فيك أخى الفاضل

more than excellent and most useful in our work

• شكرا على هذا الموضوع
  
  ...وفقكم الله لكل خير...
  
  
  
  
• 
  

لماذا لايمكنني رؤيةالملفات المرفقة

• شكرا على هذا الموضوع
  
  ...وفقكم الله لكل خير..
  
  
  

بارك الله فيك وجزاك الله خيراً

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي محمد حسن

الإخوة الأعضاء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

أرفق لكم سياسة تقييم الأداء الخاصة بهذه النماذج

Performance Management
GUIDEBOOK

بالإضافة إلى قائمة مؤشرات الأداء الخاصة بموظفي الموارد البشرية
Key Performance Indicators Catalog for HR Function

و دليل الكفاءات والقدرات لمختلف الفئات الوظيفية
basic, intermediate, advance and expert competency catalog

وذلك حتى تكتمل الفائدة بها

أتمنى لكم النفع والفائدة

جزاك الله كل خير